閱讀前請點擊“關注”，每天2篇職場文章，陪你成長哦。
歲歲年年，年年歲歲，週而復始，2020年註定是不平凡的一年。疫情爆發，整個湖北省封城禁行，閉門謝客，禁足宅家。
身處山清水秀的宜昌老家，趁著難得的假期，適時認真思考20年的職場規劃。馳騁職場10年，墊過底、入過坑，關於“跳槽”這件事情，我總結了以往的經驗，以下enjoy:
一、跳槽之前，請摸清自己的“底”
跳槽之前，先摸清自己的“底”，對自身綜合實力做客觀評估，自身技能優劣、人脈與資源積累程度、知識儲備情況、個人職業興趣與喜好、未來3-5年的計劃都需要做清晰且明確的評估。
跳槽之前，不妨給自己列個清單。
比如做市場的同事，可以從文案創作、新媒體運營、活動策劃、品牌公關、市場調研、產品定價策略等多個維度評估自身綜合能力，看自己在哪幾個維度上更有優勢，從而定位求職方向。
若是做銷售，則需要從演講與口才、商務公關、談判技巧、溝通技巧、知識的廣博度、業餘興趣愛好等多個維度做評估。
除了綜合能力，我們也需要對自身的性格、興趣愛好、特長做評估。
平日愛倒騰新科技、敲代碼的技術宅們，技術工程師的活兒自然得心應手；
平日五湖四海愛交際，人品佳且口才了得，邏輯思維縝密、判斷力敏銳的人，做起銷售來風生水起；
平日愛創作、攝影、溝通力極佳、善組織統籌者，是市場人員的不二之選......
三十六行，行行出狀元，總有一行是適合你的！
牢記一點，複合型人才總是非常受歡迎的。集多項才藝技能於一身的人才向來都是眾星捧月，若是兼備優秀的管理才能，更是Boss的座上賓。
二、跳槽之前，請摸清行業的“底”
2016年，深圳的好友玥玥跳槽，受其表妹資源引薦，正式進入房地產行業做市場策劃。在此之前，她曾電話諮詢我的意見。
基於未來10年發展趨勢，我給出的建議是避開房地產，進入高新技術企業，比如芯片、IT等；或是進入醫療行業，醫療器械、醫藥、醫療服務平臺等。
最好是先想辦法進入紮根，後期調崗都可以。誰知，她依然還是選擇了房地產，3年後，受全球經濟與國家政策影響，房地產至此從巔峰時期進入了緩慢的下滑期。
因項目難做，資金回籠慢，外加內部權力爭鬥，玥玥因此跳了兩次槽。
“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往。”“逐利”是人的本性，但在逐利之前，我們不妨將眼光放長遠，看清3-10年各行業的發展趨勢，認真思考後再做定奪。
為此，我們需要做到如下幾點：
1. 跳出自己的圈子，去結交不同圈子的好友。
近期我仔細研究了一下自己的朋友圈，因工作原因，我的朋友圈裡集結了IT、芯片、互聯網、醫療、快消、知識付費等領域的朋友。各行業的朋友聚集，訊息來的快且準，就更有助於自身擇業。
2. 隨時瞭解國家發展政策。
除去國際經濟的影響，現階段正在高速發展的互聯網、IT、芯片、新能源、醫療等都是離不開國家政策的扶持。追溯近10年的歷史，房地產又何嘗不是我國“計劃經濟”的產物？
3.技能的更新迭代。
新媒體運營官、視頻拍攝剪輯官、原畫師、區塊鏈開發工程師、python工程師是近幾年來湧現的高薪新職業，想拿高薪，請先自我投資練就過硬的技能！
三、跳槽之前，請摸清公司的“底”
19年11月，相識5年的好友蘭蘭突然間告知我想要跳槽。
蘭蘭就職於一家知名的互聯網科技企業，很多人想進都未必能進去。我一時困惑不解，心想這是哪門子想不通想跳槽。
經過一番仔細的詢問後，才弄明白，蘭蘭是該公司人資部門的培訓經理，因工作內容繁多，時常加班，萌生了跳槽的想法。
她在網上看到我以前就職的老東家正在招培訓經理，特地找我諮詢該企業的情況。蘭蘭是一個非常有想法、有行動力的人。
我給她的建議是儘量不要選擇我的老東家。上市公司體系健全且規範，非常穩定，但前提條件是你願意做一個辛勤的螺絲釘，在裡面熬個三五載甚至更久等待升遷，而且升遷的幾率是20%。
大公司人際關係、流程更為複雜，工作量不小，且瑣碎事務繁多，蘭蘭進去後不一定會適應。
蘭蘭聽了我的建議後，最終沒有選擇跳槽。
不得不說，蘭蘭的這次“摸底”是非常必要的。物色新東家時，我們一定要動用身邊的資源去知悉詳細情況，以免落坑後，追悔莫及。在對企業“摸底”時，我們也需關注以下幾點：
1. 你進這家公司的初衷是什麼？
是為了更加穩定，是為了獲得更多成長，是為了尋找更好的平臺，是看好且進軍其所在的行業，還是僅僅是一時情緒所使然！
成長、金錢、平臺，你總得至少圖一樣，不然亦難長久，終究是白白浪費自己的青春年華。
2. 自己目前處於什麼樣的階段與狀態？
若是職場初期階段，找準一個朝陽行業，創業企業、上市企業都可以嘗試；
若是拖家帶口、房貸車貸皆有，維穩是顧全大局的好選擇，體系健全的公司非常適合；
若是早已實現財務自由，已經積累至少5-10年的職場經驗，想再博一把，好的創業項目是首選；
3. 企業的綜合實力如何。
企業Boss的管理與文化理念、企業所在行業前景、團隊管理及運營效率、你所應聘團隊目前的人員與編制情況等都需要做綜合的考量。
很多企業所從事的行業與項目都非常有前景，但卻因BOSS或者團隊綜合實力的原因半途而廢並不鮮見。
一言以蔽之，未來能出圍的，除了要有突出的優勢之外，綜合競爭力才是最具價值和潛力的根底。
孫子曰：知己知彼，百戰不殆。機會總會留給有準備的人，跳槽之前，請務必三思，請務必三項“摸底”。
願你我早日找到適合自己的方向，不畏風雨，揚帆起航！
閱讀更多 遇見小mi 的文章
