被愛情驅逐出境
疫情期間不招跟不放鬆年齡也是有原因的；
1.老工人比較知根知底，過年期間都接觸過什麼人也是容易瞭解。現在疫情高峰期，不怕一萬就怕萬一，一個新工人萬一有接觸病毒的人。那可就不好辦。所以還是不招新人確保安全，穩定。
2.在疫情影響下，經濟市場一片蕭條，全都氣死沉沉。在超能不過有剩的情況下不招人，或者說，以目前的經濟市場需求暫時不用加大產能。所以也就不用招人。
至於為什麼不放鬆年齡問題；
1.疫情的影響，年齡大的抵抗力下降，這個是沒得說的。加上年齡大的也是易感人群。風險更高。所以不放鬆年齡大的的問題之一。
2.還有就是一個用工問題，年齡大的才保險方面還是沒有年輕人的好，年齡大的身體健康方面也沒有優勢，這是在人家選擇比較健康的人。
3.還有一個就是年齡大的有退休問題。女的到50歲就退休話。年齡大了，做不長久。還有做時間長了，退休時公司還是要補償一點資金。所以年齡大的問題不被放鬆。
大吉大利ym
因為復工後市場是什麼狀況，現在誰都說不準。
首先說招工，工廠年前的熟練工現在現在肯定是急於開工的，不會像往年開工的時候來的人稀稀拉拉。至於新人，現在即使招了，也無法面試，說不清什麼時候開工。即使冒著危險面試了，等疫情結束再開工，這段時間誰能保證招的人不會選別的地方呢？結果很有可能浪費了時間精力，頂著風險，最後招的人還沒辦法來。
還有一個可能，疫情過後的經濟恢復是需要時間的，如果原本的人數產出的產品已經非常足夠了，那別說招工了，反而還有可能裁員。
放鬆年齡限制又是為什麼呢？疫情不管什麼時候過，會去工廠應聘的人群基本上不會有什麼太大改變。工廠肯定是優先選擇年齡適中的，這樣能有最高的收益。
今年的疫情過後經濟肯定會有一定程度的影響，可能會有更多人選擇比較穩定的工作。而不是自己開店，畢竟自己做小買賣雖然收益較高，但是風險太大了。有帶薪假期，五險一金的工廠，只要不倒閉實際上風險會小很多。
不過我不懂經濟，只是一個簡單預測，希望國泰民安大家都平穩度過危機。
玄盅
防止大量員工被感染，現在是疫情問題嚴重非常期間，所以都自行隔離起來，等疫情問題慢慢好起來，才能正常上班，和年齡沒有關係，現在不能招工，招工只能帶來大批員工互相傳染，不好控制。
江蘇大寧仔
疫情期間招工也不太好找。他家都不出門。不管任何時候，年齡大了都不好找過。企業，特別是私人企業，沒有承擔風險的能力，又想多賺錢，年齡大了一個是體力，手腳都跟不上年輕人。有些害怕年齡大了會有突發情況。如有突發疾病會連累到企業。一般的廠是不想要年齡大的
70歷程
答，是因為怕這個病毒傳染。還有就是剛開工沒有訂單。再就大部份工廠沒開工也就沒有供應商，所以不招工。
生話不易
疫情期間，如無必要，還請珍惜健康！
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好想回家看雪
現在的企業老闆估計大多都是急得熱鍋螞蟻團團轉，根本顧不上那些，
