绿萝绿萝

在严重的疫情形势之下，在特殊时期，校长通知老师们开会，一定是一少部分抽调的老师，而且大多是党员干部，而不是全体教职工。

通知部分老师开会，是要参与上级组织的相关疫情防控工作。

一是按照教育系统整体布署和安排，做好学生假期流动情况、健康情况的统计整理和汇总。二是按照县委县政府统一部署，配合当地的疫情防控部门完成相关信息排查登记等工作。

我们学校这几天也抽调了10多位同志，参与县委县和教育局组织的疫情防控工作，已经战斗了好几天了。

因为此项工作量非常大，整个城区都要逐户摸排登记，那是有几万户人家的，是一个巨大的数字。另外，还要进行筛查，宣传，消毒，卫生清理等等工作，需要很多个工作组和大量的工作人员。

看看那些千百万个医护人员，他们之中很多都是自主申请上前线的。

危机面前，国家需要这种精神这种奉献，我们需要这种精神，这种品质和这种奉献。

看一看奋战在一线的医护人员，他们这段时日的是如何奋战和工作的，他们是怎样坚强的挺着？

我们抽调的工作人员，只不过是参加一些相关的疫情防控工作，并没有到战斗一线，所以应该积极配合，主动参与，精心工作，认真负责，就是对国家、社会和人民最大的负责任和贡献。

教育探微

如果人人都像你，因为服役期间，都不愿意开工或者是不愿意开会，不愿意以到单位，那么我们的防疫工作如何开展？

我接到单位的通知是在大年三十晚上，让我们在初一早上必须要到单位报到，而我当时是在离单位1000km以外的家里面，接到通知以后我只能是尽快赶过去，

因为我要坐火车，高铁，地铁，汽车，公交还有私家车，这一路过去到达单位至少需要20个小时。所以我在大年三十晚上就改签了火车票，改签到大年初一早上的。

等我到了单位以后是大年初二早上。而一到单位就开始各种各样儿的防疫工作，比如说到村里面去宣传，到村里面去统计到村口去封路。等等一系列的工作都是为了当地疫情。

所以对于校长来说，他们也有一定的任务，校长让你去开会你能不去吗？你能因为有疫情就不去嘛，如果人人都像你这种想法，那么我国的疫情肯定得不到遏制。

因为对于我们现在防疫工作最重要也是最麻烦的，就是群众不理解不支持，还经常三三两两聚会赌博。因此，我们一区要组织人员对这些场所或者人员进行权说，这都需要人员。

所以我建议即使有疫情做好防护工作就可以出门带好口罩。还是可以工作的，不能是因为有一球我们都找借口不来。这种做法是不对的，你看那些护士们，

尤其是那些自愿申请到武汉一线的那些护士们，他们也知道有疫情，可是他们愿意。而且主动的申请去一线，难道他们不知道危险吗？但是如果每个护士都像你所说，那么我国的防疫工作如何开展？

公考遴选写作大讲堂

今年的假期很特殊，正好爆发疫情。从1月25日开始封村，外地人一律不得进入村子。特殊情况需要量体温，登记等等一系列手续才能进去，很麻烦。外地老师连村子都出不了，更不用说到学校了，值班就是笑话，安排的领导也不知道怎么想的？（我们这儿是农村学校）校长通知开会也只能电话会议了。

孤影83539184

我是数学李老师，我来说说我的看法。

疫情期间，校长通知老师们开会，老师可以拒绝到会吗？

让我们先看看最近备受关注的两则新闻：

第一则：【北京人大附中一高三家长感染新冠肺炎去世，此前曾去学校参加家长会】

第二则：【杭州一企业30人开会 11人传染！】

非常时期，是否可以选择非常手段，建议网络会议，视频会议

首先，现在疫情的形势十分严峻，专家建议群众减少外出，避免到人群聚集的地方。如果开会不是非去不可的情况下，是否可以给学校提出建议，进行网络会议，利用互联网手段替代到校开会的方式。毕竟有杭州一企业开会导致11人感染新冠肺炎的前车之鉴。我们一定要提高警惕，避免此类事件的再次发生！

如果非去不可，可能是有不得已的苦衷，老师们一定做好防护！

在这个节骨眼上，还要召开会议，可能是有不得已的事情。而且可能只是需要部分党员教师，行政教师到场，老师们也不用过于担心，但一定要做好防护！例如提议开会要在空旷的会议室进行，人与人之间做好保持一米五的距离，期间一定戴好口罩，勤洗手，做好个人防护！

最后呼吁大家一定要做好个人防护，传播正能量！不造谣不传谣不信谣，任何人在疫情面前，战略上藐视它，战术上重视它，不夸大，不害怕，一切低调处理，注意做好防护，我们一定会赢得最后的胜利！

