刘志强7173

回答，农村支部书记和村主任参加村里活动，该不该要工钱？

一，不该要工钱，为什么，因为村干部的工酬有乡镇财政拨给，每月打卡发放，急速到位，不拖欠，村支部书记和村主任每月工资二千元，一年一人二万四千元，他们是县镇两级政府认可的，榜上有名的，县财政和镇财政有他们工资花名册。

二，村支书和村委主任，他们不但承担上级下达的各项工作任务，①扶贫攻坚，走家串户问寒问暖，而且到春节还要给低保户，残疾人，特困户，五包户和困难户送去慰问金，面粉大米和油，让他们过上安乐详和的春节，做到精准扶贫。②农村环境卫生，他们利用广播，手机微信和明白纸，大力宣传，家家户户讲卫生，人人都要注重和意识，创建生态平衡。③上级千条线，下面一根针，不折不扣的完成任务，迎接省市县年底验收，给予领导一个滿意的答卷。

三，如果国家需要挖沟挖河和防汎，属于农民一次一议工程，哪么村支书和村主任就要带领农民到前线，时刻听从党的召喚，需要急速出阵，立竿见影，一不容持，立即赶入现场，服从领导听指挥，哪个地方最危险，就到哪个地方去，时刻坚守，不脱离，完成任务才能返回，这些出工他们都属于议务工，没有工资，他们应该的，没有分文和价格的，没有补助和工酬。

万则红

农村支部书记和村主任参加村里活动，该不该要工钱？

这个问题很宽泛，各地有所不同，我来说说我老家的情况，现在我们那里村里书记和主任和其他干部都是按月发放工资，每个月2000多点，书记、主任比一般干部要高个几百块每月。而村里有活动的话，村里干部是不会另外发工钱的。

而在十几年前，村里干部工资待遇特别低，那时是按照年度发的，书记、主任、还有文书，是定工干部，每年是2400和2000。而其他干部是按照误工计算的，就是上了多少天班，折算成误工费发放，基本每年也就是1000多一点。那时村里有活动的话除了书记，主任和文书，其他干部会另外适当的补助一点，必定靠那点工资是没有办法维持家庭正常生活的。

现在随着工资待遇的提高，村里工作管理也比较严格规范了，每天都要按时上班，并且要打卡签到。不过现在在村里工作也是不错的一份职业，政府为了吸引更多年轻有文化的人投身到农村工作中去，不仅在待遇上有所提高，社保的缴纳给予补贴，还在晋升渠道上给予上升空间。

由于村里现在财务规范管理，也不允许村里对干部自身进行工资以外的任何补贴，不过按照上级规定是可以发放绩效考核奖金的，每次工作任务完成突出的是有奖金的，但反之完不成任务的也会罚扣工资的。这就是我们那里村里的实际状况，也欢迎大家说说你们那里的情况！

乡下江哥

我认为村书记和主任干村里事要不要付工钱，得看干的是什么事。如果是在那指挥别人干活，自己只吆喝不干，这样就不能开工钱。因为这是在干公事，是村干部份内的事。工资县财政已经付了，不能再开工钱，这个好理解。

但是工作之余，村干部在建设工地干活，以务工者的身份和其他人一样干活，这样就应该付工资。因为村干部不像镇上那些脱产干部，村干部也得搞生产建设。村干部工资，上面给的也少了，不够家庭开支。所以村干部出力干活应当付工钱。这是我个人看法，认同的相互关注。

农民草上飞

村里的支部书记和村委主任参加劳动，必然不能收工钱，这跟农村方言说的“锅台后面捡铲子”没什么差别，支部书记和村主任包括村里的其他干部的工作就是这个，工资里面就包含了此类工作，所以不能要工钱。

村里的书记主任跟百姓不一样，虽然他们参加村里劳动但不能收工钱。而百姓参加劳动是肯定要给的，一般都是采取记工的方式，一个工多少钱，由村委会会计详细记录，再由书记主任拿到乡镇去找管片的负责人签字，最后相关科所拨钱，发放给参加劳动的村民。

在村里参加劳动的形式很多，比如说现在村村都搞环境卫生整治，每个村都有专门人员负责清理村内垃圾，扫村内路，收拾生活垃圾等等，村民参加劳动一方面解决了他们的就业问题，另一方面还清洁了村内环境，一举两得。还有的村民年轻时是泥工瓦匠，参与村内道路硬化工作，这些劳动也都是由村里支付工资。

我记得在2013年的时候，我们乡镇的一个村子上游的大坝突然决堤，一些带着矿渣淤泥的水流入到百姓家，村委会的所有工作人员，还有乡镇的领导干部全部到场，帮老百姓从家里往外清理淤泥，很多年轻姑娘在家里都没有干过这种重活，来到乡镇就要无偿的服从安排，难道这些劳动付出还能在工资以外获得报酬吗？当然不会。

