体制内上班的人，是一个很特殊的群体。
在大家印象中，能进入体制内，都不是一般人，说起来话来那是滔滔不绝，很多人不仅口才好，而且练就了一手好文章。当然，大家印象中，这个群体的人，往往不善打扮，穿着趋向于报收，这也是因为工作性质决定的，穿的过于鲜亮，会让大家难以接受，更何况领导都是穿着低调，作为下属更是要低调。相对于体制外的人，体制内的人员似乎为人处世上也比较低调保守，在和外人在一块的时候，能少说就少说，或者不说，毕竟人多嘴杂，说错话了可能就会对自己产生很坏的影响。
如果你的朋友圈里面有体制内工作的人，你往往会发现他们很少发朋友圈，当然不排除有个别的人，可能因为工作需要经常发朋友圈，但是多数都很少发，这是什么原因呢？
1、防止泄密
体制内的很多工作，都是需要保密的，因为一旦泄露出来，可能就会被外界过度解读，一旦经过媒体过度解读，就会把节奏带偏，引发很多不必要的麻烦。之前有网友爆料说，自己表妹在国企工作，工作内容涉及一些机密内容，因为发了一条朋友圈，而被带走调查，这是需要引以为戒的。
2、言多必失
在体制内的人，都明白一个道理，那就是言多必失，体制外工作的人也是同样的情况，而且，你在朋友圈发表的时候，展示出的态度，就会被人解读出你现在的状态，可能就会给你的职场生涯带来麻烦。比如，你对领导的决策有意见，这种在朋友圈发出来，是绝对不允许的。
3、工作忙
其实和很多人想的不一样，体制内很多人的工作还是非常繁忙的，工作很累，回到家里收拾收拾，坐下来陪陪家人，基本上也都到深夜了，很多也不想去发朋友圈了。
其实，不仅是体制内，体制外的，还在发朋友圈的不是微商，就是为了做业务，很多人也懒得发朋友圈了，要么就是为了炫耀自己。人与人的关系也更加冷漠了，以前关系很好的朋友，可能还经常聊天，但是现在也逐渐的不怎么聊天了，可能以前帮你打架的朋友，现在也不再聊天了，生活节奏加快，人与人之间的关系，也越来越远。
閱讀更多 職場升遷術 的文章
