教招面試時評委老師看不慣考生什麼舉動?

中公教育唐山


你好,教師招聘面試的時候,考生要注意面試禮儀,回答問題時要邏輯結構清晰,講課時從中心出發,分散思維,引導學生思考。

考生不合適的舉動,可以具體參考以下:

1、課堂用語不夠精煉,一個簡單的意思要用很多句話來贅述,而且到最後還沒有說清楚,可以說這是面試過程當中非常忌諱的事情,大家務必在試講過程當中保持語言精煉,準確到位。

2、有明顯不得體的著裝表現,雖然平時在校園裡老師的著裝也並非就完全是整齊劃一,尤其是女老師可能還會穿上一點時尚的服裝,但是在學校試講的過程當中,能不能隨意著裝的?很顯然是不合適的,最靠譜的方法,還是男生穿上西服或者簡單的夾克,襯衫,女生的話也可以穿上小西服,連衣裙,顯得樸素幹練就可以了,嚴禁奇裝異服和各種首飾。在著裝上如果有不得體的地方,從走單講臺的那一刻就會意味著失敗,甚至很多人會被直接終止試講。

3、不要犯知識性的錯誤,很坦白的說試講都是年輕老師,在經驗上可能會有所欠缺,但在試講過程當中,絕對不能出現知識性的錯誤,這是硬性條件,一旦被評委識別到是很容易被淘汰的。

以上僅供參考,建議各位考生在面試之前先模擬練習幾次,注意細節上的把控,調整好心態,減少忙中出亂,加油!


師者如斯


我參加過兩次教師編制考試面試,和你分享一下吧!

教師招聘的面試和教師資格證的面試完全是兩碼事,在我們拿教師資格證的時候,面試只要中規中矩就可以了,甚至是嚴格的從理論上的環節進行就可以,評委一般是不會帶著挑剔的眼光來判定你是否通過,但是在教師招聘的考試面試過程當中,要求這嚴格的多,道理很簡單,應聘的人太多了,他們沒有理由不去努力挑選最好的,也就是說你失敗並不一定說是你不優秀,而是別人太優秀了。

那麼面試過程當中哪些事情不應該做呢?我想既然能夠進入面試環節,這個老師本身的能力還是不錯的,更多的問題是出現在細節控制上,具體來說是這樣的:

1、課堂用語不夠精煉,一個簡單的意思要用很多句話來贅述,而且到最後還沒有說清楚,可以說這是面試過程當中非常忌諱的事情,大家務必在試講過程當中保持語言精煉,準確到位。

2、有明顯不得體的著裝表現,雖然平時在校園裡老師的著裝也並非就完全是整齊劃一,尤其是女老師可能還會穿上一點時尚的服裝,但是在學校試講的過程當中,能不能隨意著裝的?很顯然是不合適的,最靠譜的方法,還是男生穿上西服或者簡單的夾克,襯衫,女生的話也可以穿上小西服,連衣裙,顯得樸素幹練就可以了,嚴禁奇裝異服和各種首飾。在著裝上如果有不得體的地方,從走單講臺的那一刻就會意味著失敗,甚至很多人會被直接終止試講。

3、不要犯知識性的錯誤,很坦白的說試講都是年輕老師,在經驗上可能會有所欠缺,但在試講過程當中,絕對不能出現知識性的錯誤,這是硬性條件,一旦被評委識別到是很容易被淘汰的。

就簡單的說這幾點吧,其實這些都是試講過程當中的細節控制問題,也是因人而異的,最好的辦法就是在正式試講之前自己多模擬幾次,這樣的話心裡才有底,也不至於在真正的試講過程當中忙中出亂。


美蛙英語


可以從試講過程中的丟分細節說起,教招面試面的是未來人民教師,細節決定成敗。每個地區每個招聘崗位對教招的要求都不同,甚至說考官對考生的要求也不同,回答沒有一致性,但是考生的臨場反應能力、親和力等等都在這些小細節裡體現出來,也許有一點能讓考官眼前一亮。

所以這些丟分細節千萬不能做!

【試講開始的丟分細節】

  • 丟分細節:開場語速過快,急著表現自己,或準備了太多的話,怕時間不夠噼裡啪啦的進行描述,完全不顧考官是否聽得懂聽得清。


其實這個開場非常重要,是你的一個亮相,是給考官的第一印象,也就是心理學中所講的首因效應。如果首因效應的效果好,會引起暈輪效應。所以,大家不容忽視這一亮相。

  • 丟分細節:穿太暴露的衣服,或可愛萌萌噠的衣服。

穿著方面,更要注意自己在考場的兩重身份:即考生和未來的教師,因此穿著就要符合這兩身份——不要太低齡或太性感。

【試講過程中的丟分細節】

  • 丟分細節:沒有互動,考官感受不到課堂氛圍。

模擬試講沒有學生,但要當做有學生,即“此時無生勝有生”。教師需要有很強的表演性,即一個人的講課,卻要讓評委感覺你就是在給學生上課,課堂的熱烈氣氛、學生的反應等都要表現出來。

  • 丟分細節:對學生的反饋都是“回答的很好,請坐”。

這種評價不僅單調,而且不太符合實際提問。建議提問和評價要提前設計。要把學生的回答先預設好,再轉述出來。同時,學生能否回答出來,回答的完整與否,都要先預設好,還要多樣化,不能讓人覺得所有學生都是那麼配合你,而且每個學生都回答的那麼完美。

  • 丟分細節:縮在黑板的一角,不敢直視考官。

在試講的過程中,也要注意走位。特別是提問的時候,可以位移大點,從左邊到右邊;或者指著黑板講課時也要注意左邊和右邊的位移。這樣才能不會忽略一部分學生,而照顧到全班學生。

  • 丟分細節:規定時間內,講不完所有的東西,講到那就算哪。

如果這樣,肯定會影響分數,除非是你在講課過程中評委打斷了你,覺得已經瞭解了你,這樣的話沒講完就沒關係。

  • 丟分細節:新課導入提的問題太普通。

導入技能就是要大家設計好一個新穎的導入,能引起學生興趣,激發學習慾望。中小學試講的導入要提前設計,不能太過隨意。

  • 丟分細節:頻頻看時間,感覺很慌張。

看時間時,大家可以在手腕帶塊手錶,在指板書或者寫板書時看看時間。

  • 丟分細節:發現講錯了知識點便打斷了教學,回頭重新講。

講錯知識點時,可以引導學生來思考自己的講述。然後提問,圓場。可以讓考官看出你的隨機應變能力,你是否能夠勝任老師這個崗位。

  • 丟分細節:板書太亂

板書是大家在講課中唯一留在評委面前的東西,所以不能太平凡或者太亂。整潔和重點突出的板書有利於學生把握本節課內容的精華。

希望能夠對大家的教招考試有所幫助!


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