情感的傀儡

大数据时代，你看的富人多，推给你的。。。也或许是群体性质，因为年薪五十万的，周围基本差不多水平。一般不会出现年薪五十万的人，朋友全是年薪一千万，或者全是月薪两千的。这是个平台问题。

其实，按照全国人口比例来说，五十万的占极少数。最简单的例子吧，都在喊房价高，年薪五十万，真要想买个房子，五年吧，就算去掉开销，怎么也买了吧，就算一二线，将近二百万的首付够吧。当然，这里不是说买中心地段，别墅等。也不是说你一年五十万，没房子，还要当月光族，敞开了造。当然我明白，收入高相应的支出和交际开销占比很大。

只想说，真要是年薪五十万占全国人口很大一部分了，房价就不是现在这个样子了[捂脸]，想不明白就别想了，咱也不明白，咱也不敢问。

最后，年薪五十万，相对高收入，不高。因为大部分财富被集中在很少一部分人手里。所以，比起那些人，五十万，很少。没听过泡一宿酒吧花费二十万的老王家的那个小王嘛。

这就是财富的分配，从私有制产生，就永远别指望均衡。只有调控，保持一个维持稳定的平衡，这就很好了。

嘿白咴

讲一个真实案例：

我的老家在一个六线小城市旁边的小村子里面，然后今年回家的时候彻底刷新了我的三观，50万年薪在身边感觉有很多的人。

旁边有几个邻居老大爷在相互聊天，他们聊天的时候无非就是聊一聊自己的孩子，聊一聊自己的孙子孙女，然后在聊天的时候就问你家孩子年薪多少呀？

其中一个人说不多不多年薪才50万。

另一个人说年薪50万，那的确是不多，比我家孙子年轻少多了，我说的年薪150万呢。

紧随之后，另一个老太太大的嗓门说道，我儿媳妇今年的年薪已经达到300万了。

在之后更有一个离谱的大爷说道，我家小子的年薪今年已经达到500万了，人家跳槽跳了两次年薪高的很。

好的，当时我听到这几句对话之后，已经没有心思再去听他们所说的其他话了，因为单纯的这几句话几乎已经把我贬得一无是处，他们的孙子孙女他们的儿子儿媳妇竟然已经厉害到如此地步了吗？几百万的年薪想想都是可怕。

如果我们的村子是天下第一土豪村的话，这样的话似乎不足以引起震撼。

我们这个小破村子的确是小得可怜，整个村子里面连个2层小楼房都没有，就这样的一个环境里面，每一个人的孩子年薪都能够达到50万到几百万，想想的确有那么一点点的可怕。

年薪50万很常见？

我曾经算过这样的一笔账，如果说那个年薪500万的人是真实存在的，并且每年12个月份他能够拿到一个平均值的话，就意味着他每个月的月薪水最起码得超过30万。

超过30万意味着什么，在之前的时候好像听说过一个数据，月薪超过1万的人也就百分之几的概率。

现在一下子就给我们整出一个月薪30万，而且我的前后左右的一些邻居他们都是月薪几万几十万，这个数据是不是有那么一点点夸张呢？

针对于此，我们总结出如下几点：

1.村里面人吹牛皮，大家乐呵乐呵就好。

前段时间我们邻居的一个闺女读的是师范学校出来之后在小学里面当班主任，然后他的家长就告诉我们说他的年薪能够达到30万。

但是那个小学里面的教科老师我们认识，而且是同学关系，不要说年薪达到30万了，他的月薪能够达到3000就谢天谢地了。

有一部分人都非常喜欢的吹牛皮，这种吹牛皮，大家没有必要看破，也没有必要去把这件事情给人家揭开，人家愿意吹就愿意吹吧，反正过年也就高兴这几天嘛。

2.互相欺骗。

有一部分情况是这个样子的，我先说出来大家别生气别着急，的确会存在这样的现象，大家也没有办法去全盘否认。

有一些人在外面混的不好，可是如果把自己不好的情况给家里人说，家里人就会嘲笑他们，紧随其后，这个孩子在外面混的不好的这件事情就会传遍整个村子，传遍整个小区。

过年嘛，也就是开心那么几天，如何能让那几天更加开心呢？那就是谎报一下自己的年薪月薪，结果自己把自己的月薪和年薪说出来之后，家里人不满意，又给自己家族的人说的时候略微添油加醋，自己家族往外说的时候又添油加醋，就这样利滚利，到最后滚出了个大雪球。

3.人家就是人才。

首先是有人才存在的，而且人才会越来越多。

我们有一个导师用了将近10年的时间研究出了某项专利，而通过这项专利以及他公司所带来的盈利，能够保证年薪100万。

职场全能王

所以很多长辈看到的不过是虚幻的“有钱”，实际现在很多年轻人在外面发展都身负不少外债。

所以，很多人觉得年薪50万很常见的原因：

庄子说职场

年薪50万真的不算高!很多女孩都要男朋友资产千万以上，有车有房。我觉得年薪50万勉强及格而已。就那我来说，大学毕业之后奋斗这么多年，现在年薪还不到100万，有时同学聚会也觉得不好意思去。--月薪3500的路过

