如何存在
大家從網上公佈的數據可以知曉 ，現在防控“新冠病毒傳染肺炎”的形勢依然非常嚴俊。
受疫情影響 ，我國大部分地區的公司、廠、礦、企業等單位都相應推遲了正式上班的時間 。但是，也確實有少數單位 因為生產需要，現在通知本單位的員工前去上班 。如果遇到這種情況 ，您本地方又確實封閉了外出的所有通道，嚴禁您外出 ，那麼您可以按如下操作和公司領導進行溝通 ：
.手機聯繫您的單位直接領導。如班、組長和車間主任等，向他們陳述您所在地的防控“新冠病毒傳染肺炎”疫情的實時情況，說明不能按時到達公司上班，確實是因為道路被封閉、嚴禁人員進出所造成的。
.為了證明您所說的是事實 ，可以傳遞一些地方政府防控疫情的宣傳資料以及道路封閉不能外出的照片 、視頻給領導 。
.向領導做出保證 ：本地疫情一旦緩解，解除道路封鎖後，就會立即前往公司報到 。
這是一場全民參予，抗擊病毒的阻擊戰 。我想，在大是大非面前 ，您的領導會理解您所遇到的真實難處的，不會因為您推遲了上班時間而對您做出不利的處罰 。
真心希望我的辦法對您有所幫助 ，感謝閱讀！
淡水養殖老陳
昨天還是什麼時候，好像遇到過這樣的情況。前妻的閨蜜希望我開車把她送到她工作的那個企業當中去。
只不過路途實在是太過於遙遠了，再加上中間可能發生的某些不可控因素，本著對個人負責、對家庭負責的狀態，只能夠無情拒絕了。
當時很好奇的問道，為什麼非要我開車送你去，你自己坐火車不可以嗎？
那個小姑娘都快哭了，她說可以，可是怎麼到火車站呀？
其實那個小姑娘遇到的情況和題主遇到的情況相差不大，都是公司下發通知，但是不通車，沒有辦法按時到公司辦公。
來具體分析一下這件事
大家要明白一點，在職場辦公的時候遲到是分很多種的，一種是有意識的遲到，一種是無意識的遲到。
遇到這種事情，公司領導心裡面也都明白，而他下發通知的目的就是為了讓大家儘可能在企業上班，不要因為某些無所謂的原因作推脫。
但是如果真的遇到這種事情，自己總不能飛過去吧。沒有交通工具，只能把情況如實的告訴公司領導，至於後期如何做決策，公司領導如何看待這件事情，那就不是自己所能控制的了。
我們更建議員工這樣去做：
1.直截了當的告訴公司領導自己現在的狀態。
無論是封村封路也好，無論是沒有交通工具也好，或者買不到票也好，這些通通都是一個實際的狀況，我們可以把實際狀況以照片圖片，文字word形式發送給公司領導。
要讓公司領導擁有知情權，把自己的真實情況告訴公司領導，然後看一下公司領導讓自己怎麼辦。
2.一定要私下會談或者1對1會談、電話短信會談。
大家要明白一點，自己沒有辦法上班這件事情，說小不小說大不大，但是公司當中其他員工儘量不要知道，尤其是他們在沒有前往公司的時候。
因為這樣的藉口，一旦有一個人用，或許就會有很多人用，為自己的實際操作帶來諸多不可控因素。
建議員工把照片以私信的方式發送給公司領導，來詢問一下公司領導的建議，但凡是通情達理的領導都不會強制要求員工繼續來上班的。
3.公司因故要開除自己，必要時候可以進行仲裁。
有一部分企業他們就是這個樣子，沒有絲毫的人情味，只要你完不成公司領導給你安排的任務，他們就想方設法的開除你。
如果真的遇到了這種情況，大家要第一時間保護自己的權益，通過仲裁申訴或者通過一對一會談的方式來維護自己的地位。
作者：職場全能王，優質職場領域創作者，職場速成師，企業管理諮詢顧問，擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評，期待大家的關注~~~職場全能王
如魚來解答：最近疫情嚴重，公司也通知了，但是很多外地上班的人員會遇到一個問題，那就是高鐵、航班、車次等都取消了，我們該怎麼辦？
如魚去年過年的時候說，今年回家一定要耍半個月以上，現在目標實現了；每天能睡到自然醒，什麼工作不工作的不重要，目標也實現了。可是，任何時候都沒有現在這麼想上班過，在家待得快發黴了。想想接下來的房貸，車貸，頭皮頭快抓爛了。
現在疫情還沒控制住，大部分公司都延期復工，這就會導致一系列問題。比如公司的營業是否能正常、員工的工資是否能發放、房貸怎麼辦、復工遙遙無期。之前的疫情隔離14天已經過去，也取得了階段性成果。但是接下來迎接的是第二個14天隔離期，鍾南山院士說：這個14天非常關鍵，在家悶著就是對疫情最大的貢獻。
回到題主的這個問題：如果不能按時到公司上班該怎麼辦？如魚可以明確的告訴你，如果你是在外地上班，你能不能出去也是問題。我之前本來買的2月9日的高鐵票，昨天晚上（2月7日）收到消息，這班高鐵已經取消。現在如魚所在的市，從今天晚上開始禁止一切機動車上路，路上的所有紅綠燈全部改為紅燈，要是闖紅燈按照正常的交通違章來處理。這就意味著，我們只能待在家裡，哪裡也去不了。另外，大隊頭還明確規定，要出門務工的人員，必須先去大隊登記去向，然後到醫院體檢。等等的一切，都是站在控制疫情的角度出發，至於能不能按時到達公司，那都是後話，現在一切以生命安全為重。