数學李老师

今天轮着我到单位带班值班，一个上午就接到五件来自上级部门发送的关于疫情防控的通知和文件，还有一份秘密文件直接到政府去拿回来的。

现在正值新型冠状病毒疫情防控的关键时期，各级部门都在密切关注、严防死守，及时对当地的防疫工作进行部署安排。

根据我的了解和理解，疫情期间没有哪个校长敢随随便便召集老师们开会。

暂停聚集性活动是上级部门对防控疫情的要求

现在，全国中小学学校应该没有什么紧急任务需要安排，除了防疫工作。

对学校的常规工作而言，本来就在寒假当中，按照常规来说，正月十六才是开学的日子。因为今年疫情的出现，教育部已经明确提出延迟开学的通知。

我认为，在寒假当中，学校没有任何理由召集老师们开会，这里是指全体教师会。如果哪个学校的校长敢召集全体教师会，那只能证明他的政治站位不高，完全是在添乱。

如果召集全体教师会议的话，对防疫工作十分不利。谁也不知道对方是不是安全的，有没有携带冠状病毒。聚在一块开会很容易造成交叉感染。

必须开的会优先选择视频会议

如果确实因为工作需要，必须召开全体教师会议，也要优先选择视频会议。现在多媒体高度发达，人人都有智能手机，家家都有电脑和网络。

有些会议完全可以采用视频会议的方式，对工作进行安排。

如果无法举行视频会议，也要减少与会人数和开会时间，保证会场的通风，尽量减少人与人接触的时间。

疫情虽然存在，但是开学不能无限延期，该开的时候必须要开

今天是正月初七，按照惯例是党政机关、事业单位正式上班的时间。由于国家推迟了上班时间，在上班之前印发了文件通知。

各单位要根据疫情的实际情况，合理安排上班人员名单，并做好轮休工作。这就是为了减少人群的密集程度而做的一项要求。

对学校来说，人口密度是非常大的，一所学校有好几千名学生，好几百个教职工。确定上班人员、轮休工作是无法安排的。因为教学工作和党政机关的工作是不一样的。

那怎么办呢？

• 在校园内必须戴口罩。

• 学校准备一定数量的体温计，实行晨检、午检、晚检，发现有发烧的及时就医。

• 公共场所内及时消毒。

• 全校师生养成良好的卫生习惯，勤洗手、多饮水、多锻炼。

• 室内外打开门窗进行通风。

• 开学前对全校师生的健康情况进行一次排查，凡是从异地赶回的师生，自行在家隔离两周。

结束语

对题主提出的这个问题，我的看法是：

1、疫情期间，如果还在寒假当中，校长通知你开会的话，你有权拒绝参会。

2、疫情期间，如果还在寒假当中，如果你是一名党员或者领导干部，你必须参加会议。因为苦难面前，领导干部和党员要冲锋在前，既然要开会说明有重要的任务需要安排，只不过要做好自身防护工作，比如带好口罩等。之所以这么说，是因为今上午我们接到了党员干部要到社区报到的通知，帮助社区做好防疫工作。在这种政治任务和大是大非面前，作为党员干部你能退缩吗？

3、疫情期间，如果已经开学了，哪怕你是最普通的一名职工，接到学校要求开会的通知，没有讲讨价还价的权利，需要按时参加会议。

朗月寒雪

疫情期间，特殊时期，若是校长通知老师们去开会。我想大部分老师的反应就是愤怒，不去。因为明明国家让在家不出门，还让上班开会，不是增加风险吗？

但是，我想说，在疫情期间，虽然出门很危险，但是若是学校真的有事情，还是要出门的。你看，我们身边的公务人员，医护人员都是在每天上班。

但是，开会可以。最重要的就是要做好防护。对于病毒，我们要了解，那么在非去不可时，首先要带好口罩。了解每位同事的接触情况，若是出现发热，有接触史那么还是安心呆在家里，哪都不去。为自己好，也为他人好。

带好口罩，去单位时，尽量自己骑车。在开会时，不要摘下口罩，不要面对面交流，尽量每个人离远一点。

开完会回家后，首先要做好消毒。酒精消毒，衣服，手机，钥匙，最后洗手。

我想在这么特殊的时期，学校领导也不会有很重要的事情需要大家去开会。毕竟不出门就是最大的贡献，领导也不会冒风险让大家去开会。

但若是真的有事非去不可，大家做好防护的同时。也要清楚了解每位同事的具体情况，为自己负责。

暖萌肉肉

看到这个问题，挖挖机就在脑补一个现场：

一个正在家里休假的胆小的老师，突然接到校长打来的电话，要求马上赶到学校参加会议，而外面新型肺炎疫情尚在蔓延，到校参加会议老师个人感染新型病毒的风险很高。这个时候不知道该不该拒绝校长的通知，就在网上发出这样一个问题出来。

