單位讓上班,小區規定出了門就別回來,咋辦?

隨風阿羙


怎麼還有出門就別回來這種規定,封閉就是不能進不能出了,都要觀察,你能出去就能進來,和上班有什麼關係。而且隔離期是不能上班的,單位也不會讓你來的,這些每天都要統計臺賬的


lin晨晨2016


首先講講我的經歷

1、接到小區封閉通知

正月初七,我開始到單位值班。正月初八下午,我們這個地方印發了關於實行小區封閉的文件,要求各小區嚴格執行。

正月初九8點左右我開著車從小區門口往外走,沒有發現任何封鎖的跡象,心裡想:這個小區執行力度不大。

中午12點後從單位往回走,遠遠看著小區門外停著一長串車,近了一看:

我的乖乖!小區的入口直接用鋼筋鐵架給堵住了,只留下往外出的路口,幾個人在忙著登記。

原來是,只要你開著車小區出去了,就別想開車回來了!

沒辦法,只好把車子停在路邊,步行著進入小區回家了。

2、設計小區“通行證”

下午2點之前,先在小區門口登記好,步行著走出小區,開車去單位繼續值班。

在單位值班的時候,我就在考慮如何應對上班(值班)和小區管控之間的矛盾問題。

既然小區規定,參加疫情防控工作的人員可以進出小區,那我乾脆起草一份值班證明,蓋上單位的公章,這樣到小區門口的時候會不會就一路暢通了呢?

效果很明顯。拿著這份證明到單位值班的幾名同事都說非常管用,進出小區的時候一路綠燈了。

各部門之間要想辦法做好溝通、解釋工作

為了防控疫情,很多地方採取了嚴格的管控措施:封村、封路、封小區、交通管制等措施。我認為非常時期採取非常手段,都能理解並且要給予支持。畢竟生命安全高於天!

當然,有些地方存在簡單、粗暴和過激的做法。遇到這種現象的時候應該咋整?

為了避免出現賣魚的不管賣蝦的,各幹各的,除了各部門之間要想辦法做好溝通、協調工作,上級領導要做好統籌安排。

這不,在我自己設計出“通行證”後不久,小區封閉和上班之間的矛盾問題引起了縣區領導的重視,問題逐步得到了解決。

小區封閉制度也開始鬆動了:

一是保證小區居民外出購買必需的生活用品或者就醫買藥等;

二是保證一線防疫、值班、上班人員的正常出入;

三是憑藉工作證、身份證出入;

四是進出小區的人員做好登記、體溫測試工作。

這不,矛盾就得到了解決。


我認為,無論是什麼工作,只要涉及到多部門、大範圍人員的,在制定、出臺政策之前,一定要站位高、考慮周全、換位思考才行。

作為上級領導部門要積極主動地做好統一協調,避免彼此之間的工作要求出現矛盾。


朗月寒雪


你好,很高興回答你這個問題。

現在疫情還沒有結束,處在一個爆發期,你可以和領導好好商量一下,並把小區物業下達的通知發給領導,表明確實不能去。或者聯繫12345反應公司領導的意思,市政府會監視你領導不能復工。

無論結果怎麼樣也不能去上班,畢竟人命大於一切!即使被開除!一旦感染了領導是不會替你受罪!好好和領導說說,相信會理解的。

望採納。



天波師府


很高興回答這個問題,我覺得首先要搞清楚幾個問題咱們再想解決的辦法。第一看你現在居住在哪裡。如果在武漢或者疫情嚴重地區,小區封閉不讓居民出入你們單位領導應該可以理解,而且領導本人也應該遵守所在地的規定,在家待命就是對疫情,對國家最好的貢獻。第二還要看你目前從事的崗位工作,我在甘肅一片遠縣城,我們小縣城在2月3日前下通知,不是必須出勤單位儘量不要開工,需要上班的單位都列出來了,不需要上班的也列出來了,所以說如果你要是醫護人員或者公安交警等工作崗位,就是小區不讓出你也得想辦法解釋清楚那,不讓出我們的家園豈不是沒人保護了。再者說了,如果你們的崗位在疫情中不是十分重要的崗位,領導也不會硬讓大家上班的,畢竟他的這個決策給疫情帶來麻煩對他也不好。所以說凡事多分析,多從大處考慮還是能說清楚的。像我們小縣城好多人雖然不用上班,不也自由加入社區服務當中了嗎,我看他們比我們上班的還累(上班九點去而服務的志願者天不亮一直到晚上十一二點以後才回去,那個冷),就怕有些不聽話的居民出出進進不聽話。所以,疫情當前,我們多為大局考慮為主,眾人拾柴火焰高,相信我們國家會再次強大起來的,中國加油,武漢加油!


