在上海退休金9700是什麼水平?

用戶8217945165220


樓主您好,在上海地區能夠獲得9700塊的退休金是一個比較高的水平嗎?因為雖然說上海地區的消費水平比較高,社會平均工資比較高,但是退休金的水平能夠獲得接近1萬元的水平,那是一個非常高的水平,也能夠在上海地區過上一個比較好的生活了。

我們作為企業的在職職工,在全國絕大多數城市地區可以看到平均的工資水平,大概也就是在5000塊錢到6000塊錢之間,當然作為上海地區可能略微高一些,大概能夠達到7000塊錢到8000塊錢左右。但是很明顯能夠獲得1萬塊錢,還是遠遠超過了平均在職工資的水平,更不用提退休金的水平了。

一般情況下退休金的水平是要比這個在職工資的水平要低一些的,在北京地區是4100塊錢,上海地區略微高一些,大概可以達到4500塊錢左右。所以很明顯,你的這個9700塊錢是要遠遠超過4500塊錢甚至翻倍之多。所以說是一個非常高的水平,可以讓自己過上一個比較好的生活,那麼這樣的一個退休金並不是每個人都會得到的。


社保小達人


沒有那麼多!

我在上海市圖書館遇到一個退休企業職工,她說她下過鄉插隊知青,後來企業職工,退休幾年了才四千多元。公園裡碰到一個老鄉東北人,他是一位處級公務員退休的七千多。

上海退休人員工資不多,別聽別人道聽途說的。


榆樹錢11


最近,有位老年網友詢問,他在上海奉賢區的某養老院認識一位新朋友,這位朋友告訴他,每個月領取的退休工資是9700元。他感到不解的是,真的會有這麼高的退休金收入嗎?誰的退休金入能拿這麼多?9700元退休金在上海屬於什麼水平呢?

對此,我們認為,不要説9700元退休金,目前還有少數人一二萬退休金也能拿得到。當然,每月9700元退休金在上海絕對算是高收入水平了。其一,按照上海市人力資源和社會保障局的數據,2016 年上海企業退休人員人均月養老金 3558 元,經過2017年、2018年、2019年養老金的上漲,簡單來計算,目前上海企業退休人員人均養老金在4138元。顯然,9700元的養老金是上海人均養老金水平的2.3倍多,這個養老金水平毫無疑問是屬於高水平了,

其二,按照當前上海平均工資來看,2018年,上海城鎮單位就業人員平均工資為105176元/年,也就是8765元/月。可見9700元的養老金水平也超過了平均工資水平。這意味著你的養老金水平超過了絕大多數的在職職工的工資。更關鍵的是,上海城鎮職工平均工資是應付工資,就是沒有扣除五險一金和個稅,真正職工實際到手的收入還要低。

其三,如果放在全國範圍來看,9700元養老金這屬於絕頂水平了,因為全國企業退休人員的平均養老金不足3000元。所以,9700元養老金應該算是全國平均養老金水平的三倍以上。綜合來看,即使是在上海,退休金能拿到9700元的人也是極少數群體。

現在問題來了,究竟是什麼樣的人,每月能拿到9700元呢?一是離退休老幹部,他們的離退休待遇一兩萬元的人是非常普遍的。我的父親告訴我,他認識一個解放前參加革命的老幹部,當時年齡已近90歲,這位老幹部經常到公園裡面去走走,老幹部説他每個月一萬元。

二是事業單位處級以上幹部。像一些大學的老教授,工作年齡四十年,職稱高,級別也高,而且單位還會給你繳納年金,這部分人的收入也能達到萬元左右。三是壟斷國企的高管、工程師。由於壟斷國企效益好,工作年限長(40年工齡以上)、又是頂格繳納養老金,再加上單位還替他們繳納企業年金等,這樣的人退休後的養老金往往也能達到萬元以上。

在上海退休金能達到9700元,屬於相當高的水平,已經超過當地職工的平均工資水平。能拿到萬元左右收入的人,要麼是中高級別的公務員、離退休老幹部,要麼是事業單位有一定級別的老領導、老教授。當然,還有國有壟斷企業的高管、高級工程師等。總之,企業退休職工肯定是拿不到這麼高的工資收入的。


不執著財經


這屬於高水平了,一個頂倆的水平。

大家好,我是社保專家思之想之,在上海退休金每月9700元是什麼水平呢?

按照上海市人力資源和社會保障局的數據,2016 年上海企業退休人員人均月養老金 3558 元,經過2017年上漲5.5%,2018年和2019年分別上漲5%,簡單來計算,目前上海企業退休人員人均養老金在4138元。

9700元的養老金是上海人均養老金水平的2.3倍多,這個養老金水平毫無疑問是屬於高水平了,也就是說你一個人拿的養老金,相當於2.3個人的養老金的之和。

再來跟上海的平均工資對比一下,2018年,上海城鎮單位就業人員平均工資為105176元/年,也就是8765元/月。

可見9700元的養老金水平也超過了平均工資水平,這意味著你的養老金水平超過了絕大多數的在職職工的工資。因為平均工資數據是偏態分佈,而且是稅前數據,多數人的工資達不到平均工資水平。