看了一下网友们的回答，大家的意见比较趋于一致，就是不应拒绝到会。挖挖机对这个问题的回答是：“可以拒绝，但必须得有足够的理由！”

当前新型肺炎疫情仍在蔓延，防控措施不断升级，全国上下一心、众志成城，正在全力以赴与时间赛跑，打一场前所未所有抗击新型肺炎疫情的歼灭战。

在这样一个非常的时期，即便是一个普通的老百姓，也要响应所在居民社区或村民小组的号召，认真落实有关疫情防控的要求，无正当理由不得拒绝。何况一个有组织、有单位的人民教师呢？

所以，在疫情尚未完全控制的当下，出于安排部署有关工作的需要，学校校长通知老师们开会，老师无正当理由不得拒绝到会，否则就是自由散漫、无视组织纪律、不守单位规章制度的反面典型。

那又为何对此问题的回答是“可以拒绝，但必须有足够的理由”呢？在挖挖机看来，老师若有以下情形，完全可以拒绝。

（1）从疫区归来未满14天时间。比如说寒假期间去过武汉并且刚刚归来，自身虽然没有任何症状，但离开武汉时间尚未满14天，或处于病毒潜伏期，需要进一步观察。

（2）有发热、咳嗽、乏力等疑似新型肺炎症状。在疫情尚未官宣完全解除控制期间，不管是什么原因导致的发热、咳嗽、乏力等症状，通通列入疑似对象管理，须等待医护人员进一步的诊断治疗。

（3）正处于观察期间。与新型肺炎确诊病例、疑似病例以及从武汉等疫区归来的人有过密切接触，按照疫情防控要求，须做进一步隔离观察。

（4）正处于隔离治疗期间。如果老师不幸感染了新型肺炎，正在医院接受隔离治疗，这样的情况之下，当然不能离开医院的隔离区。

老师若有上述这些情况，如果仍按照校长的要求，到学校参加会议，潜在的公共卫生安全风险太大啦，一旦真是病毒的携带者，必将会成为新的传染源，危及与会的全体老师生命健康，带来更大的社会危害性。老师真有这些情况，拒绝参加学校会议，才是对学校、对社会负责任的表现。

当然，这里所说的拒绝是婉拒，要向校领导说明情况，以请假的方式“拒绝”，而不是我行我素。如果老师说明相关情况，请假未获校长批准，这个时候老师可向当地教育、卫健等主管部门反映，也可求助于当地疫情防控指挥部。

不过，挖挖机始终相信，在防控新型肺炎疫情如此严峻的形势之下，每一位校长当是思想上高度重视的，行动当是以防控疫情为第一要务的，对于老师基于上述4个方面的理由请假不参会，恐怕没有校长不同意吧。

（图片源于网络，若有不妥，联系速删）

教育挖挖机

目前全国形势这么严峻，哪个不开眼的学校真敢如此，我想校长估计也该辞职了。

前天看报道，杭州一家企业，开了个会，30里面有11个人感染了。仅仅开会一会时间，就传染上了11个，还不够可怕吗？

目前学校最主要的任务是保护好老师，保护的最好方式就是不聚堆，不开会。

第一：老师只要有一人感染，后果不堪设想。

如果一人感染，全校老师必然都被隔离，背后牵涉多少个家人也会被隔离。不说这么多人隔离会给国家增加多大的负担。关键是，这么多人隔离了，该开学没老师怎么办？

全校老师都没隔离了，学生怎么办？都不开学吗？

第二：这个病潜伏期太长，千万不可掉以轻心。

这个病目前潜伏期至少15天吧。如果老师刚好开学了才发现被感染了。那么全班那么多学生是否都要被隔离？还有天天接触的那么多老师？

真如此，后果谁能承担？

当然，目前的学校，也会组织一些老师开会，不过都是行政干部，没几个人，全体老师开会，至少我们这里，是没有的。

现在网络这么发达了，微信通知，电话会议，视频会议都是可以的。为什么一定要全体聚会呢？

校长的一般觉悟还是有的，我相信，没有哪个领导会冒着被处分的危险给老师们开会的？真敢开，现在哪里不能举报？

大家说呢？

人生如梦LLH

老师要积极参加防疫工作

你问在疫情期间，校长通知老师们开会，老师可以拒绝到会吗？

我的回答是不要拒绝。为什么呢？

在全国众志成城抗病毒的非常时期，作为一名校长，上级实行人员隔离、取消探亲访友、聚会，防止病毒感染的要求，他不可能不清楚。在这种情况，校长召集老师开会，一定是上级允许、有重要工作要落实，决不是校长的自做主张。假如，是校长脑瓜缺弦，召开了不该召开的会议，一切后果，都由校长承担。

