魏思江
有句话是，他不仁你不能不义呀，找找原因吧，是不是自己的原因。不要生气，我不是说你有什么问题，我吗这是这样 ，遇到什么事，先看看自己是不是有做的不好的。我觉的这样帮了我不少忙。在生活中。既然是同事，只是做事了，只要把自己的做好就行了。
要学会适应环境，而不是让环境来适应你，这样才能在任何一种环境下开心工作。
辉仔侃车
在职场中我们总会碰到一些不会说话的人，主要表现在以下三个方面：
一是以自我为中心，他想说什么就说什么，从来不顾及同事的感受；
二是没有责任心，出现问题时把责任推得一干二净，通过指责别人来保护自己；
三是那种直肠子，说话不会拐弯，语言中常带有攻击性，他不会记仇，说过也就算了。
遇到这种同事，我们该怎么办？
首先是哪个单位没有这样的人呢？
如果你跟他较真，天天与他针尖对锋芒，你自己一定会很不开心，这怪谁呢？
不怪那个不会说话的人，而是怪你自己！
明明知道前面有把刀子，你还往上撞吗？
这里有一则故事。
一个人和一只疯狗要过一座独木桥，相对而行。如果这个人与疯狗抢路，就会被它咬伤。
正确的做法是让疯狗先走，然后你再过桥，规避了被疯狗咬伤的风险，这不是很好吗？
这里不是一个简单的怕不怕的问题？而是你的情商和智慧，让你避免了麻烦。
其实我们不要把那位同事想得那么坏，他只是不会说话而已，如果没有原则性的问题，我们要学会理解和包容，如果能给对方提供一些帮助那就更好了。
我们在内心深处一定要有一颗爱心，那是一颗慈悲之心。即使对方在语言上伤害了你，你也要祈愿她幸福快乐。拿佛家的话来说，就是没有嗔念，这样你会时时处处感觉轻松和快乐。反过来你的轻松和快乐还会给对方产生潜移默化的影响，你所希望的快乐和融洽的氛围就会展现在你们面前。
攀岩的时代
一般来说分两种情况：第一种是客户，客户能为公司创造利润，我们职员的工作就是为公司尽可能地争取到客户。哪怕客户说话比较直不好听也得耐心沟通，其实客户看重的是这段合作关系能为他带来多大的利润，所以讲话会直来直去，我们用数据说话就好了，管对方讲话好不好听呢。
第二种是同事，同事是工作环境中接触最多的人，而且一样有各种各样的人。生活中不喜欢一个人不和他做朋友就是了，但工作中遇到这种同事是没办法回避的，毕竟在一个办公司，抬头不见低头见。对这种情况其实没有很好的办法，我一般是只和他们谈公事。工作出状况了被对方怼的话我看是谁犯的错误，自己的错误也就认了，如果不是就直接堆回去呗。对方不是领导，不用那么受气吧。
路半里
工作中你要看这种人是哪些人了，要是你的顾客的话，你就不要当回事，毕竟不要跟钱过意不去，如果是同事的话，就避而远之，平时只谈工作，别的不谈，因为工作还要进行，不能因这个耽误工作对吧，还有一种方法就是平常心，不要去计较，用你的亲和力，善良的心去感化对方，让对方改变！
新疆嘎闹闹
这种人就是缺乏情商和修养，不应与其一般见识，更不要有样学样。这种人其实是很失败的人，你不应该心生气愤，而要心怀怜悯。不求他办事，但求你时，你要帮他，“以德报德，以直报怨”。
贵州丫头小菊
这种类型的人在生活和工作中有时候会碰到。无外乎可能这几种：一是这人天生就这性格，一个字直来直去，本身心地不坏，就是不会拐弯抹脚，有什么说什么的。但他不是针对你，对谁都一样，因为他就这性格，他自己也很难改变。二是这人看不起你，或者说不喜欢你，故意和你对着来。一般来说，你的同事可能性大，而且绝对不是你的下属，因为下属再蠢也会很客气。只会是你的同级或者上级。如果是第一种，那真不必在意，反而这种人简单，没啥坏心思；如果第二种，那更不要在意，不然你会气死，工作中就有事说事，公事公办，该怎么做怎么做，做好自己的事情先。当然如果你觉得有必要改善一下关注，你可以约个时间，和对方坐下来聊聊，坦诚相待的说出来，是不是有什么事情有什么误会，希望对方能放下这种方式，改变一下。希望能帮到你。
云中漫步于山水
一般人对外界的反应是自我对外界的投射，就是自我的思想对外界的投射，我们是被我们的思想(thoughts)控制的，大脑通过thoughts思想调动身体的激素水平产生情绪反应从而对某一件事情形成了情绪记忆，(我们把我们的 thoughts思想叫做“自我”，它来源于我们生活环境的集体“自我”)，这种情绪记忆会在外界发生相似事件的时候重新跑出来，所以每个人对周遭环境氛围反应不同跟他的情绪记忆有关，积极情绪记忆就会有积极的反应，消极情绪记忆就会有消极反应，所以看他的反应也可以直接反映他的生活经历程度的乐观与否，这与个人无关的，这与经历跟集体意识有关，随意我们评价一个人，评价的不是他，而是他生活环境的集体意识，他也是集体意识环境下的产物，是集体意识的代表，我们说被“ego"自我主宰的人生，跟真正的回归内心的自己主宰的人生会有差别的，后者更可以给我们带来精神上的满足。但是我们的一生都在向后者这个道路上靠近，一生都在摆脱自我，回归本心。
所以我想说的是如果我们的意识比周围的意识稍微清醒一点的话，慢慢的周围的意识也会清醒，个人影响个人嘛，等到清醒的个人意识发展为集体的清醒的社会意识，我们的生活环境就变了，你说的你的同事也会变得。
我们永远针对的不是个人，我们针对的是改变集体意识。做一个比他清醒的人就好了，有一天他也会醒悟的
lhl影视
我的方法是如果因为工作必须说的话那就跟她多说两句，如果没有工作的情况下尽量避免跟她接触，也尽量不跟她交流，有时候要是她真的因为言语惹到你了，也不要生气，忍一时风平浪静，退一步海闊天空
西北晋缘情
工作中遇到不会说话又挑的你的刺的人，你只能远离他，不和这种人深交，走自己的路，爱咱滴就咋滴
壮妹阿秋
我也有很多这种经历明明不喜欢却无能为力的要在一起，这时候，千万不能和自己过不去，放宽心，看她怎么做，她和你说话，感兴趣你就回答，不感兴趣就假装没听到，无论如何，不要让自己闹心，她情商低不是她的错，我们应该大度包容，不让我们就变得和她们一样了。