Sean769

50万年薪很正常，这个问题没错！很多人不懂，飞刀给你说说看。

飞刀是在银行做信贷工作的，不是人力工作，因此计算数据细节肯定不准确，也就是大概说说。

1，年薪50万的税前收入的确不多

年薪50万，个人所得税就得30%，可能得13万缴税（按档计算没有15万那么多）。剩余37万。还有工会费，五险一金也得扣钱。至于住房公积金一月得2000多。这些加总得一年3万。

还有扣风险准备金（风险岗位扣钱）一月几千，一年5万。年金一年5万。

最后剩余24万净得收入。每月到手2万，如果请假和其他扣款也就1万多。

在北上广深，2万月收入，也就是大众水平。

2，国企工资单和私企工资单不一样

飞刀朋友多，有的国企员工，正工资可能就4000多，这个补贴，那个补助，最后到手也一万多。

有的朋友私企，正工资两万多，这个扣款，那个扣款，最后也一万多。

3，很多工作收入挺好的，只是你不知道

飞刀在北京，单位门口送快递的，一月7500元到手，包住不包吃，但是用电免费。实际综合收入也过万了。

北京的滴滴，一般干干月收入8000-9000元。累着干月收入13000元。

有人说做滴滴太累，你说在写字楼，跟一帮人勾心斗角不累吗？

4，展望未来，50万月薪都不多

社会不断发展，当年万元户都是牛叉人物，现在月收入一万很平常。

可以预见未来的收入会大幅增长，月收入50万肯定是有的。

最后飞刀要说一句，工资收入不重要，因为再多也不会发大财，重要的是人要有幸福感！细的不能多说。

飞刀47号

三人成虎

从三个现象就可以知道

所有人都感觉满大街都是豪车，但是奔驰最新的保有量数据是400万，以此乘以4就是中国豪车的保有盘1600万量，在2.5亿量机动车车中，占比为8%。

中国一共有领取薪酬职业人士（包含企业、事业、政府、军队）5亿人左右；其中年达到50万的人员数量在 2%左右，也就是1000万人。这2%的人构成了中国的高收入阶层。

我仔细看看身边的人，实际上就是这样比例。

头部群体的放大效应，当一个群体占到社会收入的顶端，宣传和媒体对他给了很大的放大效应，起到带头示范左右，我们知道头部互联网公司AT的平均年薪超过50万；可是我们谁会关心汽修厂的平均年薪只有5万；我们关心一线城市的年薪突破10万，谁会关心四线县城的每月平均工资不到3000。没有注意到的部分才是这个这个国家的绝大多数。

但是，毕竟2%也不是个小数字，这让我们这个社会有了更多的奋斗的动力，我们达到50万年薪的人从20年前的不足千分之一，到十年前的不足千分之五，到今天的百分之二；从遥远的陌生人到今天身边的朋友，高收入人是多了许多，20年的时间，年薪达到50万的人数整整翻了二十倍。

做好选择、持续努力，你就会成为其中一员，因为这个群体的扩展速度还是飞快，十年后有望达到8%，那个时候，我们更关心的应该是年入百万了。

努力吧朋友。

有趣让生活更多彩一些

能拿五十万年薪在当今中国並不多，如果是个打工的，拿到五十万年薪那他付出的不是常人想像的，我儿子在华为，现在十九级，领导三十多人团队，2020年的目标任务是2点5亿美元，它不是订单呀，是要交付的项目，要收到钱才算完成任务，你说容易不容易，所以我说的一句话，请不要想这想那，努力干好自己该干的事，会有好的回報。

老李來也

年薪50万，平均每个月收入4.17万，这个收入不仅在中国，即使是在发达国家也是算相当高的。资料显示，2018年我国职工平均收入达到6043元（应付工资），那月入4.17万相当接近于我国平均工资收入7倍。此外，同时，就算是日本这样的发达国家，民众月收入也只不过2-3万人民币。所以，在国内年薪能拿到50万，月薪达到4.17万的人肯定不会常见。

实际上，年薪能达到50万以上的公司，在某些领域是很常见的。主要是一些互联网企业，比如华为、腾讯、阿里这些高科技巨头，他们的工资待遇水平都能够接近或超过50万，不过还只是平均值而已。比如华为2018年的平均年薪110万，腾讯是月薪7万，阿里月薪3万。假如，你是一名华为员工，入职基本上就是30万的年薪，有了一定年资和业务贡献，加上股票分工，一年50万真是轻轻松松。

此外，在金融行业、在房地产行业、TI等销售领域，做得好的人，薪酬水平都非常高，达到年薪50万真的不是什么难事。当然，普通制造业的推销员，要看你的销售能力和情商了，销售业绩差的年薪10万，销售业绩好的也远不止50万，甚至也有可能达到百万级。不过这类人群占销售人员的比重也只有10%左右。

