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疫情特殊时期，针对一些事情需要特殊办理，首先第一位考虑的是人身的安全问题，人员的安全即是公司资源的保障！可以等疫情过后，在对公司的损失进行补救！
精彩以记
这样的做法不合法。职工的生命和健康是第一位的，这是任何单位都必须保障和保护的，没有任何商量的余地！现在疫情严重，这个疫情随时都有可能感染人，一旦感染不但自己遭殃，而且还会影响其他人，会给社会和国家造成严重损失！因此做好防护是第一位的，现在还要求工人补齐工作时间，这既是对工人的不尊重，也违反了国家的规定和法律规定，工人完全有权利举报！
执业三十一年法斗士
疫情期间延长假期是国家规定的：一个企业敢违背国家的文明规定私自劳工加班，是不合法的！
同时也是不受法律保护支持的！
有必要时可以向劳动局部门举报该企业行为！
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