能力不行,人品來湊。人品、能力都不行只能混吃等死嗎?你怎麼看?

愛好如影隨行


為啥提倡人品和能力呢?因為只有好的人品,講文明,講禮貌,講道德,講素質,講信譽,會辦事,事事才會順利;若沒有能力,好事也能辦砸了,你又拿啥立足社會,光靠嘴說嗎?你別逗了!因此可以說若能力不行,但是能老實做事,就可以用人品來彌補;你若人品和能力不行的話,那肯定無法立足於社會,結果不言而喻。

有句這樣前人總結的話語“人無品不立”,這句話的意思就是說,人若沒有人品是無法立足於社會的,成為了“過街老鼠,人人喊打”。在現實生活中,一般的人都還是有點基礎能力,也不是啥都不能幹的,因此說能力不行,人品來湊,這句話是完全正確的。做人就得先做人品,再來做事!在生活中,你若總是霸道,蠻橫無理,不講道理,誰會搭理你呢?誰還能與你辦事呢?你就會孤立,你又怎麼能再做其它事情呢?這就是“做人先做人品,再做事”最淺顯的道理,人品不行,能力沒有的結果可想而知,不言而喻了。

通過上面所述,在實際生活中,人品和能力是每個人必須應該具有的。“人品”其實都知道咋回事,可是確總是有人動歪腦筋,總想走捷徑,投機取巧,利益燻心,辦得不是人事,最後是越來越糟糕。有的人當面一套,背後一套,大道理也是一套一套的,可是背後確幹著見不得人的事,害人又害己,所不欲勿施於人,要贈人玫瑰,手留餘香才對!

在實際生活中,只有多才多藝,才能書寫美好的人生,光靠嘴說、心想,你就別逗樂了。沒有各種能力,你靠啥賺錢養家呀,事實就擺在這裡,可是很多人為啥還總是心存各種幻想,不去注重事實呢?只有你不斷自我提升,突破自我,尋找到一條適合自己致富的道路,才能使自己逐漸強大起來,打鐵還需自身硬,只有自己強大,才能走向成功之路!


人生探索


智者勤,能者達,勞者獲,勇者勝,專者精,聰者規,備者福,豐者喜,足者樂,學者升,創者生,謀者順,才者博,曉者知,誠者靈,舍者得,思者明,慎者行,器者捷,望者空,慮者密,群者義,廉者安,信者盛,諾者守,容者大,謙者禮,忠者穩,忍者興,錯者改,危者變,險者避,潔者輕,進者取,退者闊,難者幫,急者救,奸者懲,惡者除,叛者誅,犯者監,騙者罰,偷者關,搶者斃,狂者亡,縱者悔,守者落,貪者獄,拐者滅,坑者失,蒙者丟,賭者敗,困者助,貧者扶,懶者窮,浪者恥,節者榮,合者貴,和者諧,誠者盈,正者鋼,善者揚,仁者敬,老者尊,幼者愛,慈者美,孝者幸,律者強,俗者隨,恆者成,堅者贏,志者壯,強者銳,德者重,王者懷,適者存。人生在世憑本事賺錢養家餬口,靠努力生存發展壯大,別無他法!


蒼穹新能源


能力不行,人品來湊,人品、能力都不行只能混吃等死嗎?你怎麼看?

不能混吃等死,消極態度不能拯救你,能力不行,靠後天培養,人品不是來湊的,人品是立足之本,如果人品能力都不行,那你只能甘做一個平庸之輩了!

實踐證明,一個人沒有好的人品,你想想,這有多可怕,跟你在一起不知哪時會受到傷害!沒有人品,你就剩一空殼,沒有靈魂拿什麼去支撐精神生活!人品是至高無尚的!

那麼玩物喪志!看淡一切,寡慾則貧,賤之則來,慨嘆!談何人品和能力!我們關乎人品的修行,只要人品好,那你的一生都會不錯,乃至平安,人品壞了,是禍不單行,

一個人的能力有大小,不能以成敗論英雄,我們就是平民一枚,過的是平淡的生活,從不奢望過高的要求,也不要難為自己,只要活的有人品,能力也有可能爆發!人不可貌相 海水不可斗量!人的潛能是無窮無盡的,只要把人品端正了,能力自然會有的!

