快乐每一天145521299

领导用权力欺负老实人：是黑恶势力！

1.弱势群体总是最被欺负的。

我今天看了一本书叫《边缘罪恶》，真是看得我咬牙切齿。为什么呢？

书里有一个案件是说，有几个犯罪团伙，专门把智障、网吧少年、憨厚老实人骗到山西的黑煤矿里面去当“猪”，把“猪”杀了之后，再制造矿难，讹诈煤老板赔偿。这个团伙总共有七个程序，里面的大头目以前都曾经是去挖煤矿的普通工人，后来遇到了犯罪团伙，懂了这个套路，就变成恶魔，开始犯罪了。

最后那个大头目被抓了，竟然还是个残疾人，警察就审问他犯罪的原因。

一审问才知道，他以前跟哥哥一起打工的时候遭遇了矿难，哥哥去世了，他的腿被砸伤了，煤老板才赔了1700元就不理他了，他去找老板闹，竟然被黑社会打了一顿。

那个年代煤老板黑白通吃，还说再看见他要打死他。

他没办法，陕西贫困，种不了地，只能继续打工，国营煤矿不收这些农民工，又是只能去黑煤矿，然后这次遇到真的矿难，死了一个工人。他想起以前的事情就有气，就跟另外两个工友假装是这人的家属，讹诈了老板2万元。

接下来，他们就开始不断的犯罪，一边坑杀智障、流落街头的少年，后来发现钱来的太容易了，就连老实人也杀，再到后来，有的人连自己亲叔叔、亲侄子都骗来杀。

唉，社会的悲剧！

幸好现在煤矿业被叫停了，不允许黑煤矿继续营业，而且对这方面也审核严格了，骗赔偿的事情也少了。

但这些原来好好干活的老实人被逼成这样，那些心眼狠毒煤老板比恶势力也差不多了。

2.如何对付黑恶势力呢？

题主不知道在什么公司里面，在外企是有投诉电话的。

一般是会被外包给一个服务公司，留一个“道德热线”的电话号码，让大家自己去打电话投诉。甚至不需要什么拯救，你感觉不舒服、不公平就可以投诉。

国企和民企我就不太清楚，如果投诉无门，被欺负的太过分了，还是换公司吧。这种老板太缺德，帮他干活对自己也不好。

李伊

用职场黑恶势力形容未免有点过，不过职场不公、领导仗势欺人确实普遍存在。在体制内经常会提到一句话，不让老实人吃亏，表面上看是重视老实人，侧面多少反映了老实人容易在职场吃亏、受累的现实。

比如分配工作，同样的岗位，老实人总是会多领一点；

比如挨骂被训，同样的场合，老实人总会被多骂一点；

比如工作犯错，同样的责任，老实人总是会多背一点。

……

老实人之所以是老实人，是因为听话，不会讲话、巴结人，没什么主见，且性格上多少有点懦弱，不敢据理力争。因为老实，老实人多数不会成为任何领导的人，没有派系，进不了圈子，于是就成了人人可以使唤、施压、欺负的对象。有事喊你，没事冷落你，出事颐指气使骂你。有的领导可能并不是有意欺负老实人，可谁叫老实人好使呢，使着使着成了习惯，哪一天老实人不听话了，反倒不对了，于是老实人又成了被指责的对象……

老实人没有错，不听话就都是老实人的错……

这个社会越提倡尊重老实人，越说不让老实人吃亏，越说明还有很多老实人被欺压，或多或少存在职场欺凌。只有等什么时候我们不说“不让老实人吃亏”这样的话了，老实人才真正可能不被欺凌。BUT，物竞天择适者生存，这个世界就从来没有公平过，这一天恐怕不会来临。

所以在职场，要想不被欺负，最好的办法是不当老实人。

80后小公

广义讲，可以算黑恶势力。

第一，狭义论。狭义讲，“恶势力”是指，经常纠集在一起，以暴力、威胁或者其他手段，在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动，为非作恶，欺压百姓，扰乱经济、社会生活秩序，造成较为恶劣的社会影响。

第二，广义论。广义讲，虽然没有明显的犯罪表象，但由于自己的不公平、无能，对上阿谀奉承、见风使舵、拍马屁，使尽奴才之相，对下过分侵害弱势群体的权利，无所不用其极，利用自己的位置及信息不对称或掩盖事实来欺骗群众，其危害不亚于直接犯罪。单位里这样的领导也是靠投机取巧、不择手段上位的，视为黑恶势力不过分。

社会各界应认清这样人的嘴脸，拒绝如此黑恶势力的泛滥和蔓延。

刘俊利

我认为不但算黑恶势力，而且应定比黑恶势力更严重。他不但通过权力扭曲了公平，正义，真理。而且还造成了颠倒黑白，使本来正常的秩序造成了混乱。使人们的思想发生了转变【人们就会认为只有有了权，才能占有一切，也就会不择手段去想方设法去占有权力】使正义，公平，合理变成了空谈，使人们对社会的认识彻底发生了转变。那就是权力高于公平，正义，真理。所以我认为它不但算黑恶势力，而且比黑恶势力更严重。

白近也

黑恶势力算不是，顶多是仗势欺人吧，再说不好听一点就是人品差吧！

为什么呢？领导总是有脾气的。上级训他了，工作不顺了，股票跌停了，甚至和老婆打架了，都得把气出出去啊。找谁发泄啊，厉害的二货不敢，怕挨耳光，有后台的不敢，惹不起上面的大佬，那这些火气得发泄出去吧！

