面对疫情,企业到底该不该复工?

道北亻


不能开工:!!不能开工!!重要的事说二遍,。不开工没饭吃,企业会破产。但不会死人!。人在总有法渡过。如果开工,在无知无觉情况下染了病。不破产,还死人。什么都没了。财产?老婆?儿女?统统别人的!!!谁开谁死!


刘友建5


我个人认为企业现在不该复工!我也是一位中小企业主,根据现在的疫情再次推迟复工至19号,并根据疫情可能进一步推迟。

首先,员工的生命安全和身体健康重如泰山,我们国家的医护工作人员都能冒着生命危险救治病人,我们这些企业主就不应该给员工、给社会、给国家增加风险和负担。我能切身感受到企业的艰难,房租、工资、五险一金等,还有向客户交货的压力,可能还有贷款需要偿还。如果我们此时复工,员工在回程的路上,在集体工作的过程中,如果有人带病或者染病,既会增加员工的生命健康风险,给国家造成损失,也会给企业因很多员工需要隔离观察带来难以想象的风险和损失。大家知道,现在搞制造业非常困难,各种因素都对企业不利,老板们现在主要考虑的是怎么活下去,要想活下去就得找到订单让员工有活干,现在很大程度上老板都是为员工干、为员工拚,好一点的企业老板想的也是怎么样让员工能力增长收入增加,让管理团队怎样实现财富自由。既然如此,我们现在损失一些经济利益,但换来了员工的安全,这不正是我们现在孜孜以求的目标吗?

其次,客户的利益也比我们企业的利益重要。但值此非常时期,好的客户都会理解和支持我们延期开工的决定。此时此刻无理取闹、不管不顾的客户都是无良客户,就把他们让给我们的竞争对手吧!经过沟通,我们所有的英国客户、法国客户、荷兰客户、北欧客户、澳洲客户和其它国家的客户,都非常理解并支持我们,有些还急切地盼望我们一切安好,我们非常非常感谢他们,真的非常感动!

企业现在虽然不能复工,但是营销、研发、采购等部门人员可以在家里办公,做好复工前的准备工作。待到疫情好转了,我们可以加倍努力地工作,把损失的时间夺回来。希望我们的企业爱我们的员工,我们的国家爱我们的企业,大家同舟共济、共克时艰!



武良举欧洲灯具制造商


楼主你好,面对疫情,企业单位到底该不该复工呢?截止到今天为止是2月9号,那么实际上我们的这个新型冠状病毒传染病的疫情没有得到完全有效的控制,因为它还是处在一个高增长高确诊高一次增长的一个水平范围之内,所以面对这样的一种情形,我个人建议企业单位盲目的复工会造成不可预想的后果。

因为假设企业单位当中有一个人属于这种疑似患者,或者说是病毒携带者,那么他可能会传染很多的相关同事,会造成整个企业单位,大多数员工的无法正常工作,所以说会形成一个很不好的后果,在这种情况下那么尽量还是要等到我们完完全全控制住疫情之后那么再复工,对于企业本身来说也是有一个非常好的效果和作用。

虽然说不能够实现正常的复工,但是我们完全可以实现一些电子化的办公,也就是通过线上办公的方式来提前复工,当然一线生产的工作可能没有办法通过线上来办公,但是对于行政管理部门的岗位完全是可以实现来线上办公的,所以说是不存在这样的问题。这样的一种办公方式也可以弥补企业单位的一些经营损失。


懂社保


不要被疫情吓倒!该复工就复工,复工的同时也能抗病毒!只要没有感染疫情病毒,经过严格检验人员后的复工,依然不会出现该病毒的危害!因为这是传染病,而不是聚众复工生发病!应该复工,同时要严格控制传染病毒的流行措施!一切在于变通,不可死板!


