《故事思维》这本书中的作者通过个人的案例，用了很多自己的故事，目的就是为了让我们读者更深入地思考属于自己的故事。
一个人要想影响到别人的选择，最有效的方式是讲最真实的故事，而我们每个人都拥有自己的故事。只有我们把自己的故事讲好了，讲的感人了，才会感动到别人。
要想提升你的影响力就需要讲这6种类型的故事。
第一种是告诉别人我是谁的故事；
第二种是别人知道我从何而来的故事；
第三种就是能够提供人愿景的故事；
第四种是能够给人智慧的故事；
第五种是能够给人价值观的故事；
最后一种是告诉听众我知道你在想什么的故事。
在与听众沟通的时候，首先就是要告诉听众自己是谁，为什么在这里？然后来获得听众的信任，当你打破了听众对你的猜忌以后，这个时候就可以和他们去讲关于愿景的故事了，以及如何影响他们的价值观，只有了解听众的想法，渐渐地就会打消听众的质疑和担忧，也就是我知道你在想什么的故事。
讲故事是获取信任的捷径，如果我们讲的故事有意义，就会情不自禁地影响着身边的人，他们会相信我们的故事，并且对我们产生信任感。
这是因为我们每个人都是一个独立的个体，我们永远都相信发生在自己身边的事情，如果这件事与自己无关，就没有人会去关注这么多。所以在看待事情的过程中，也是比较地客观。
我们要做的就是把自己的故事当成是他们自己的故事，这样才能挖掘出信任的强大力量。当你的故事打动到他们以后，每次他们回忆起此故事的时候，不仅是在扩大你的影响力，还会给他们造成很大的影响。
比如肯德基无论是在世界上的各个角落，我们都能看到一个老人的笑脸，他有着花白的胡须，一脸的慈祥，还有着让人温暖的笑容，就是这个笑容，恐怕是世界上最著名、最昂贵的笑容了。因为这个和蔼可亲的老人就是著名快餐连锁店“肯德基”的招牌和标志——哈兰·山德士上校，他也是这个著名品牌的创造者。每当我们看到这个老爷爷就会想到他经历了1009次失败才创立了“肯德基”这个品牌。
肯德基之所以能够影响着无数人，就是因为它的创始人活出了精彩的人生，他的亲身经历更是打动了很多人，所以在无形中给人力量。
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