2月6日，阿里本地生活服務公司宣佈，正式推出“藍海”就業共享平臺，力爭通過靈活就近的短期用工形式，服務企業，緩解企業壓力。
通過該“平臺”，全國各地餐飲商戶，可統一為員工可就近報名，選擇成為一名“蜂鳥”藍騎士，或者成為附近一名商超便利店的員工。據不完全統計，目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時上崗”。
通過“藍海”平臺，餐飲商戶首先可以推薦員工報名成為一名“蜂鳥”騎手。新騎手靈活安排時間接單，也可為自己的門店送餐，商戶用工恢復後可隨時停止接單，隨時返回。
據悉，“藍海”計劃第一批招收一萬名“蜂鳥”騎手（即餓了麼小哥）。特殊時期，阿里本地生活服務公司鼓勵大家臨時“就近”就業。對於報名的候選人，蜂鳥將首先進行嚴格的健康申報制度。每位新騎士，上崗前，會提供免費口罩和防護措施培訓；上崗後，需佩戴口罩，進行健康報備。每次配送前，騎士需通過餓了麼“安心卡”記錄體溫。
目前，“藍海”計劃已經向全國超過10萬家口碑餓了麼門店發出通知。
與此同時，隨著越來越多的用戶使用餓了麼買菜業務，業務量急速增長，各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運等崗位人員緊缺的問題。為此，“藍海”平臺還將向本地生活平臺20萬商超、連鎖便利店、社區生鮮店等商戶開放。根據他們的需求，餐飲商戶還可推薦員工去家門口的商超，經體檢、健康申報、培訓後上崗，“臨時”就業。
目前，已經有京客隆、超市發、today等各地商超品牌表達了明確需求，開始對接。
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