張琳 苟儒君 封面新聞記者 徐慶
“我們村上來查這個卡口，一個是有多少外來車輛？有多少外來成員？”“沒有外來車輛，沒有外來人員。”
這一幕對話，發生在2月5日，四川省瀘州市合江縣白鹿鎮大山村黨總支書記徐澤興正在詢問“院長”們當天防疫工作的開展情況。大山村地處白鹿鎮和合江縣臨港街道的交界，來往人員數量繁多且身份複雜。考慮到村兩委班子人手不足的實際情況，為了疫情防控各項工作能夠順利開展，徐澤興就想出了“院落制管理”模式來防控疫情。
“我想到我們村十個生產隊，村六職一共才15個人員，15個人員分佈到十個生產隊，來管理這2600多號人，說真的實在難管。”徐澤興介紹，考慮到工作壓力太大，當時他便想能不能把院落以大化小，從這樣的一個角度來管理，成立院落制來便於好管理。
“院落制管理”模式按照“地域相鄰、人員相親”的原則，將各社劃分為3—5個院落，場鎮分為若干樓院、段落，“院（段、樓）長”則是由大家推選出的老幹部、黨員、村（居）民代表或其他群眾認可度高的村（居）民擔任，牽頭負責本院落（樓段）的疫情防控工作。
徐澤興將大山村劃分成五十個院落，分別任命了50個“院長”，“院長”的職責除了在設置卡點輪班站崗以外，還要負責宣傳、教育本院落群眾不趕場、不串門、不聚餐，及時發現和勸阻外來人員進入本院落，協助抓好居家隔離等，發現問題立即報告。
為切實做好聯防聯控，打好疫情防控人民戰爭，很快，“院落制管理”模式迅速在白鹿鎮鋪展開來，與重慶毗鄰的4個村14個社也由村社幹部牽頭，組織“院長”、黨員志願者和村民代表，在各個路口開展義務巡邏和值守，防止外地人員進入本地。
截至目前，白鹿鎮共推選出了631名“院長”，“院落制管理”不僅較好地解決了鎮村社幹部人手不足、防控不及時、個別工作不便開展等問題，還形成了全鎮一盤棋、共織一張網的防護局面。
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