中国音响大师
现在每个企业都在迷茫中摸着石头过河，此次疫情也是大浪淘沙的体现，资金链断裂的，在领域内不专业的企业都会被刷下来
汇慕商务服务有限公司
1、人员疫情摸底的档案收集工作:几号回老家，几号回来，有没有接触过湖北或者浙江的亲戚，或者说就是这两个省的人，开车还是公共交通，小区或者哪还有没有疑似或者确诊的人
2、制定方针，由于大部分都是10号开工，没有任何问题的员工可以正常上班，接触过疫情提前回所在城市隔离7天，每日汇报体温等，涉及到这两个省的自然有政府过问，想上班都上不了
3、上班期间口罩，办公区域消毒，天天记录体温等，如有条件，可以让员工尽量拼车上班，因为公共交通毕竟还是不安全
4、工作餐，尽量分餐制的快餐，直接送到工位
窜_天_猴
我看前面的伙伴已经讲得很清楚了，我做个补充：不要等到宣布开工才开工，不到现场也可以开工———首先，我辅导的公司有些2月1日就准备进入状态了。虽然没有上班，可以明确的告诉您是传统企业，三个动作供大家参考：1，在线上，让大家讨论和优化流程，怎么提升技能；2，制作宣传文章、视频、图片让全体人员转发，每天至少一个内容——制作的过程也可以让更多的员工参与，尽量全员参与。这样对内拉动员工、对外吸引客户。另外一点就是内容尽量做到相关的人有转发的欲望；3，对客户和员工进行盘点、培训和拓展。
OKR播种机谭家和
企业开工可以采取多种防护准备。
第一，禁止严峻疫区的员工返厂，等情况缓和了再通知上班，现阶段可以按保底工资支付，让外地省份的员工可以安心待在家里。如果实在因为生产紧急，可以让员工在本地区官方处先隔离14天，上班需要隔离结束证明。
第二，每天上中下班测量体温，分批次吃饭。如果上班是用考勤机，指纹机的，暂时不用，直接人力登记。
第三，定期在公司喷消毒药水。
第四，如有本地员工有咳嗽，感冒等，一经在门卫打卡时发现一律不准上班，回家隔离，等感冒结束再上班。
第五，督促员工上厕所后需盖马桶盖后冲放水。
等等方法，包括但不限于此，请根据公司具体情况做出更详尽的防护方法。对付疫情没有最严格只有更严格，才能保护好所有人。
23殿
在疫情期间恢复工作，一定要把握好这两个核心要点：员工健康与业务安排。
员工是企业最大的财富。企业生产要把员工健康放在首位！要做好以下几点 ：
1我们一定要严格按照国家和当地政府出台的相关政策，做好员工状况的摸底调查，例如身体状况、目前位置、返工计划等，并且协助员工做好防护措施。对于有感冒症状的员工安排在家休养隔离，症状比较严重的送往医院，检测排除疑似病例！
2对员工做好心理辅导，降低员工的恐慌，同时给员工强调卫生安全意识，让他们在工作时或者在家都要时刻注意个人卫生，佩戴好口罩，不要去人多的地方！
3建议制定员工分批到岗计划，避免大家赶在交通高峰期返回办公地。同时公司内部测温、消毒等工作要勤奋、到位，尽量为每个员工配备好手套、口罩等用品，并且注意这些垃圾的及时处理，不要长期、随意留在办公区。一旦发现员工身体有异常情况，安排及时就医，根据具体情况安排生产.
之所以如此强调安全的原因在于，对于任何一家企业来说，如果有员工感染，并且引发了传染，那么公司面临的就是灭顶之灾。一方面我们缺少完备的处理经验，另一方面我们无法承担或许庞大的处理成本，因此企业事前把控必须做到位。只有在保证员工安全的前提下，我们才能真正思考如何做到“停工不停班”与“同工同效”。
至于业务安排方面，能安排在家线上办公的尽量安排在家居家隔离一段时间，同时也不耽误工作，对于流水线工作的要求员工必须佩戴口罩！工作量也不宜太大，时刻关注员工的身体状况！
菜鸟淘小辉
1、做好员工摸底，分类汇总做表格，详细列出近期出行旅途。
2、每日做好体温检测，消毒。
3、关闭食堂集体就餐，改成分发盒饭。
4、错时上下班。
5、严格戴口罩。
6、利用好手机群，多网上办公。
1斯文在兹1
目前能做的就是等待政府的复工日期，作为老板，你能做的就是给员工发放最基本的生活保障，安抚员工，让他们等待复工的具体日期
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阿亮哥Vlog
一定在国家规定的时间开工，不能早开工，钱可以迟点挣，但是人一定得健康安全
企业是一个大集体，人流量大，为了别人和自己，做好安全防护措施，尽量不要到处走动，在啥岗位就在那活动，有啥问题第一时间向领导报告
员工吃饭，尽量和自己工作岗位边的人吃，一人一套餐具并自己保管，由专人指示清洗消毒
周星兴生活录
希望我的回答可以帮助您！
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小乔先生Vlog
企业开工首先应对企业人员多的地方卫生进行一次彻底的杀毒清理，预防放假前就已经有人在聚餐然后回单位在上了几天班才放假的，因为中国人都有一个习惯假前都有些提前聚餐的。第二就是疫情期间工厂必须要有疫情领导小组，单位领导必须是疫情小组成员，疫情小组人员必须经过简单的培训，要会用热感枪，测体仪口罩怎么戴怎么取用完后怎么处理等等。第三就是上班人员如果太集中可以分成轮流休息，尽量人与人之间的基本距离保持在两米以外，进厂人员必须测体温戴口罩。工作安排尽量不要用人传达而用微信或者其它方式布置工作，第四，企业下班后也得测体温后离厂。第五最重要的就是单位一把手必须的高度重视和加强监督。这样一个干净卫生的场所对每个人都很重要。
