24岁的峨眉小伙儿赵崎最近有些着急，因为今年7月他将于湖北荆楚理工学院毕业，原本他打算4月回学校做完毕业设计后就留在湖北寻找就业机会，但最近受新冠肺炎疫情防控形势影响，学校通知他暂时不能返校。面对就业压力，虽然湖北不能回，但找工作却不能等。
就在赵崎一筹莫展时，1月31日，他的朋友将微峨眉上发布的线上“春风行动”招聘活动信息转给了他，这让赵崎眼前一亮。通过企业发布的信息，赵崎直接与佛光水泥厂取得了联系，由于专业对口，很快佛光水泥厂就让赵琦发了个人简历，并初步达成就业意向。
在峨眉山市开展的“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上“春风行动”招聘活动中，共收集了110家企业的用工需求，通过微峨眉、乐山公共招聘网、乡镇就业服务等线上平台发布岗位8700余个。短短几天，就有69家企业接受了线上咨询，咨询人数近千人，部分求职者已达成就业意向。
“受当前疫情形势影响，不少在外地工作的返乡市民面临了就业困难。对此，我们按照市上统一部署，转变工作方式，主动收集本地用工信息，并通过网络对外发布。”市人社局相关负责人介绍说，从这几天反馈的情况来看，大家的求职热情很高，咨询的人数也很多。
那么企业对这种招聘方式是否满意呢？
据农夫山泉（峨眉山）有限公司人事科科长赵欢介绍：“我们拟聘十个岗位，现在，每个岗位每天咨询的人有五到十个，在特殊时期，通过这种方式，我们能够很快得到应聘者相关信息，及时确定用工人选，很方便。”
而对于求职者来说，在疫情期间，足不出户，就能通过网络途径了解到各类招聘信息，及时与用人企业沟通并达成初步就业意向，在疫情结束后就能顺利上岗。
据了解，峨眉山市多方搜集，在前期发布8700个岗位的基础上，又增加了一千余个岗位，即将于近期通过网络发布。下一步，峨眉山市还将重点对湖北等外省返乡的务工人员进行一对一就业创业服务。
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