其实，如果光看某个岗位、某个领域，年收入达到50万的占比较多，但如果与社会平均收入相比，肯定是越来少见了。相关资料显示，2019年全国居民人均可支配收入只有30733元，年薪50万是人均可支配收入的18倍。城镇人均可支配收入42359元，年薪50万是12倍。城镇人均可支配收入是16021元，年薪50万是31倍。

现在很多人觉得50万年薪在社会上比较多见，这主要是：一方面，他们是从自己的行业和领域出发，可能在某些领域行业中，拿到这样的高收入并不是件很难的事情。另一方面，某些理财、保险、私募等行业喜欢对外进行扩大宣传，以希望吸引更多人进入。其实，即使在这些行业中，除了顶尖业务员能拿超高收入外，基层员工是根本拿不到的，也就是説许多行业在虚假宣传，人为拉高实际薪酬水平，而与实际收入还是存在较大的差距的。

更值得一提的是，真正年薪到手50万的并不多，如果再扣除五险一金，还要交纳各种税金，而真正到手的也只有40万左右，平均下来一个月也只有3.33万。所以，判断50万是否常见，主要还是看你所处的行业，在某些领域这类人比较多，但绝大多数中国普通行业，年薪50万非常少见，多数居民年收入在5-12万之间，所以，我们不要听不良媒体的虚假宣传。

不执著财经

50万年薪，哪里如此烂大街啊，这不过是认知偏差、以偏概全的错误结果而已。

首先，从全局来看，50万年薪的人绝对是少数中的少数。

从局部来看，在互联网行业、在金融行业、在房地产行业、在影视娱乐行业等高收入行业，做得好的人，薪酬水平都非常高，达到年薪50万真的不是什么难事。但是，从全国范围来看，能够达到年薪50万的，真的是少数中的少数。

根据专业网站的调研数据显示，从全国范围来看，招聘薪资的中位数是6043元，换句话说，只要你超过了6043元，你的薪酬水平就高于全国一半的人。下面的图片所示，在国人的薪酬水平中，月薪达到4.17万元（年薪50万）的人，已经少之又少，所以，从全局方位来看，年薪50万绝对不常见。

其次，你的职场圈子，决定了你身处的薪酬水平。

前面说了，在一些特定行业，薪酬水平非常高，那在这些行业内工作，年薪50万确实就非常常见。

例如：假如你是一名华为的正式员工，只要工作了一定年限，年薪50万就是再平常不过的收入，因为对于很多正式招聘的华为员工，入职基本上就是30万的年薪，有了一定年资和业务贡献，加上股票分工，一年50万真是轻轻松松。

只要你所处的职场圈子就是高薪的圈子，你看到的当然都是高薪的同行、高薪的同事，所以，才会让这些特定圈子内的人感慨——50万年薪好普通！

所以，这种断论不过是特定人群的自嗨而已，并不代表更大范围内的真实情况。

再次，各种利益驱使，助长网络浮夸风。

50万年薪很常见，这种说法，雷哥认为就是一种浮夸风。而这种浮夸风的载体，大多来自各种网络自媒体。

大家都应该有感受，凡是各种推广的，各种培训的，各种加盟的，各种老师、专家的倾囊相授的课程，大都打着“年入百万不是梦”这样的口号，其目的就是通过夸大宣传，诱导不明真相但又急于想实现发财梦的朋友们“入瓮”。

年薪50万在这些网络推广的面前，当然再常见不过，可惜这些浮夸的宣传只不过隐藏了很多不可告人的秘密。

2019年，网络P2P暴雷前，许下的赚钱承诺一样美好，结果呢，大家都知道了。同样，各种推广，包括贵金属交易、股票精准推荐群、外汇操作培训等等，一样都可以给你编织一场美梦，而最终的目的，只不过是从相信的人身上收割利益而已。

所以，50万年薪很常见，不过是镜中花、水中月、骗中局的代名词，相信了你就危险了。

结语

总之，年薪50万的人，多不多，当然多，在特定城市、在特定区域、在特定行业，比比皆是，但是，放眼整个国内，年薪50万，依旧是我们普罗大众可望不可及的金领水平。

新的一年，祝福大家都能尽快接近这个50万年薪的水平，有目标，终究还是有希望的。加油吧，朋友们！

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！

雪天惊雷

我的妹夫在设计院当副总，年薪百万保底，超过的部分折算成公司股份奖励，但他扣税后，实际到手的现金大概七十万不到，我妹妹也是社区服务中心的财务负责人，但她们家仅仅只是平时生活宽松点，小孩培优开销很大，其余也没什么，手上也只有四套商品房，存款不到一百万，这也许就是当代中产阶级的普遍情况

關鍵字: 年薪 五十万 职场