原定于2月10日复工,你所在的单位对此有什么看法?

职场一路行


目前疫情较轻的地方可能2月10日,也就是下周开始上班。但防范疫病传染的措施不能有丝毫的松懈,比如工作场所的消毒、通风,工作人员必须戴口罩,谈话距离保持一米以上,做到勤洗手等。





欧阳红树


我们单位以人员返程出行、员工个人防护、公共场合消毒、就餐安全措施、人员聚集、出入厂区、防护用品发放、单身公寓管理、异常处理全部都有预案。

总共加起来有几十项,从个人☞班组☞部门等全部有。

就在回答你问题的时候,工作群里又弹出运输车辆防控办法(内部、外部)。


晓西关


第一,本人坐标青岛,某国企。目前听说是10-14日一半人去公司,另一半人在家办公。

第二,特殊时期,非必须的工作,还是应该提倡在家办公,因为如果产生传染的危害太大,可能整个公司经营都会产生影响。

第三,其实很多工作并不一定必须在公司,网络在线工作也是没有问题的,再说现在公交等都是半停运状态,也存在很多风险

第四,其实也是对工作办公的一次进化,没必要一定召集在一块,当然生产车间等工作除外。

第五,特殊时间,无论公司是怎样的决定,我们还是要遵守,没必要太多的忧虑,相信很多人也在家里憋疯了。

以上就是我的建议,希望对你有帮助!


神操作系列


在大灾大疫当前,每个人应该负起责任,在赢利强的单位应该发放基本工资,当然可以打折扣,而私有中小微企业要採取国家补贴和税收减免政策,让大家共同度过难关。也就是大家共同承担一点。政府也要负起家长的作用,保障贫困人员的生活来源和补助。


钱文祥593


履行国家规定,没有一句怨言,我们所在的单位,收到上级的提示,还要延迟开工……


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