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带班，帮老板带领一帮人在工地上施工！一个合格的带班老板一般不来工地，要稳得住这些工人，懂技术，看懂图纸，会安排工人，懂机械，欠一定数额的钱买材料，工人的吃喝拉撒睡，对监理，会算账，会喝酒，会打牌，会要账，等等等等！不要问我为什么知道，91年的带班[捂脸][捂脸]
王佳乐84
首先对于施工管理带班来说，要对老板和项目负责，既要抓工程治疗进度，又要抓文明施工，还有管理工人的生活，全年无休，下雨天还要算账，等等等等，总之是操心太多，非常的累，也就是个施工技术员的活。
其次，就是在工地上劳务班组做带班的，不管是架子工，木工，钢筋工，水电工，建筑圈故事分享总结了以下几点：
第一，就是忠心，对你非常的衷心
第二，就是要有责任心，对你交代的事情非常的负责
第三，就是有组织能力，能够调动工人，让工人能够听自己的话服从管理
第四，要有安排工作的能力，能够合理安排工人病变工程中多余的窝工现象
第五，个人技术必须过硬，能够独立完成技术方面的任何工作
第六，有一定的社交能力，能够和项目部还有总包各个方面各个环节都能够做好关系
以上几点都是个人总结来的，希望可以帮到你，当然有时候做代班也不一定够能够找到这么完美的，你也要照情况而弄，选择靠近原则。更多建筑圈故事分享，每日实时更新，请关注我
建筑圈故事分享
在建筑工地干个的人都知道，什么是代班，代班是各个包工头找来付责工程顺利施工的技术人员，因为工地施工项目部给的是图纸，千变万化，异常复杂，木工有木工方面的图纸，水电工有水电图纸，钢筋工有钢筋图纸，项目部也是从厂里拉的各种原料，交到各班组，根据图纸设计要求，用到工程中去，包工头必须找精通之人根据图纸列表，放样，给人初加工，还有在工地现场施工，代班根据图纸按排工人施工，。
代班并不是一种专职职业，是包工头信得过的人，各种身份都有，工资多少，时间长短全是和包工头协商在前，大部份代班人员都是在工地干比较长的农民工，因为他们吃得了苦，熟知工地用工情况。
问我怎么看，我认为代班的前途主要在人脉，因为包工头可以自由选择，可以要你代班也可以随时辞你，和我在起劳动的很多人都在工地代过班，前几天还有几个在一起劳动的工友被邀去代班，包工头根据工程情况可以增加仪班人数，可了标准层人为可把全部代班辞退，代班只是临时就业人员，也可是农民工。
54弓
我觉得施工员懂的代班的懂，甚至比它还懂，施工员不懂的他也懂，完全代替了现场施工员
顶风作案666
′代班`这应该是建筑工地上特有的专利，特色。充当＇代班`的人一般是老板的亲信或者工作能力强的。
在工地上，做为一名工种的代班者，对上协调各种关系，如工作面，工作质量，工程进度等等。对下面是几十号甚至百十号员工，得负责他们的起居，吃喝拉撒，员工的脾性心理，工作能力大小，，，，等等都得做到心中有数。凡事做细，树立起威信，否则难以胜任。
对于处在老板，项目部与员工中间的代班来说，凡事得细致，公平。
能说说你们心中的代班是怎样的吗？
一树一世界刘
工地"代班"长，相当于部队的“排长"，相当社区"居委会主任”，属于"兵头将尾，上传下达"，生产最前线管理人员。既要求会做人、会做事，还要求懂技术、会管理。工程上的质量、进度、安全、材料都要一一过问负责，还有工人吃、喝、拉、撒、睡都要撑握好、解决好，工程上的"代班"应该是一个多面手，既是施工员又是安全员，还要兼顾预算员、材料员，甚至可以顶上去代项目经理，一个工程的利润往往掌握"代班“的手上，所以干好“代班”一职，就是将来的项目经理，甚至是迈向"老板”坚实基础！
魏祥玖
带班挺烦的，要管一个班组的安全，质量，进度，挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。其实说白了就是兵头将尾。有着操不完的心。晚上觉都睡不好。
bjj2000
有"大代班"、"小代班"，大代班由项目经理指定(一般是现场技术员或得力亲戚)，小代班指班组中"扛二粱"的角色，管具体支配到人、进度质量到位；或者简单的说，无论"大代班"、"小代班"，第一责任是具体干活，项目经理、班组长管催款，活好干钱难要，现实就是这个样子，是当前层层转包体制下的对应产物，体制不改，怪胎难除
何处不江湖
首先更正一下，你说的应该是带班的吧？不是代替的代，而是带领的带，就是带领一个班组，相当于班长。说实话一个合格的带班不容易，这是个有着承上启下作用的角色。老板交待的活要干好，还要团结下面的工人。有个别老板脾气不好还骂两句也要承受着。工人有时候干不明白，也要亲自上阵。说到底各种辛酸只有自己知道。希望以后不管是老板还是工人都多给带班的一些理解，把工作做的更好。
传奇風
上面几位前辈的总结已很到位，我在班门弄斧一下。我对带班的一点浅见：带班是各分包单位下的大班组或小班组老板委派的负责人，他们的职责是施工管理，协调平衡各种关系，监督管理手下工人的工作、安全以及吃喝拉撒，他们自身要具备本领域过硬的专业技术，管理能力，协调能力；忠诚和极强的责任心。小班组的带班更要无所不会，懂造价会算量，懂财务精通成本控制；在房地产风光过后的今天，在甲方不能按合同约定付款或拖欠工程款的前提下，带班还要擅长组织工人或引导工人去甲方讨要工钱。努力做好带班吧珍惜这个机会，明天，也可能就是老板！
