lovetankai
我原来也是一名医生，医院上班真的压力太大了，每天都是像打仗一样。后面果断辞职了，进了一所高校当医学老师了，对了我教解剖！
小智与冷血动物
本人三甲医院临床一线护士一枚，上夜班到五十岁，五十岁后上常白班，干主班也就是在护士站处理医嘱和日常工作，退休三年了，因为有三甲医院工作经历，退休后和老公一块去了一所民办高校当老师（老公是医学院教授），我给护理专业的学生上实训课，从医院到高校，我感觉挺好的。说实在话，临床上和一帮年轻姑娘在一起工作，她们的青春活力也感染了我，我还是很喜欢这样的工作环境的，至于工作压力还是有的，这样也锻炼了自己的工作能力，后面不管是工作上还是平时有什么问题都能处理好。
李秀荣89
我刚毕业也是进北京知名三甲，边缘科室，晚上还要夜班，一个月4000+，熬了两年生完孩子，休了产假就跳到外企做cra了，刚跳槽工资✖️4，不过这几年公司裁员，中年妇女是首选，不过不后悔，这些年挣的钱大概是医院一辈子挣的，提前退休还可以照顾孩子
相由心生111
我是护士，如果是我，我会选择不上夜班的那所公立医院，虽然挣得少点，但是夜班真的太辛苦了，工作了7年上了6年夜班，长时间的倒班导致自己作息非常不规律，神经衰弱，晚上睡觉总是有一点声音就会惊醒，然后蒙住了，想到自己在休息啊，不是在上夜班，睡眠非常不好，下夜班休息的时间医院又要开会又要业务学习，不知道夜班要上到什么时候是个头😭
附一张我们业务学习时留得照片，[可爱]
纳洛酮丶
我在公立医院，上班，值班，加班，还™挣得少，能咋地，写写这个挣得钱就多了？
师泰泷儿
个人觉得这是一个阶段性和个人现状紧密联系的问题。比如已婚人士和未婚人士；刚毕业大学生和上班很久的人选择就会不一样。
已婚人士，特别是女性，更多的倾向于家庭，就完全可以考虑不上夜班，工资少点，压力小点的医院；刚毕业大学生，则需要有挑战有压力的工作来增长知识和开阔眼界，为自己以后的人生路做铺垫。
当然，这只是适用于大众的理论，作为一个在公立医院工作了十年的人，我相信很多人会像我一样仔细考虑以下几点再做出符合自身发展的选择。
一、静下心想想改变是为了什么，想离开的真正原因是什么？
静下心来想想，你真正想离开的原因是什么？是因为身体不好，不能熬夜，工作太累，影响到健康，还是自身专业素养不够，或者人际关系紧张等等。
如果是健康问题，家庭人生幸福就不用考虑，直接选择不上夜班，工资少点也可以，毕竟身体才是革命的本钱。
如果是专业素养不达标，那就得加强能力，换哪都不行，毕竟在医疗行业专业过硬才能对别人负责。
如果是人际关系，那需要做的是人际沟通，逃避解决不了问题。
在做选择之前，先问问自己，再做决定。
二、清楚自己的人生目标。
我以及我周围的很多朋友，甚至所有的人，努力工作、努力赚钱，都是为了幸福生活（只是很多人走着走着忘了初衷而已），如果没有太多的家庭负担，比如父母身体健康，孩子有人帮忙带，家庭和睦，那个人建议还是选择工资高，有压力的工作，毕竟人生有所追求，能成就一番事业，总比碌碌无为活的有价值，现在的社会本就优胜略汰，现状就是有钱有能力才有地位，才更有话语权，更能选择自己想要的生活与自由。
如果父母年纪大了，孩子也需要自己尽力照顾，家庭也需要自己维护，那就要选择工作相对轻松一点，可以在工作之余有时间兼顾家庭，想想，如果家庭都不幸福，无法兼顾，还要顶着压力工作，可能最后工作也做不好，家庭也岌岌可危，身体也累垮了，就得不偿失。
三、系统的规划一下自己的人生。
什么叫系统，今天想干这，明天想干那样，想挖井人一样，这挖一下，那挖一下，这不叫系统，有系统是说，可以长期预期的人生，有一个人生主心骨，所做的每一次努力和改变都是为了人生的这个主心骨。
比如，有的人喜欢孩子，想陪伴孩子的每一个瞬间，那所做的每一件事和改变都要围绕着孩子；有的人就想成就一番事业，实现自己的人生价值，那就不能选择没有竞争和压力的工作。
总之，在选择之前，先想清楚自己想要的是什么，再权衡利弊去选择，才能无悔选择。
卓婷小天地
去私人医院至少工资要达到私人医院的三倍去才不亏本，公立医院住房公积金，养老保险，五险一金都交着走，你一个月10000元，这是实际拿到手的，还没拿到手的估计有四五千，3这样算你一个月15000元，还少吗？私人医院看似轻松，其实工资少了多少你给算过？再说，在国内私人医院各方面都达不到公立医院的水平，你不怕去私人医院旧了能力下降了？
小历影视
我就在公立医院，特别忙的科室，虽然不上夜班，但是有时候宁愿到清闲点的上夜班的科室
我也向快乐
自己当院长，想怎么干都可以，要月薪100万都没有问题，而且自己当老板想睡就睡想关门就关门。
雇请员工医生现在公立医院普遍是三五千元，一万以上应该是一线城市高级别第二三线行政管理后勤保障医生。临床第一线医护人员通常是无私奉献，不计较白天黑夜的，也根本没有可能不上夜班。最好是能够给医院创造价值又不用花太多钱的医生，比如说月薪1000元多雇一批。可以通过【高薪聘请】先想办法弄过来，说是待遇丰厚……
刚刚毕业的最好，没有什么社会经验。但都得说好一点，比如前途远大，月入50万都没有问题。现在招工都是这样，30万底薪，至少你应该给单位创造300万价值。
如果七八千收入还不用上夜班，这种待遇也不错了。当然要看所在城市的物价消费情况了。一斤猪肉40元，月薪4000元肯定不如月薪8000元靠谱点。如果7000元的支架有一万元回扣，谁都争抢干！
现在好多临床医生做兼职，这是临床医生稀缺的因素之一。有的卖烧饼日进斗金也不用胆战心惊，有的卖猪肉也轻松自在，毕竟要解决好多现实问题。
六维魔咒
这个问题，每个人的选择都会不同。
如果是我，我不建议换，工资相差比较大，而且夜班也不是天天都上，一般来说，医院的夜班也不是很忙，除非是急诊科。