泥水劳人1


面对疫情,企业应该也必须复工,但是要尽可能做好防护。


正如很多家庭面对疫情时会担心因收入中断无力偿还信用卡和房贷一样,如果企业不复工,物资将日益匮乏,物价猛涨,国民经济将陷入困境。


不是每个城市的疫情都那么严重,有条件的企业可以着手安排复工事宜。分批次恢复产能,员工也分批到岗,疫情较为严重的地区暂缓。


对于条件拮据的群体,这个时候应该考虑尽快恢复工作,而不能一味指望国家帮助。当国家正在把力量集中在防疫上时,不添乱,自力更生才是我们每个人应该做的。


企业复工并不意味着防疫措施失效,在生存与发展之间,必须有个妥协。14亿人每天消耗的物资数以万吨计,如果都不复工,后果不堪设想。


对于企业来说,即使不复工,也要面临着巨大的成本。场地租金、人员工资、银行贷款、原材料库存等等,复工不仅能恢复正常运转,还可以在这个时间点占领更大的市场份额,在市场竞争中获得优势。


在这里财智成功提九点建议,希望复工企业尽可能打造更加安全的防疫体系:

1、所有员工必须戴口罩,可以集中采购,每天换新的医用外科口罩;

2、所有厂房、办公司尽可能保持通风,哪怕牺牲一些温度;

3、不开会,尤其是不聚集开会,可以通过微信群传达信息;

4、分批吃饭,不聚集吃饭;

5、尽可能提供住宿场所,减少人员流动,尤其是没有自驾车的员工;

6、每天早中晚测量颈部体温,早晨来上班时,中午吃饭时,下班时,发现体温异常则回家隔离观察;

7、工人之间相互监督,有咳嗽的情况立即报告,平时工作每个人尽量保持三米以上距离;

8、企业采购消毒水,每天对进出车辆消毒,人员经过的地方消毒;

9、对随地吐痰的情况重罚500元,避免传播病毒;


财智成功


对于到底该不该复工这个问题,个人意见是:科学防控,合理复工。诚然,疫情需要防控,但,民生同样需要保障,经济依然需要发展。

刚看到一篇报道,记者问农民工,“现在出去上班不怕被感染疫情吗?”农民工回答说:“感染了,只有百分之二的可能性会死亡,不打工,却会百分之百被饿死!”这就是社会最底层的心声。



寂寞狼皇


我们公司要求2月10日后必须去单位上班,即便在家有条件办公也不接受,而且单位目前没有买到口罩,员工很多个人口罩资源也匮乏,外出没有地方吃饭,没有私家车。工作我很在意,但是企业在这个阶段非要我作出选择。强烈要求延期复工!或者有条件就在家办公!请企业考虑员工!员工也会和企业共存!


毛毛ja333


最想不通的是武汉现在疫情还没有控制住的情况下也高喊复工,人命关天,请敬畏生命。


我心依旧0121


面对疫情,企业到底该不该复工?这是目前进退两难的大问题。假如不复工,企业的压力非常重,大量的订单完不成,有的订单都是有时间限制的,特别是外国订单,完不成都是受罚的,罚得也是挺重的,他可不管你是什么情况。这样的话,有不少企业都难以支撑。还有员工的工资、五险一金、房租、税收等等,更加重了企业的负担。但如果复工,危险性又很大。疫情还没有消除,如何来防控是个问题,口罩需求量之大,消毒用品用量之大,人与人的接触之多,万一有一人被确诊,那么需要隔离观察的人就是一个庞大的群体。这样的话又会造成很大的社会影响,给国家带来巨大的负担和损失。因此我认为,要严谨,对那些可缓一缓的暂时不要复工,对那些实在必须复工,不复工损失惨重的,要报请有关主管部门核实批准,并且要防控措施到位,确保万无一失,要落实责任制,责任到人,有事追责问责。事关重大,宁可经济受损,不能人、财俱损。


笑看人生149049543


复工也是复不起来,小区每户每两天只能出一人,一次只能在外待2小时,怎么复工[祈祷][祈祷]


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