這個春節，我們有遺憾、有害怕、有擔憂，更有擔當、信任、參與、助力，還有我們期盼疫情過去、繼續投入事業工作的那份迫切。現在，復工之日已近，讓我們一起做好準備吧。
工作緊，但疫情防控不放鬆，我們要人人自律、做好自我管控。
復工第一步，自檢自查，與上級溝通。
歸為“風險”的因素包括：近期接觸過疫區（含自己生活的地方出現疑似及確診病例），近期途經疫區，自己或身邊的家人存在發熱症狀，跨市趕往工作駐地且乘坐公共交通工具（如乘坐火車或汽車）等，以上情況的員工應如實告知公司，並與上級溝通返崗事宜。
部門負責人應關注下屬，隨時掌握下屬的健康狀況、目前所在位置、什麼時間回駐地、什麼交通工具回駐地，有異常第一時間進行向上溝通。
復工第二步，做好每日健康打卡日誌、返崗情況反饋日誌。這是與上級、公司進行健康狀況溝通的高效工具。
進入公司，我們一起為同伴健康護航。
入司要求
1.所有員工在辦公區域必須全員、全天、全程佩戴口罩，公司安排巡檢；
2.進入辦公區域之前進行體溫檢測，所有人員須自覺接受測溫，高於37.3℃人員不可進入；
3.公司所有車輛乘坐前後進行消毒。
上班後，每日兩次部門體溫檢測
上午上班前、下午上班前，以部門為單位，進行體溫量測，檢測結果負責人通報工作群，體溫異常人員迅速離崗檢查，並上報公司。
特別提醒：未返崗人員、請假人員、在家辦公人員、出差人員可以在釘釘完成每日健康打卡。
會議與活動，減少組織聚集性的開會、學習、活動等，如有需要，須間隔就坐，人與人間隔距離1米以上，並根據人數選擇更大的場地。
疫情無情，我們有愛，公司將全力為大家創造安全、健康的環境，也向一直堅守崗位無私奉獻的醫護人員致敬！相信我們萬眾一心，一定贏！
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