年輕人要奮鬥,摸著石頭過河,終有一天會有收穫,成果堆積成山!沒有試水深,哪知海底之寶!!記住,我們永遠不能丟的就是“人品”!!





轉運中的幸福


你好!你的“能力不行,人品來湊。人品、能力都不行只能混吃等死嗎?你怎麼看?”的問題,我的回答如下:

一、首先,我認為“能力不行,人品來湊”這個觀點是片面的

企業正確的選人用人應當是堅持“德才兼備,以德為先”的原則。司馬光在《資治通鑑》中也寫道:“夫聖人之官人,猶匠之用木也,取其所長,棄其所短”。因此,企業的用人之道,關鍵是要選聘合適的人,再把合適的人放在合適的崗位,才能人盡其才。我很贊同蒙牛企業牛根生的用人觀點:“有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用”。只有德才兼備的人才,才是真正的可用之材!有才無德的人,將給企業帶來非常負面的影響!而有德無才之人,在企業中總是個混飯的老好人。但企業不是養老院,也不是福利院,企業不會去養閒人,企業要的是能為企業創造效益的人才。人品固然重要,但沒有足夠的能力,就如同是個擺設。能力不足,但人品不錯的人,只有加強培訓,通過不斷的學習,提高自己的技術、管理技能,以滿足自己職位的基本能力要求,才能在企業中立足。否則,即使人品再好,你不努力學習提高技能,企業也照樣因為你無法勝任自己的本職工作,影響團隊的目標完成而捨棄你。因而,題主所說的“能力不行,人品來湊”的觀點是一種過度追求人品的片面的錯誤觀點!

二、其次,我們再來探討一下“人品、能力都不行只能混吃等死嗎?”這句話

按照“德才兼備,以德為先”的用人原則,人品、能力都不行的人,就屬於無德無才的人。這種人在企業中就是一個遊手好閒、無所事是、造謠生事,全身充滿負能量的搗蛋鬼!這樣的人在任何企業都是屬於堅決不用的人!而這樣的一個充滿負能量的沒有人品,又沒有能力的人,企業又怎麼可能讓你混吃呢?!因此,人品、能力都不行的人,在企業中是混不到飯吃的,企業一旦發現你是既沒人品,又無能力的人,會不惜一切代價,立馬就讓你離開企業,絕不會讓你在企業中混飯吃!更不會讓你一味地在企業中一邊混飯吃,一邊給企業增加負能量!

而人品、能力都不行的人是否就一定等死?我看也未必!一個人最怕的不是犯錯,而怕的是犯錯了不知悔改,一錯再錯!只要認識到自己的短處,主動改正自己的錯誤,加強思想觀、世界觀、道德觀的改造,行善積德,多參加一些社會的公益活動,淨化心靈,感受捐獻愛心給自己帶來的快樂。多學習一些理論知識,提高自大的修養水平,主動與單位中工作積極主動的先進人物交往,從他們身上吸收積極向上的正能量,久而久之,人品不怎麼樣的人,通過改變自己,就一定能消除自己的負能量,把負能量轉變為正能量,成為一個有品質的有德之人!而在認識到自己技能上的不足後,能通過虛心地向師傅請教,加上自己的努力學習,也肯定能不斷地掌握自己本職崗位必備的技能,向先進人物看齊,學習他們優秀的技能,也是一定可以使自己的業務技能得到提升的!因此,人品、能力不行的人,是可能通過自己的努力,使自己的人品得到改變,使自己的能力得到提升,更無從說會等死了!

總結:企業正確的選人用人原則是“德才兼備,以德為先”,“能力不行,人品來湊”觀點是片面的錯誤觀點。企業不是福利院,企業不養閒人。人品、能力都不行的人,在企業中是混不到飯吃的!但在認識自己的不足後,能不斷學習、改造自己,是可把自己由充滿負能量的人,變成既有人品,又有能力的充滿正能量的人才!

