小魷魚不吃魷魚
受當下疫情影響，很多公司採取了線上工作的方式，這個完全是沒辦法的辦法。
家裡工作無疑會低效很多，各種外部因素都會影響到自己，特別是在這個特殊時期，家裡人肯定都在，要是有老人孩子，那更是會讓自己沒法專心工作。再說人都有惰性，家裡沒有領導和公司規定的限制，大多人都會偷懶，從而降低工作效率。
一隻胖貓
對於這個問題深有體會啊[耶]疫情當前，我們被迫待在家裡沒辦法復工，但做市場運營的我，又不得不天天和客戶溝通交流，安撫浮躁的經銷商，協調安排物流運輸，處理棘手的問題，非常忙碌，可以說雖然沒在公司，但工作量卻一點兒也沒少。但總感覺在家工作的狀態和在公司還是有很大的區別的。
首先，作息規律容易被打破。沒辦法啊，不用按時上下班打卡，就出現了接完電話繼續睡懶覺的習慣，有時白天還會再補一覺，久而久之，晚間睡不著，白天起不來，這樣作息規律就亂了。
第二，在家工作計劃性不強。總是事趕著我們，而自己缺少主動性、計劃性，這樣的話做事的效率很低。有時還會忘記一些重要的事件。
第三，在家工作也有好處，比較隨意、靈活，可以最大限度的發揮個人的主觀能動性。
最後，祝大家還是工作順利，健康快樂！
裴家浚
有利有弊：
在家工作的優點：
1.可以最大限度兼顧家庭和事業。
2.可以有更多創造的靈感，因為少了一些束縛。
3.人際關係因工作性質不同，範圍有所不同。
在家工作的缺點：
1.這需要極強的自律性。如果能約束好自己，工作效率將不會被擔心。
2.團隊合作性質的工作就比較適合在公司工作。
3.接觸範圍小，信息有可能接收不及時。
語言營
【各有千秋、各具特色】在家工作和在公司工作各有千秋、各具特色。在家工作往往自律在先，如果你做不到嚴格自律，上班則是最好的選擇。在家工作自由，不受任何人、事、物限制，做自己喜歡做的事，內驅力更足；而在單位上班，可以藉助平臺，利用資源，快速實現自我價值。所以沒有哪一個比哪一個更優更好，只有哪一個更適合你。
首先，找一份適合自己的工作。
一份適合自己的工作，才能夠讓自己長久、持續、穩定地幹下去。你可以依據趨勢、你所在的城市、專業、喜好、優勢、性格等選擇適合自己的工作。在家裡可以創業、做自媒體經營等將你的價值變現；在單位則可以發揮你的優勢，實現價值輸出，拿一份固定薪水。
其次，找一份能發揮個人優勢的工作。
如你擅長寫、講、溝通、對外社交、專業能力等等。都可以把你的個人優勢最大化，從而實現你個人價值的最大化。無論在家還是單位，都可以以最佳的狀態獲取“頭部效應”，打造個人品牌。
最後，找一份能快速成長的工作。
做一份工作一定要有成長性，無論這份工作收入多少，只要它有成長，那你未來就會有價值。有價值的人未來一定會很有錢。所以一份快速成長的工作，能夠給你帶來的將是不斷的新鮮感和不停的挑戰，以及加倍的成長，這份收穫將讓你在賽道上飛馳。
【總結】總之，無論是在家工作還是公司工作，都是為了賺取收入和賺取個人成長。無論以何種形式實現人生價值都是正常的勞動成果。但最關鍵是要尋求自己最適合的、能發揮個人優勢的、能快速成長的工作，在這個平凡的崗位上深耕，一定會取得你想要的結果。
葉偉
追求較高的工作效率的話，還是辦公室好。即使在家，也請務必把家裡你“辦公”的那塊區域整理得乾淨簡潔，創造出一個“辦公室”的氛圍。這樣每次坐在這個環境中的時候，會有一種”要進入工作狀態了“的一種潛意識，更有利於專心。
