泉澗魚遊樂不知
大疫當前，不應斤斤計較，應當有公心，善心，貢獻心，看看那些醫生，志願者，捐贈者，個人要以集體為重，集體要以國家為重，這樣你才能快樂，民族才能騰飛，國家富強。你和你的老闆都應該思考一下
豫述
北京市人力資源和社會保障局1月31日印發《關於進一步做好疫情防控期間本市人力資源和社會保障相關工作的通知》，從就業、社保、人事人才、勞動關係等各方面做出工作安排。
職工在家上班按正常工作支付工資
《通知》要求全力維護勞動關係穩定，對於企業要求職工通過網絡、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。
1月31日至2月2日加班
可補休或支付兩倍工資
根據《國務院辦公廳關於延長2020年春節假期的通知》，2020年1月31日至2月2日期間因疫情防控不能休假和提前結束休假復工的職工，企業應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於工資基數的200%支付加班工資。
開設工傷待遇支付快捷通道
《通知》明確，對醫護及相關工作人員因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的，按規定認定為工傷。同時還將壓縮認定時間，用人單位為上述對象申報工傷認定且事實清楚、材料完整的，將在受理3日內完成認定工作。
目前，本市已將《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案》覆蓋的藥品和醫療服務項目，臨時納入工傷保險基金支付範圍。認定工傷人員發生的相關費用，參加工傷保險的由工傷保險基金和用人單位按工傷保險有關規定支付；未參保的由用人單位按法定標準支付。各級社保經辦機構要開闢工傷待遇支付快捷通道，按規定支付工傷保險待遇。
延期開展各類人事、職稱和資格考試
《通知》要求，疫情未解除期間，全市各級公共和經營性人力資源服務機構暫緩組織本地現場招聘活動，暫停跨地區赴外招聘和勞務合作活動，用人單位和求職者通過網絡開展求職招聘，須落實疫情防控責任和措施。暫停“春風行動暨就業援助月”現場活動。各類人事、職稱和資格考試，以及事業單位公開招聘等工作適時延期進行。
電影分享影院
個人覺得補助不是很多還是合理的吧！畢竟老闆也不希望工人全部走掉，放好心態，努力生活
隨手阿凱
這個問題要從兩個方面回答，換位思考，迎刃而解。
作為老闆幹企業的宗旨就是幹好幹大，使企業蓬蓽生輝。廣納人材，聘請知識豐富，積極肯幹，思想靠前，等有報負的有志人材。總要考慮全面，以大局為重，事而三思，把一切處理得當。適當補助適當工資，未免不可，我自己的想法看法做法公佈於眾。廣招有敬業精神，深明大義的人材，對那些不知情禮的人不留也罷。
作為工人總想找到稱心如意，適合胃口的工作，有發展前途的企業，能施展才華的企業，
總不想三天辭工，四天跳槽，五天厭工。找到穩定的工作，找到知冷知熱，深情大度，細節有致，有廣闊前景，有思想有報負，積極上進，能夠聽進諫言，調劑有方的老闆。對企業制度，條例，新的改進，出臺新的章目，先執行，後看法和議見。工作上儘量做到無可挑剔。能促使老闆，加緊悟實，對工作上有作改進。
最後還是強調換位思考，老闆想想工人，工人想想老闆及同事。
心想事成183825422
這次疫情太可怕啦，首先感謝國家、感謝戰鬥在第一線的軍地醫務人員和公安交警以及社會各基層的所有工作人員。你們辛苦啦[贊]如果沒有這些勇士們的負重前行，哪有我們現的歲月靜好？所以說，我們不要太過於斤斤計較，任何事情不訪換位思考一下，你就會豁然開朗了。
秋衣大叔sxc
個人覺得，大疫當前，無論國家社會，企業廠礦，都受到了影響。大家儘量理解。不要為一時的得失或不公平現象過度放大。不上班的給點補助，可能是企業為了留住人才，或者是為配合國家抗疫政策，上班的人，給全額或不全額的工資，也算暫時性的問題，畢竟各企業當前都受影響，經濟損失也都有。從長遠考慮，企業發展的好了，員工才有增加收入的可能，如果企業倒下了，那員工最起碼的收入都會降低，對嗎？
bd不見不散
你好像是剛從另一個世界來的，對現今社會一點不瞭解。招聘說明書只是個大概情況，具體個例肯定不同，你願意幹就幹，不幹拉到，你這樣的人哪也不缺！至於不上班有補助，上班正常開支，你覺得不平衡，看來你是個極端自私的利己主義者，看不得別人多一點！
大漠流沙993
有些事情，合理的不合情；合情的卻未必合理。所以，還是以大局為重。凡事都要有大的格局，不必居於小節。
天邊的雲彩68408499
看起來是你公司管理的問題，如果是公司口頭承諾了，又找藉口不落實，那就是言而無信；如果公司許高就低，那就是欺騙，這樣的公司不會有前途，不能託付終身的，所以抓緊另尋他途。
菩提在身佛在心
沒有絕對的合理，也沒絕對的不合理，非常時期總有一些不順心的事，單位領導也很難，國家更難，假如是民營企業更不用計較，他們捐失更大，大家都要心態好，多寬容，個別不合理的地方，過去就行了，過不去的話找領導反映一下，但下級服從上級，全黨服從中央。