如果放在全國範圍來看,9700元養老金這屬於絕頂水平了,因為全國企業退休人員的平均養老金不足3000元。

那麼什麼樣的人能拿到這個養老金水平呢?一般的企業職工是絕對不可能的,主要有三類人可以拿到近萬元的養老金水平。

一是離退休老幹部,他們的離退休待遇一兩萬元的人是非常普遍的。

二是處級以上事退人員。思之想之認識一位北京的處級退休女幹部,今年剛剛退休,退休待遇就是9000多元。

他們不僅有基本養老金,還有第二份養老金也就是職業年金。

三是菸草電力等國企退休人員。這些單位利潤豐厚,待遇優越,還有企業年金,養老金超過1萬元的也是大有人在。

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思之想之


若排除上海公務員(處級)退休金,那麼,無論是國企、外企、私企,還是事業單位普通員工,也可以說,在上述單位退休的,無論是大企業,還是中小企業,無論是單位(公司)中的中層還是高管,如果在退休前有連續工齡(男一般在41~43年),並能正常交金,那麼,如今年辦理退休,能夠拿到970O元退休金,在上海應該屬於高水平,但不屬最高水平。

在上述指的公司(單位)退休,還會有更高水平嗎?有,但極少,這裡的主要差異是單位效益好,為職工辦了補充養老金,且此人一般在單位有中高級職務或有高級職稱。

不過,男性有41年以上連續工齡,今年在上海辦退休,退休金一般可以達到5500~600O左右。


沈啟群337


我爸今年上海電廠普通職工退休,工齡34年每個月退休金9000不到,他們廠都雙份養老金的


SnowChao


上海是國際性的特大城市,消費水平高,聚集了全國、乃至世界各地的精英人才,高收入群體在上海還是比車多的。我們暫且不說機關事業單位的領導幹部的退休工資會比較高,上海退休後養老金可達到9700元左右的人群主要在以下幾個方面。

一、企業的高級管理層。

在上海,國有大中型企業,資源性企業,水、電煤、菸草等企業的管理層福利待遇高,不僅有職業年金,還有補充供積金和補充養老金。退休了之後,幾者相加,退休工資也還是比較高的。

二、科教文衛的專業技術人才。

科教文衛的專業技術人員是按職稱拿工資福利待遇的。如果在這一領域,你被評為副高以上職稱(副教授)退休工資8、9000元也是正常的。這一群體在位時,付出了很多,也為社會作出了很大的貢獻,養老金高出普通人員,也實屬應該。

三、機關事業單位和部隊退休領導幹部。

時下,機關事業單位和部隊退休領導幹部在位的時候的收入談不上高,但是,退休工資一定程度會套用在職時的職稱和職級。這一群體普遍工作年限比較長,甚至超過四十年的,退休養老金比普通人員高一點也是理所應當。


講述百姓身邊故事


上海市2018年的企業退休人員平均養老金水平才僅僅3799元,2019年企業退休人員平均養老金上漲了5.5%左右,差不多也就達到了4008元。不過,如果算上一些本地的補貼補助或者過節費之類的,可能會更高一些。



如果退休金能夠達到9700元的話,至少是平均養老金水平的2.4倍左右了。一般來講,至少是機關事業單位處級以上幹部才能夠拿到這樣的養老金。當然機關事業單位,可能會有其他的補助補貼待遇,比如住房補貼待遇。而且2014年機關事業單位養老保險制度改革以後,機關事業單位退休人員還有職業年金待遇。

目前來講,按照上海市退休人員的養老金計算公式,退休人員的待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,只有一些1992年以前參加工作的人員會有過渡性養老金。

如果能夠按照200%~300%基數繳費,退休時如果有40年左右的工齡或許也能達到七八千元的養老金。尤其是一些好的大型國有企業,還有一定的企業年金制度,能夠提供補充養老金。

全國目前共有基本養老保險離退休人員11798萬人,2018年的平均養老金支出是4.46萬億元,人均養老保險待遇3153元。

總體來看,月入9700元的養老金,絕對是鳳毛麟角了,至少能夠超過95%~97%的退休人員。


暖心人社


我爸今年78歲,之前是同濟大學教授,04年退休,五年前退休金已達到這個數。


孟子媽咪


羨慕。

退休金達到9700元,即便是在上海這樣的一線城市,已經算是挺高的水平了。

退休金,也叫養老金,是屬於基本的社會保障,基本面有這樣的質量,可以說是相當不錯的。現在公務員、機關事業單位工作人員,以及企業職工,都是參加城鎮職工基本養老保險制度,到了法定退休年齡,滿足了15年的最低繳費年限,就可以領到退休金了。

基本保障與全面保障當然會有一定的距離,期望值當然不能那麼的高。

不過,期望值即便是不能那麼高,在上海退休金9700元,已經是相當理想的了。

從養老金的發放水平看,在直轄市裡面,上海的養老金水平是略低於北京的,但距離不大。有比較,才有收穫感。我們來看下上海市企業退休人員養老金平均水平的統計數據,2018年,這一數據是3799元。退休金9700元已經是這一數字上的2.55倍以上了,在領養老金的退休人員中,應當屬於金字塔塔尖的那一部分人群了。

2019年上海養老金調整也已經到位,按照有關規定:本市城鎮企業月平均養老金按3851元/月執行。9700元跟3851元相除下,也接近了2.52倍。

即使不在退休人員之間相比,9700元也是個較高標準。統計局的數據顯示,2018年,上海城鎮單位就業人員平均工資為105176元/年,即是8765元/月。9700元也越過了城鎮單位在職人員的平均工資水平。

再看另一組有關居民人均可支配收入的數據。國家統計局上海調查總隊的統計數據顯示,2018年上海居民人均可支配收入達64183元,也就是差不多每月5348.6元,是全國平均水平的2.27倍。從這一數據看9700元,也是相當有挑戰力的,一般人要達到,還是有難度的。

城鎮職工基本養老保險制度是以“多繳多得”為基本原則的,沒有退休以前多繳養老保險,退休後就會更多的收穫感。


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