怎么办，找个老实人吧。老实人，胆小怕事，息事宁人，欺负了你也不敢发作，为了家庭孩子老人只能忍气吞声。没办法，顶撞领导害怕早来更多的打击和报复，还是忍了吧。最后导致那些人的气焰越来越嚣张，对老实人要求越来越严苛，导致工作越来越不好做。

老实人往往精于业务，不善于交际，好多人上面没有保护伞罩着，很容易成为领导的出气筒。好多的单位也是派系林立，你可能不是任何派系的，但是有些人主动给你贴一些标签，然后你就被糊里糊涂的成为了帮派打击的牺牲品。

还有的人很老实，一心一意干工作，殊不知这样也对别人造成了威胁。领导的关系户们想发展，怎么办，必须绕过你这个大山。因为你比较优秀，必须打击你，让你不能成为优秀，老实人也就躺着也中枪了！

那老实人就没办法了吗？下面说几条对策：

第一、减少疏漏。做好自己的每一项工作，小心谨慎，尽量减少纰漏和错误。自己没把握时及时向领导请教和汇报，让领导觉得你很尊重他，充分满足他的虚荣心。而且和领导在工作上交流多了，就会摸清他的工作理念，以后做事就更会得心应手了。

第二、搞好关系。领导肯定有自己的爱好吧，你正好投其所好，过年过节的时候，该孝敬就孝敬。领导家里有事了，有时间一定去忙活忙活。活可能不干，但是要露个脸，让他觉得你是他的人，以后自然就会另眼相看了。

第三、提高自己。在业务上、为人处世上大力提高自己，这样也保证了自己在职场上的竞争力，让自己腰杆子硬起来。有实力，就敢和领导硬碰硬，哪一次在事实上驳倒了他，他会对你另眼相看的。还有一点就是，自己水平提高了，这个小庙也未必留得下你了，更广阔的的舞台等着你呢。

第四、留好证据。把领导的一些丑事或工作上的一些见不到人的事留好证据，关系搞得实在不好可以暗示他一下，我有你的“人质”，不要惹我。这一招不到万不得已不要轻易使用，双刃剑容易伤害到自己。

第五、把他挖走。这一招我还真用过，还很好用的，我认识不少猎头，机缘巧合正好有个岗位，然后我把资料给了猎头，就把我上面的阎王挖走了。

第六、一剑封喉。平时不动声色，那是因为自己不占理。等哪次自己有理了，那就得理不饶人了，一定把你弄个下不来台，让你知道我的厉害。

人活一口气，心有凌云志，天下任我行！

职场老马

职场文化，这是很正常的事。要么随波逐流，要么忍气吞声，要么建立自己的势力对抗！以前我也经历过，后来我加入另一个势力，并逐步成为这个势力的领头羊，再最后带着这些人集体跳槽！这些人现在成了我一生的朋友，任何时候都能紧紧的拥抱在一起。

成说陈事

是！！！我深有体会:当时家境窘迫，间休一天就去 出海挣钱，但领导总说我很有钱，且暗示下属总给我集体内最低的工资，后来醒悟到是要送💰啊！可我是骑10公理自行车上班的！真没💰啊！就想制我于死地了，，，，，

我家wife满格

算仗势欺人。

几年前我受过那种气，无法用言语表达，也没处诉说，说了别人也体会不到，除了默默流泪蛮干还能怎么样？天道轮回，不久后的一天最终还是让我看到了他被所有人唾弃的结果，所以人呀，得意时不要忘本，很多事情不是不报是时候没到。

听雨41336

看了问题，“单位领导利用权力欺负老实人，是否算职场'黑恶势力`"。

我认为，这应该叫：“滥用权力"，在单位、部门、企业搞“唯我独尊、唯我独大"，这样的“领导"不论大小、管理几个人都习惯于在任何事情上搞一言谈、听不进不同意见，喜欢听阿夷奉承的话，特别对踏实做事的“老实人"不但不关心，反而老是批评、指责甚至欺打击，据我了解情况看，这样的“领导"一般都是靠关系、靠溜须拍马等手段走到“领导岗位"的，这类人一般表现为“能力差、心眼小、欺软怕硬"，此等“领导"普遍“官"做不大、有的还往往人生的结局很惨。

作为老是受欺负的员工在这样“领导"手下工作应怎样应对呢：

首先讲，不论在那一行业、在什么岗履职，自己都应严格要求自己，熟悉业务，敬业做好份内的事，俗话说：“打铁还需自身硬"。

其二讲，树立正气，不唯唯诺诺，不做逆来顺受的晕大头，现实社会理不管做什么事“老实人"相对是“吃亏"更多的，对待不同的同事、领导还是应有自己的为人处事风格，还是要分是非曲直，绝不可逆来顺受，否则，久而久之自己并成了不仅仅是“领导、上级"，可能人人都认为你是任何人可揑的“软柿子"。

在此，建议题主：面对这样的“领导"，在认真做好本职工作同时，挺直腰杆，不畏首畏尾，对领导或其他人的无理倾责、欺负，给予理直气壮的回应，这样久而久之，无人再敢端欺负你。

怡然24674040

算！利用职权组成贪腐利益圈狂敛钱财中饱私囊！便于隐藏，便于欺上瞒下，人以群分物以类聚。排挤刚正的老实人。

關鍵字: 黑恶势力 欺负 老实人