個人觀點!如有不同意見和觀點可私信交流探討!感謝關注!謝謝!


悠閒自得話職場


能力和人品對於職場人來說至關重要。德才兼備的人才是企業發展的重要保障,有德有才的人無論在哪裡都有用武之地。

德和才都同等重要,能力不行,不能用人品來湊;人品不行,也不能用能力來湊,這是兩個不同的概念,不可同日而語,不能混為一談。

有一條堪稱經典的用人標準:

能力不強,人品好,培養使用;

能力強,人品不好,限制使用;

能力強,人品好,優先使用;

能力不強,人品不好,絕對不用。

如果能力和人品都不好,還不願學習提高自己,這樣的人在職場上是很難生存和發展的。雖然沒有混吃等死那麼嚴重,但是要想有多大作為是很難的。企業不會也不敢用這樣的人。

一顆老鼠屎壞了一鍋粥,一個能力不行、心態不好的人會在企業“感染”其他人,對企業造成嚴重的影響和損害!


大地驚雷LEI



九疑傳奇


能力不行用人品湊,這是兩碼事,如果公司領導按排你去完成某項任務,可你完成的不出色,公司領導不是很滿意,這就充分說明自身素質不過硬,光人品好不行,還要有實力。沒有能力可以去提高能力,人品不好,那可是害人害己,無論走到天漄海角,最終只有絕路一條。

丟什麼別把自己丟了,丟什麼別把良心丟了。

謝謝關注!


陪你同行63240527547


一個人的能力決定了他一生的成就與快樂,而人品則決定了他一生是不是一帆風順的;

只有能力而沒有人品的人,事業在有成績最後也逃不脫失敗的結局,僥倖成功也無法得到眾人的心悅誠服,因為人品是成功的前題!

看一個人的人品,不是看瞬間,也不是看細節,而是看長遠。時間久了,人品好壞自然凸顯。看一個人的能力,不是看成功,也不是看失敗,而是看志氣。志氣長存,能力自然能培養出來。看一個人的感情,不是看表面,也不聽諾言,而是看他為你做到什麼。不要因一時的喜好而下判斷,人還是要靠相處的。

一句話,人品不好的人能力也是有限的!

能力可以慢慢提高,人品就困難了!

人品不好不能用能力彌補;人品可以有助於能力提高!



穩穩的幸福251547663


這個問題真有意思,

假如身邊都是圍繞這樣的人,會怎麼樣?還不想辦法逃跑。

假如一個公司都圍繞著這樣的人,公司會怎麼樣?老闆可能會瘋吧。

“子欲為事,先為人聖”,人品差,那麼事業和人際關係都會有影響。

能力很重要,可是人品更重要。俗話說“能力不夠,人品來湊”。人品和能力,如同人的左右手,單有能力,沒有人品,人會殘缺不全。人品決定態度,態度決定行動,行動決定結果。人品是人展示能力的基礎。能力再強沒有人品,只能贏在一時。

人品不及格,能力不及格,到最後真的很難很好的生存,唯有改變。

能力通常是指完成一項目標或者任務所提現出來的一種綜合素質,也是我們通常說的智力。如果一個人能力差但是態度良好,人品過硬,也能彌補一些能力上欠缺,因為勤能補拙,並且做事的執行力要強,態度很重要,這兩點到位,能力也是可以提升的。

當然吃的最開的人,肯定是有人品又有能力的人,這也是所有人的理想狀態。



懿點美文


人品是什麼,是一個人的品行,簡單解釋為一個人的基礎品德和行為,換句話說就是怎麼做人,我們並不是披著人皮的未知生物,我們是生活在地球食物鏈頂端的高級動物,簡稱人類,我們有頭腦會思考,知道什麼該做,什麼不該做。會用道德和法律來約束自己。如果人品不行,那他跟人類不是一個品種的,其他的不用我說,大家也明白吧


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