另外，有固定的”上下班“的概念很重要。如果是去辦公室上班，會有一個大概的On/Off的概念，進入辦公室就是要認真工作，出辦公室以後就可以儘量休息。相反，如果是在家裡的話，可能工作時候會受到家裡環境的干擾，而晚上休息時間又惦記說我是不是還應該再工作一會兒。
當然，在家工作的話，時間可以更靈活的掌握。你也甚至可以工作兩小時後，起來跳辦公室健美操而不用顧忌任何人的眼光。但是，確實需要非常大的自制力和對時間的掌控能力。
以上是一個人工作的情況。如果是團隊，我還是非常非常建議全部都在辦公室裡工作，面對面的交流太重要的，真心是很多即時通訊軟件不能比的。
一鳴傳承者
在家工作和在公司工作肯定有很大區別了。
在家裡工作肯定要隨意很多，不用按時按點起床，打開電腦，在床上，沙發上，穿著睡衣，不化妝，不太在意儀容儀表、喝著喜歡喝的，吃著喜歡吃的零食就可以完成。
在公司必須按時按點去，按制度去打卡報到，提前起床，洗漱，化妝，整理，吃早餐，按公司制度要求嚴格執行，做好當天工作重點及計劃，8個小時必須得按時按點做到位，兩種狀態，你們覺的呢？[機智]
老百姓阿任
樓主你好，我就是一名“暫時性在家辦公”者。通過兩天的在家辦公，我也來和大家分享下經驗吧：
首先我覺得，在家辦公最主要的就是自律。因為我們沒有了辦公室沒有了公司的約束，我們就更應該自己約束自己。因為在家辦公，面臨的外部影響很多。這些事情就容易使我們分心，讓我們不能很好的開展工作。
其次吧，雖然現在互聯網發展迅速，但是我覺得和同事溝通確實是有些問題。你在線上和他說工作，得到的回覆效率可能就不如在辦公室那麼高效了。所以溝通起來我覺得還是很麻煩的。
然後呢，這個辦公用品也準備不充分，比如說是複印機啊之類的，在自己家是沒有的。所以臨時找一些辦公用品也比較麻煩。
最後呢就是我覺得在家辦公好像感覺沒在公司有激情了，或許是因為工作計劃沒有做好的緣故吧！總是幹了這件事之後，就覺得沒下文了。
大家也來一起討論下吧！
和時間賽跑的蝸牛
兩個字：低效！如果真的能夠達到等同的效果，我們也就不會需要辦公室了，我們之所以對房間有那麼多的分類：客廳，臥室，書房，衛生間，洗浴室…為的就是能讓它們各司其職，只有這樣我們的生活才能變的更有節奏，所以，面對疫情，在家辦公和學習成了一個我們不得不的選擇，但也是目前的最佳選擇，盡最大努力壓制自己體內的慵懶小魔獸，我們就贏了！
妮兒不妮
差別大不大得看工作性質！
對於一些按照成果支付佣金的工作來講都差不多，但是對於一些需要靈感的工作來講個人覺得在家會更好。比如，寫作、設計…
特別是對於一些不按成果支付佣金、是按照工作時間來計算工資的情況還是在公司效果好些！
首先，在家和在公司工作，一個有人監督一個沒人監督，監督什麼呢？監督每一天的工作時間、工作狀態、工作過程、工作成果……人是有惰性，公司的管理可以讓人克服惰性，變得積極勤奮，這樣對自己、對公司都有好處！
其次，在公司可以隨時檢查、隨時矯正、隨時做導…這樣對員工自身來講，提升比較快，對企業來說效能會提高！
以上是個人的淺見，希望能給你一點幫助！
張議夫
我個人認為，這份工作還是很好的。就像自己創業一樣，而且能陪伴家裡的父母，當然，你必須得要很強的自我控制能力，在家工作會養成一種懶散的性格，只要你能夠做到嚴格要求自己，很多的人家專注工作專研技術，像我現在也是一個人管著自己，是會有種沒勁的感覺，但你不一樣，你有家人的陪伴，有他們一直支持著你做堅強的後盾，為了孝，為了讓他們過得更好，你必須剋制自己，才會有更輝煌的明天，兒女在外打工，父母是每天牽掛著遠方的你，希望你能抽時間的陪陪他們，他們很需要你每天的一個問候一句關心。