如果有企業強行要求員工復工，要是員工在這段期間被感染，那將是得不償失，公司必須負一定的責任。現在都要求不能出門，而你，要去上班的話，就必須在外邊奔波坐車，路上方便不方便先不說，人流量那麼大，感染病毒的幾率也會直線上升。
所以，遇到這樣的事情，需要跟領導溝通好，不是不想去上班，我相信大部分人都在家憋的慌，沒有一個時候有現在想去上班，但是現實條件不允許。需要的是雙方的理解與支持，等待這場疫情過去，我相信大家一定會擼起袖子幹，而且是更帶勁的幹。
以上是如魚的回答，僅供參考，希望對你有幫助！
我是@閆如魚，職場小姑娘，歡迎關注我，見證職場小白的成長路，共同學習共同進步，喜歡我回答的內容，請記得點贊、評論或轉發。閆如魚
首先面對當下疫情的情況，基本全國各地都處於封路狀態。這是非人力可抗拒的因素。
建議您與貴公司的領導或老闆說明您目前所在地區的情況，最好電話說，這樣會顯的比較禮貌。順便關心一下您的領導與老闆，畢竟這麼長時間沒有盈利肯定處於非常大的壓力之中。然後實時關注上班地區與您所在地區的疫情情況與交通管制情況，待疫情得到控制，待兩地政府部門都宣佈可以復工上班，再與您公司的領導或老闆聯繫溝通復工時間。
然後個人根據目前的情況給以下三類人群一點小小的建議。
一.非感染人員
應該自覺居家隔離，如需要生活必須品可與社區或村委會聯繫，諮詢建議和尋求幫助。在家期間可以抽閒暇之餘充實自己學學東西。好好陪父母聊聊天，畢竟長期在外，與自己的家人溝通要少一些。另外在家自我隔離期間有條件的自己家有體溫計的，堅持每天測量家庭成員自己自己的體溫，注意保暖，勤洗手勤通風，不與他人有接觸。對自己負責也是對國家負責。
另外每個省市都會更具該地區的疫情治療情況，公佈其地區上班以及上學時間。所以請不要慌張。
二.疑似感染人員
應積極配合醫院的檢查，配合該地區的隔離政策與安置。待醫院確定您的身體處於健康狀態，聽從當地政府安排或回家自我隔離或政府統一安排隔離等……
如在自我隔離期間，感覺發燒 咳嗽等疑似情況，請自覺與家人都帶上口罩，與家人保持距離。並且第一時間撥打當地醫院電話尋求檢查與治療。
待您處於健康狀態，公司所在地區政府通知可以上班，您再回覆上崗也不遲！
三.感染者
對於這一部分人群，請配合一線醫護人員的工作，自己也要有堅強不息意志力。希望你們早日康復。
最後想對一線的醫護人員說一聲
謝謝你們！！！
W的先森
我還是堅持我的觀點，不會復工，即便復工還是有很多問題需要考慮，如果你沒想清楚，老闆不要開工，員工也不要上班！
具體哪些問題需要考慮呢？聽聽黑叔怎麼說！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3c2000bce0500eb9865\
黑叔王大拿
目前我們公司的決定是從10號—16號，員工在家辦公，但是孩子需要照顧我可能做不到隨時有事隨時辦，所以選擇請假。另一個同事因為封村，沒有交通工具回不來所以也選擇請假。
就愛看評論42413472
首先大家不要過於驚慌，面對當下疫情的情況，基本全國各地都處於封路狀態，這是非人力可抗拒的因素，實在無法出去上班就和公司說清楚，並提供相關的一些簡單的證明。
同時關心一下你的領導和老闆，因為疫情全國上下都有壓力，疫情得到控制，在上班也行，實在無法推脫，也不用太擔心，現在有些醫院已經有了療效比較好的藥了，當然目前還是要做好防護措施的。
希望這些對你有所幫助
從此不一樣
根據地方實際情況，交通管制，在這種大環境下，公司也會有通知的延期上班時間的。
莫唁醉
現在全國都有病類，疫情嚴重，國家抗擊疫情的戰役還處在爭分奪秒的關鍵期。到目前為止還沒有找到新冠狀病毒肺炎的特效藥，為了防止大面積擴散傳播，國家把假期都延遲了。像我們武漢這裡又是疫情的重災區，如果是在這些地方上班的，不管是國企還高科技企業公司，我想應該是要等到新冠狀病毒肺炎有突破性的治療，病毒感染被有效控制了之後才能恢復開工的了。畢竟公司都是非常集中的地方。
像有些省會，疫情爆發這十多天為止發現的病類不多，只要做到早預防早發現早隔離早治療，基本可以逐步開工的。這個時候能不能正常上班主要是看當地疫情情況，畢竟在這樣的非常時期誰也不敢去冒險承擔疫情再次被擴散的責任的。
你都沒有交通工具更不可能去上班了。還是早聯繫你公司吧，公司肯定可以理解的。你如果是湖北的，那就不可以去上班了，現在根本不可能出的去。
麻城淨水人丁泳波
現在這種情況，我想公司也會視情況而定！
首先你可以用電話或微信的形式口頭傳達現在由於疫情導致不能準時到崗的原因。
其次還可以用郵件或申請單類的送到公司相關領導人手中，相信他們也會體諒並支持你。加油！