有人说，校长有事可以通过微信、电话、网络来传达。是的，有的事在网上是可以解决的，有的事情网上是无法解决的。比如，开学前组织各班班主任，对教室进行一下消毒，要把消毒药品、消毒工具、预防设备等发放到班级；再比如，上级抽调教师协助有关部门进行防疫工作的宣传、检查、登记等工作，都是在网络上无法操作的事情。所以，校长组织老师开会，一定是防疫工作的需要，老师是不能拒绝的。

你如果拒绝，一定要有正当的理由。什么是正当的理由？比如，你刚从武汉回来，正在隔离观察；或者你正在感冒发烧，怀疑是新型冠状病毒；或者你已经确诊是新型冠状病毒感染者，正在医院治疗。这些理由，你都可以请假，不参加会议。

如果你无故拒绝参加学校组织的防疫工作，一是说明你很自私，二是说明你缺乏组织纪律性。全班学生的生命安全，大于我们老师个人的生命安全，为了全班学生的生命安全，我们老师做出一些付出，是完全必要的。如果别的班级教室消毒、个人防护都做得很好，而你为了自己的安全，而忽略了班级的安全，那就是失职，那就是一个没有责任心的老师。

老师要保护自己 ，更要注意保护自己的学生。当然，参加学校或上级组织的防疫工作，也要注意自我保护，一定要戴好口罩，尽量避免病毒感染。

闫老师教作文

疫情期间，校长通知老师们开会，老师可以拒绝到会吗？笔者觉得，无论是公办学校，还是私立学校，都是一级组织，俗话说得好“国有国法，校有校规”，校长作为这个组织的主要领导者，尤其是在疫情防控期间，还要通知老师们去开会，那肯定是有不得已的理由。所以，作为老师，在没有特殊情况的前提下，还是要按时参加会议的，以疫情为借口而拒绝到会，是无组织无纪律的表现，更是缺乏担当、不负责任的体现！

疫情面前，全国的医护人员和解放军战士，都是冲锋陷阵在第一线，积极防控疫情。疫情较为严重的武汉市，在1月29日晚，颁布并施行了《武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控暂行办法》，该办法旨在依法科学有序防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，规范疫情应急处置，结合武汉市实际而制定。办法提出政府应对参与疫情防控的医疗救护及相关人员，按规定给予补助；对疫情防控作出突出贡献的相关人员，给予表彰和奖励；对因参与疫情防控工作致病、致残、死亡的人员，给予相应的补助和抚恤。教师、特别是公办教师，作为国家公职人员，有责任、有义务在疫情面前，勇于担当，尽职尽责；校长作为学校的主要领导者通知开会，老师不得以惧怕疫情为借口而拒绝到会，这是严重失职行为。

防控疫情，尽量减少聚会，并不是拒绝必要工作的借口，校长通知开会，肯定有更重要的事情安排，按时参会是老师的职责所在。疫情要认真防控，工作也必须积极去做，两者并不冲突；校长通知开会，必然会让老师们聚集到一起，这势必有一定的风险，但是作为老师有责任和义务据实汇报自己的真实情况，如果去过武汉，或者真的有与武汉出来人接触史，要及时汇报，自觉隔离，这样的理由拒绝到会是值得肯定和支持的！自查自纠没有任何问题的老师，在积极做好防控准备的基础上，例如佩戴口罩等，必须按时参会，接受学校布置的重要任务，例如排查学生预防疫情基本情况、通过在线教育帮助学生在家学习、通过网络信息帮助和指导家长对孩子进行正确的家庭教育等，这都是老师应尽的职责。

校长通知老师们开会，这是学校正常工作的一部分，某些老师以疫情为借口拒绝到会，这是严重违反工作纪律的行为。老师在学校里，除了教书育人以外，还必须严格遵守学校的各项规章制度，例如，备课制度、上课制度、批改作业制度、考试制度、学习制度、按时参会制度、考勤制度、请销假制度、服从学校合理的安排管理制度等；校长通知老师们开会，属于职权范围内的正常工作安排，即便是在疫情面前，老师们仍然需要严守工作纪律，不得无故随意缺席会议（有特殊情况可以提前说明、或者提前请假），更不能以疫情为借口拒绝参加会议，否则就是严重违反工作纪律，属于失职的行为，要受到相应的行政纪律处分，严重影响干扰学校工作的，还要停职反省、甚至被开除公职！

综上所述，笔者认为“疫情期间，校长通知老师们开会，老师可以拒绝到会吗”，在一般的情况下，老师是不能拒绝到会的，因为这是工作纪律，随便违反校规校纪，是会受到行为纪律处分的。当然，如果有特殊情况，例如家里有特殊情况、个人身体健康原因、或者有疫情接触史等，要及时汇报，并严格履行正当的请销假制度！

關鍵字: 老师 开会 教育