我们这里村支部书记的工资不高，基本上一年能有个两三万，除此之外就是给报销一部分养老保险费用。村委主任和妇女主任的工资基本就是按照支部书记工资的80%，这些工资就“买断”了在村工作期间的一切劳动所得，所以就不要想着参加其他劳动时还能余外得工钱了。

一品小十六

现在的村干部都是由财政拔款发了工资的，村支书每月1600元，村主任每月1470元，村会计，村妇女主任每月1110元，除了工资以外还有绩效考核，绩效奖金的，所以为村里办事是应该。村办公楼也要轮留值班，这是他们的本职工作。虽然工资不多比在家务农要强多了，连任三届，退休也有离干补贴，150元，17o元190元三个等级。如果要钱，那样别干村干部了。出去打工更好。欢迎各位进监督网查询各省各市各县各乡镇各村的村财务监督，一看明了各村的财政拔款情况。各种惠民政策，如发现有违规，可在举报栏举报即可。（互联网十监督）

周兆亿

村委会的干部，工资待遇偏低，工作压力也较大，适当提高工资待遇，可以提高村两委干部的工作积极性，也可以提高村委干部的荣誉感、责任感和使命感。这几年脱贫攻坚，作为驻村第一书记，深深的知道，村两委干部付出和收入严重的不成比例，提高村委干部工资待遇，可以让村委干部更安心工作。但是少数村委干部的素质低，文化弱，不适合当前脱贫攻坚的要求，不能在思想和行动上落实好党的扶贫政策，和上级的精神要求有较大距离，服务群众的能力较弱，乡村治理的能力跟不上当前的需要。建议加大对村两委干部的教育培训，要入职就必须考核，目标责任要公示，对各项工作要实行台账消化考核。乡一级干部考核中，要把帮助村干部的素质提高纳入进去，部分干部都不知道和清楚自己的职责，更不知道如何去做好自己的工作，所以提高村委干部的工资待遇，一定要和提高村委干部的素质相结合。把打造较高素质的村两委干部队伍，和提高村两委干部的工作待遇紧密结合！为村集体营造一个留得人才，干的起事实，养的家的好环境，好氛围！

用户4514722703194

这个问题阿丽来回答。

对于农村支部书记和村主任参加村里的活动，该不该要工钱的问题，阿丽觉得要根据支部书记或村主任所参加活动的时间长短及参加活动的身份来定。

一是支部书记或村主任以“务工者”的身份参加村里的项目活动，是可以要工钱的。

在农村，支部书记或村主任也要养家糊口的。以阿丽所在地来说，村里一没有资源，二没工厂的，很多村支部书记或者村主任一般的工资也就20000元左右（备注：这里说的是廉洁的村干部），一家老小的开支根本不够用的。所以只要村里有项目，村主任或支部书记只要有点手艺，比如是他们本身会瓦工技术等，就会以务工的形式参与项目建设，其他的工人怎么干活，他们也怎么干。这种情况下，肯定是要给支部书记或者村主任开工钱的，因为按照相关政策规定，村干部是可以脱岗生产的。

二是支部书记或村主任只是作为总的带头人参加村里的活动，是不能要工钱的。

在农村，大部分支部书记或村主任是作为带头人参加村里的项目活动的，如负责雇佣工人、购买材料、督促工程进度等，这些可以说是他们的本职工作，除了正常开支报销外，是不能再要工钱的。因为支部书记或者村主任的职责就是负责村里的基础建设，民生事宜，不能随便干点事情都要收工钱吧，这也不合常理。

总结：农村支部书记或村主任参加村里的活动，该不该要工钱，并没有明文规定，各地政策也有所不一。但实事求是的来说，如果支部书记或者村主任为“务工者”的身份与其他工人同时同劳参加项目活动，那肯定是要算工钱的，但如果只是以带头人的身份，负责村内项目建设等，那就不能要工钱了。

村官阿丽

农村村党支部书记和村主任参村里的活动，该不该要工钱？这道题相当难回答。因为我国农村各地党支部书记和村主任的收入分配形式多种多样，收入高低差距较大，参加村里的活动该不该要工钱，确实很难定论。我个人认为应从如下几个方面加以规范。

