2.3開始,公司要求週末都要上班,合理嗎?

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加班這個層面很重要,加班是指的是白天朝九晚五的事項無法達到預期的效果,從而需要加班來提速完成,其次,本崗位的工作是特別的重要的,鏈接🔗是上游和下游的工作銜接,所以需要加班完成,首先我們加班要有好的心態,沒有無緣無故的去加班一定是特定的崗位特定的時間有這樣的需求才會去加班。加班某種意義來說,也是一種幸福,提升自己思考的能力,以及身體的歌要素也是一種貢獻,更是一種奉獻,要用樂觀的態度,去鼓勵自己做得更好。


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沒有什麼合理不合理,公司有公司的制度。再說公司也是與有關部門協商,並取得同意後才作出的決定。所以公司的決定是合法的。


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目前還沒接到需要週末加班的通知,基本能開工的都開始居家線上辦公了,但是不可否認,辦公效率肯定比辦公室集中低的多,對於中小企業,受疫情影響比較大,加班可能會進一步挽回公司損失,從個人角度說,加班總比失業好😭



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首先明確1月31號、2月1、3至-7號工作日屬於法定延長假期,單位如果要補償工作時間的,必須支付加班費,按照《勞動法》就是平均工資的1.5倍。第二,公司要求週末加班的是可以協商的,但必須支付平均工資的1.5倍。我說的是法律。


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上半年被嚇死,下半年被累死。


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不合理,你想怎麼著?辭職?


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現在的情況來看,肯定是不合理的,國家明文規定延遲上班。


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