甘肅知心


你的問題,我也碰到了,今天剛解決。肯定能幫到你。[玫瑰]

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小李的Vlog


疫情階段,單位允許上班,小區聲明如果你要是出去就別回來了,遇到這種情況你咋辦呢!我是這樣想的,請看我下面的小視頻!

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念念的生活日記


我們也是這樣。

小區只允許一家兩天出去一個人,購買生活用品。

不過需要上班的,可以由單位出證明。

我今天下午就去單位開證明了。從小區出來的時候,被攔住了,我跟他們解釋了,說是去單位拿證明,半個小時之內就回來。

他們就讓我出去了。

到了單位,很快拿到了證明。問了一下辦公室有沒有口罩可以領。辦公室的告訴我說,沒有,好不容易拿到一點,根本不夠用。所以,只有值班那天的人員才可以領一個。其他人是沒有口罩可以領取的。

單位20%安排辦公室值班,80%安排出去社區幫忙。

留在辦公室值班的當班那天可以領取一個口罩,別的時候不得領取。

出去幫忙的,由社區提供口罩。

難啊,不過非常時期,還是要理解一下。別的我們做不了,這點自覺還是要有的。

希望早日恢復,國泰民安!


不喜灰


我就在村裡進行防疫值班,我提前去小區物業做了登記,然後單位開具了防疫工作值班的證明,這樣進出小區的。我值班的地方也一樣。當前疫情期間,大家如果不是必須要出門最好還是不要外出,實在外出上班按要求協商一下就好,沒有解不開的疙瘩,都互相諒解,互相理解,如果把事情都鬧僵了,那樣結果肯定都不好。[奮鬥]



白巧克力CL


單位讓上班,小區規定出了門就別回來,咋辦?

大家好,我是獅哥,非常感謝在這裡能為你解答這個問題, 疫情時期,個人夾在單位和小區之間是最難的,單位是工作的地方,是養家餬口;小區是生活的地方,是家庭家人;兩個都是人口聚居地方,都是防護的重點的地方,作為個人最主要的解決辦法建議還是協商:

【一】單位:很多單位倡導“高高興興上班來,平平安安回家去”的口號,非常時期,還是希望多從員工的角度考慮,職位不同,工作性質不一樣,應該根據各自的實際情況來做決定;

【二】小區:為了保護居民的安全,不出少出的措施,但是居民為了工作,要養家餬口,,小區的工作人員也不可能都是本小區居民吧,還是要有一套穩妥的管理措施多協商多溝通;現在我們小區是需要單位出具證明;

希望這次疫情儘快過去,國家度過難關,儘快好起來;

以上是對此問題的解答與建議,希望我的解答能夠幫助到大家,謝謝閱讀,請多關注、點贊評論;

如果有更好地關於這個問題的解答,希望能夠大家一起來探討;

請加關注頭條號:獅哥的小生活,大家一起來探討、努力!

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獅哥的小生活


把小區的通知截圖給領導看,也可以跟單位協商在家辦公(只限文案工作者),我有一個同事的孩子是按此操作的。

如果必須到單位才能工作(一線體力勞動者),要麼住宿舍.吃食堂。要麼給領導告假,除此之外,別無它法兒。因為小區的硬核措施,也是遵照政府指示辦事兒的,網開一面的事兒誰都不敢幹。萬一出了差錯,社區工作人員擔不起責任。

所以非常時期,互相理解一下吧。


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