单位领导利用职权在背后使用软暴力该怎么拿到证据?

yjl0758229096


这个还真不好抓住把柄,并且就算你向上反映什么被针对之类的意见,不会有什么太大效果,因为主观因素太强,不好做出判断,而且这些领导要是没有这点手段,收拾不了几个员工哪能上去,所以这些事情都是心知肚明,向上反应也是瞎耽误功夫

其实这种情况最主要的还是预防为主,不要成为领导眼中的刺头,尽量让领导喜欢你,哪怕你不会做这些事情,你也要保持中间态度,不能和领导反着来对着干,这样最后吃亏的肯定是你

所以对于你这种情况,我的建议是把功夫放到平时,多和领导拉拉关系,能够避免类似的窘境出现


大辉AMOY


要有《未雨绸缪》的精神,才能让腐败领导现形,日常工作,用手机记录着点点滴滴,关键时刻,这些都是证据。让披着羊皮的狼现形,让猎人办它。





用户1218179930510


少话,抓证据为主。领导一天花天酒地。


陈懋林


视频录音都可以做为证据


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