一，村党支部书记和村主任的收入应由乡镇党委政府明确规范。村干的收入要结合各地的人均收入丶工作指标丶工作任务进行量化，不能含糊其辞，年头加以明确，年终进行考评，奖罚分明。那些劳动应有所得，那些工作不予收入加以明确。这样的规范就能使村干知道什么是合理合法收入，那些是违规违法的收入，这样既能避免村干部少犯错误，又能使群众减少误解。当然全国多数乡镇党委政府己经很细致的做好了这项工作。但也不免有些地方缺乏规范，缺少细化，这样容易产生误解和犯错。

二，加强党对基层干部的培训教育，这是不可缺的重要议题。由于目前我国经济上的不平衡，农村基层干部收入低，工作繁重，有能力的人怕当农村干部的问题比较突出。因此在选拔基层干部时，会出现挑到箩里就是菜的现象时有发生，再加选拔后的培训教育太少。因此往往在收入分配上不太规范，这样干部的素质与职位不甚配的现象比较严重，容易产生与民争利的问题。特别是那些是合理合法的收入界限不清。素质低的人容易混水摸鱼。因此这些问题必须在加强干部培训教育上下功夫。

三。农村基层干部，理应有合理收入。现阶段看来农村基层干部不宜人浮于事，人用得可能太多，但又出现收入偏低。人多粥少。这样出现行政成本不低，人均收入分配偏少。我认为一方面精兵简政，另一方面必须提高在职人员的收入。也应造就基层干部不能贪不敢贪的政治生态。

当然农村基层干部很辛苦，很复杂，农村实行德治丶法治丶自治配备好党支书村主任很重要，如题主提出的问题，看起来是小事，但涉及干部形象，如果在选拔干部上德才兼备慎重，在培训教育干部上加重，在收入分配上规范显重。这个问题就不用再讨论了！

黄浩荣279

村支书，村长参加活动，该不该要工钱？

这个问题分情况而定吧，拿我们村来说，是市县重点精准扶贫村，村里多次组织扶贫赶集日，没有收取任何报酬，是完全义务的给村名服务的。

如果说村支书，村长担任村集体的公司的职务，这个出席活动做什么的应该给予报酬的。当然为村民服务是每个村干部应尽的责任和义务。

枫香村华儿哥

农村支部书记和村主任参加村里的活动，该不该要工钱？

题主这问题问的比较模糊，答起来也可能会造喷！但是呢，因为在农村工作多年，对这个问题有着切身的感受和认识，所以无论如何，也要跟大伙儿聊一聊，交流一下认识。

首先，农村党支部书记和村委会主任他们属于两大农村主干，是农村工作的领头雁。但他们同时也是人，不会不食人间烟火，他们也是为人父母，为人子女，他们还得养家糊口，所以他们付出的劳动，也应该有回报。所以在村子里从事份内工作，得到一定报酬，也就是说领取一定的工钱也是应该的。

其次，国家对农村党支部书记和村委会主任的工资待遇越来越重视，工资方式越来越有保障。

以往的时候，农村党支部书记和村委会主任与其他村干部一起，全部采用误工记工的方式，每参加一次会议，每参加一项工作，都会记到账上，到年底的时候，用村集体三提五统资金兑现。后来，过渡到了农民免收农业税时代，村党支部书记和村委会主任的工资是由上级转移支付的方式来支付。其他村干部就没有这个待遇了。

但农村党支部书记和村委会主任的工资额并不高！与国家行政事业单位人员不同，他们的工资是以年度领取，一年一支付。工资额以本村人口基数和村干部的工龄为基数，人口少的村一般也就几千块钱，人口多的村有1万多块钱。

所以农村党支部书记和村委主任的工资，对于他们全家生活需求来说，只是一点补充。所以对于他们管理和约束也没有家国家工作人员那样严格！农村党支部书记和村委会主任除了从事村干部工作以外，他们是不脱产的！他们更多的时间是要用来搞好自己的家庭建设和致富的！这个大家务必理解。

第三，虽然农村党支部书记和村委会主任是不脱产的，可以从事其他的农业生产生活以及其他方面的劳动致富工作，但他们也不能利用职务之便把集体的和好处据为个人所有！不得侵占别人甚至是弱者的的财产和利益，否则，纪检监察部门也是会对他们追责的！

第四，除了农村党支部书记和村委会主任以外，其他村干部的工资也应该有所考虑。

现在的情况是，农村党支部书记和村委会主任的待遇得到了一定的保障，村会计的工资也能效仿他们两主干得到相同的报酬，但其他村干部却经常是白忙活！同工不同酬，一年到头干下来没一点收入。前几天下去调研，有的村妇女主任一干就是三四十年，年底却领不到一分钱工资，她们深感冤枉。所以各地如果有条件的话，对其他村干部也应该有一定的考虑。

个人之见，不喜勿喷！欢迎留言不同意见。

關鍵字: 农村 村主任 工钱