小予日記
如果想在職場上有所發展那就請領導吃飯唄，當拉近彼此間感情了，如果你不想那就裝傻裝聽不懂。
2010人生若初見
幹好自己的本職工作是前提，其次碰到這種領導要學會不卑不亢，可以婉拒他。如果他給你穿小鞋，視情況可以越級彙報工作，你懂的。我曾經就遇到過這樣的中層領導，後來找一把手彙報工作以後，直接把我調整到別的科室了，而且也提了中層。
小雜役
怎樣拒絕領導敲打下屬，讓下屬請客吃飯。有的單位領導就非常熱衷於每月發薪水後，想辦法敲打下屬請客。
第一、我知道一個老闆，經常讓銷售部的員工請客吃飯。
因為銷售部的業務人員每月有銷售排行榜，業績排第一的除了有業績提成，也會有績效考核，成績好的會有一小筆獎勵，發完薪水後，老闆就會鼓動財務主管或其他員工提出，讓本月的銷售冠軍請客吃飯，這位業務人員耐於面子就會慷慨解囊，但是他會心裡有些許不舒服，感覺自己辛辛苦苦跑市場掙來的辛苦錢，就這樣被敲了一筆小竹槓。因此，公司每月都會有一名銷售冠軍被敲打請客吃飯。
第二、也有的部門主管會因為幫助了員工的一點小忙，就會想辦法半開玩笑的讓這員工請客。
員工覺得既然人家幫忙了，也不好意思拒絕，因此也會請客吃飯的。
第三、如果領導是想提拔你。
比如領導從來沒有讓別的員工請過客，這次想和你藉著吃飯聊聊你的想法，那你可得抓住這機會，痛快地答應下來，讓領導找飯店，然後約好時間，你要早早地提前過去，或是你開車帶領導一起去飯店。這是你晉升的機會到了，那麼先恭喜你呀！
還有公司領導以各種名義讓下屬請客吃飯的，這樣的請客偶爾有一次、兩次的其實也沒什麼，但是作為部門主管或老闆，總是以各種原因敲打下屬請客吃飯的，感覺有點兒不太好。如果員工取得了不小的業績，獲得了一筆可觀的薪水，員工高興主動請客的，感覺這樣的結果還是比較舒服一些。
如果遇到領導敲打讓自己請客，而你不願意的情況下，可以找藉口委婉地拒絕，比如，家裡最近有事急用錢，以後家裡事情過去有機會我再請您吃大餐。這樣軟拖一下也就過去了，領導會明白的。不過，偶爾請一次客也是無關緊要的，畢竟在單位和領導及同事們處好關係，工作順風順水的，自己也會開心，因為根據自然規律，萬事萬物有得有失都要講究個平衡。你說對吧！蕙質櫻子
蕙質櫻子
謝題主！在企業上班，會遇到這種人品低下的領導！我個人經驗，就是一句話供你參考。盡力幹好自己的工作。決不請領導吃飯！因為這種領導，有這種佔便宜的惡習，請他吃飯，他不會承你人情，反而會一而再，再而三向你提出要求。所以乾脆就把‘門’關住，讓他死了心。
愚叟2
很高興能回答你這個問題。這個問題也是我們在職場上總會遇到的又晦澀難言的問題。其實就是看你用什麼心態去看這件事。兩個方面。第一：從你自身出發。首先我覺得做人要是輕鬆的話，必須要有自己的個性，更要做一個真實的人。這個性也是區別你和別人的不同之處，因為在職場上只有個性鮮明的人才會具有號召力。也會受到同事的歡迎。但是有的時候，也存在一些來不得已。所以拒絕領導這件事。如果自身真的沒什麼事情，還是要識大體一點。搞清楚領導敲打你的原因。真的是自己有錯。領導敲打你。還是領導故意敲打？搞清楚自己的真正原因。然後根據不同的結果，有不同的做法。飯還是要請的，如果能承擔的起的話。
因為這就是第二方面：涉及到一個心胸格局的方面，自己心胸格局要是夠的話，咱們不差這頓飯。如果領導的原因。那麼敲打你幾次！就用適當的告訴領導，這樣做不是你喜歡的方式。這時反而會看到領導的心胸格局。如果領導的心胸格局是不夠，吃拿卡要。欺負你的話，那麼我想你應該換一個工作。因為跟這種領導在一起的話，你是不會有晉升空間的。而且你自己還會混體質，這個過程中，變得一樣油膩，老油條！這樣環境會毀掉你。要是我寧可選擇不做，換一個好的環境。
阿呆的邏輯
你的這個上司一定是一個沒有品位的人，如果我沒有猜錯的話，你的上司可能是個保安隊長，你是一個小保安吧，或者你是一個工地農民工，小班長，給你點好處，敲打你讓請他吃飯，實際在我看來，這是個很正常的現象，如果你不請他吃飯，你在哪裡？我估計也幹不長了，若從另一個角度看，你的上司很看重你，如果他瞧不上你，你請他吃飯，他都不會吃，明白嗎？
低級的老狼
很高興能回答這個問題。希望對您有幫助。
怎樣拒絕領導敲打下屬，讓下屬請客吃飯呢？
相信很多人都會很苦惱吧。不請害怕工作當中遇到麻煩。如果請那也是一筆花銷啊。
遇到這種情況可以通過幾方面來解決。
一、俗話說的好，先君子後小人。在開始的時候可以藉機去請客。 在吃飯過程當中提一些他能解決也正好是你需要解決的問題。
二、幫你解決完了問題，你肯定還是需要請客感謝的。這個時候你再感謝的時候再提出問題。如果你後面確實沒什麼大問題了，你就提出一個他解決不了的問題。這樣他解決不了，也就不好意思讓你請吃飯了。
三、如果你的這個領導是又想吃飯，又不想給你解決問題。在他想要表達吃飯的時候，你告訴他，你的這個問題正在想辦法解決。忙完了肯定會請他的。在平常當中範圍之內可以稍微給他點好處，比如說給他一盒煙呀，或者說見了面給他說話好一點啊。
在工作當中這樣的事情肯定會遇到的，不要因為遇到這樣的事情就很苦悶，要積極想辦法去解決。
工作不易，生活不易。積極應對。越來越好。
職場風雲籍
看看看了其他的回答。似乎都沒有正確理解的問題。
首先，這個領導的人品有問題。原則上客戶是公司的客戶，而你的領導，更應該代表公司，由他來請客戶吃飯才是。而且，在管理規範的公司來看，像這種請客戶吃飯的，一般是可以走報銷流程的，儘管是業務，也是有合作經費。
第二，拒絕其實是很簡單的。只需要合理的把問題拋回給領導就可以了。那就是要走報銷流程。當然，他不一定能給你報銷，但這不是目的。目的是可以以後拒絕領導的要求，請客戶吃飯。
最後，附上具體話術
領導您好，這是上次按照您的要求吃客戶吃飯的發票，麻煩您幫我走一下報銷流程。
風燈遺
結賬時要服務生直接拿賬單來桌錢結賬，結賬的同時用手機對著賬單拍照，對外就說老婆管的嚴，回去要對賬。估計，下次再也不找你了
起航18965672
如果自己的負出與收益劃等號那就直接拒絕，大家都是養家餬口才打工的，憑什麼要讓人家請客那，如果真有這種領導那格局也太小了，肯定團隊也不同心協力的。
