職場幸福路
這種領導我會從心裡看不起，但還是會拿著優惠券去結賬~不過我想問會有這種事情嗎？
樂呵mi
看到題主這個問題，讓我想起了一個有趣的公司聚餐，和這情況很類似。
事情是這樣的：
領導帶公司10個人去一家飯店吃飯，事先已經說好了是AA制，那大家肯定做好了心理準備。
結賬時，服務員把菜單交給我領導。我領導說了一句：你喊下你老闆娘過來。
飯店老闆娘看到我領導，和他寒暄了好幾句。
我領導說：“老闆娘，給打個8.5折吧”！
原來500塊一餐的菜單，打了8.5折後，僅需425。
領導說一句：剩下400多，你們平攤哈，我已經給大家要了個最實惠的折扣了。
大家一算，領導確實幫大家省了接近100元，也就沒好要求領導也AA了。
上面這個聚餐事情，和你說的意思差不多。
領導拿出飯店100元優惠券，其實也是兌了100元，沒有什麼問題。你領導這個優惠券也不是大風颳來的，一般是領導在飯店多次消費後，才有的優惠券。
就正如我領導，去那家飯店吃飯可以打折一樣，都是老熟客才有的待遇。
所以，從這個角度來看，你領導的做法並沒有什麼問題。
總結：
公司組織出來吃飯，大家圖的是開心。一些細枝末節的事情，真沒必要計較太多。
好比，有些有家庭的人，聚餐會打包，那這個也要理解。
好比，有些人不能吃辣，菜點的清淡一些，這個也要理解。
只要大家相互理解，才能創造一個愉快的飯局。如果飯局上，大家都斤斤計較，那麼這個飯局是失敗的。花了那麼多錢，換來一個失敗的飯局，那得不償失。而且也會造成後面公司組織聚餐會非常難。
我見過不少公司，因為聚餐關係鬧崩了，後面公司想組織大家一起好好聚餐都很難實現，這樣就得不償失了。
華迪說
這樣的領導還是不要跟著他幹了！太小氣，他應該這100元優惠價充公後，大家再AA，這應該是領導辦的事，本來就比員工拿的工資高，還去算計員工啊！人品很差。
縹緲的我1828
只要領導這張優惠券，能夠在聚餐費中少100元，那就沒啥大驚小怪的。像這種情況在職場中太多了。
我曾經在職場中遇到過一件更加奇葩的事情。當時也是幾個公司朋友AA制聚餐，大家一陣胡吃海喝之後，就讓服務員去拿賬單來。
結果賬單拿來以後，我們6個人每人150，當我們來到前臺紛紛拿出錢來準備付賬的時候，領導卻從口袋裡拿出了一張VIP卡來，而且是貴賓金卡。
服務員一看立馬笑臉相迎，馬上按最低折扣給我們重新計算賬單，沒想到這一次計算下來的聚餐費用居然只有580元，一下子就給我們的聚餐費少了320元。
大家一下子都有些懵了，一想到領導拿出一張卡片就給我們大家每人省了幾十元。當時領導還是堅持要繼續拿出100元來付賬，幾個朋友趕緊勸阻了領導說：你的費用早已付了，而且還幫我們也省了幾十塊，怎麼還能繼續讓你付款呢？……。
後來領導也不再堅持了，便快收回了他拿出的100元。
所以在職場中像這樣的問題，我們不要在乎這個過程，而要看問題的最終結果，只要實現了最終的目標，一切都是可行的。
當然也許有人會說，領導故意讓大家到這個地方來吃飯，然後好用自己的優惠券抵聚餐費，從而認為領導是一個愛佔小便宜的人物。
如果我們僅憑這樣一件小事，就來武斷的認為和判斷一個人，其實是不太準確的。更多的還是要根據領導，平常在公司中的言行舉止、所作所為，才能較為準確的認清一個人的本來面目。
所以對於一個外人來說，對該領導有這種想是可以理解的，但是如果僅憑此來就認定領導的為人，這是完全不可取的做法！
所以對題主公司領導的行為，究竟是一種什麼樣的認識和判斷，最終也只有題主和你的同事才最有發言權，因為你們對自己的領導為人處事，才是最清楚明白的。其他的任何旁人都只能是瞎扯淡，一派胡言。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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視職場
我和大家先分享一個小故事，是我在職場生涯中遇見的最有趣的一次聚餐。
我在一家民營企業任職期間，某一天領導提出聚餐AA制的。我和同事都答應了沒問題。因為實在是太難的了呀，我們那位領導可是出了名的鐵公雞一毛不拔的主。除了公司買單的聚餐，其它的他是從不參加的了。這不是太陽從西邊出來了呀。
領導帶我們來到一家新來的酒店，講實話領導還帶了兩瓶好酒。這頓飯大家吃的那是非常的開心。直接把領導喝開心了。講每個月要搞一次這樣的聚會，大家一致同意。太開心了呀。
買單的時候，一看單比同酒店的貴了有差不多兩成。也沒太在意，大家開心嗎！過了斷段時間我們才知道原來那家酒店是他小舅子開的，大家才恍然大悟領導這是在幫小舅子拉生意呀。
就像題主講的一樣，我的領導是幫小舅子拉業務。他的領導是用面子換了一百元。真正實實在在買單的都是我們這些下屬們。這樣的事情在職場中是很多的。也是正常的。沒有必要想的太多。
我們所在的每一個環境都有不同的人群，你不要想著人家去適應你。而是你要去主動適應他。不然就會被環境打敗的。除非你主動離開。否則就必然的去學會適應和生存
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職場江湖人
題主提的這個問題真有意思，我之前也遇到過這種情況，但是拿出優惠券的是同事而不是領導。
我們幾位同事關係比較不錯，然後就說週末一起吃個飯。全程的安排都是由這位同事主持的，選地點，選餐館都是有他安排。吃完飯的時候也是由他結賬，我親眼看他拿了一張90元的優惠券，我們那頓飯只花了400元，總共6個人。按照聚餐老規矩，我們都是AA制，結果這樣一平均下來，他還賺了一部分錢。
我是真沒想到領導也這樣幹，估計真實情況幾乎不存在吧。要是真是這樣，我覺得這位領導太摳門了。如果非得要這樣幹，我覺得應該是領導請大家吃飯。要不然同事些會亂想，我也會亂想，這位領導的金錢觀有點“太正”了。
總之，在現實生活中這種事情應該很少發生。領導之所以為領導，一般都不會做出這種事情。格局太小，曉得格外的摳門，也不會做事，情商較低。有優惠券可以和家人一起享用，可是和同事一起聚餐還掏出來，有點小家子氣了，幹不成大事。
以上是如魚的觀點，希望對大家有幫助和啟發。
我是@閆如魚，職場小姑娘，歡迎關注我，見證職場小白的成長路，共同學習共同進步，喜歡我回答的內容，請記得點贊、評論或轉發。閆如魚
這樣的領導一定是個奇葩的存在。我沒碰到過。我碰到過讓我結賬的領導。這應該是奇葩中的戰鬥機了。
這是個特磨嘰的男領導。無論是部門聚會，還是請客戶吃飯 吃完飯後，他一定說，某某，你結下帳吧。當著這麼多人我也不好拒絕，只好自己乖乖的墊付。
到時能報銷，但我們是國企，報銷流程特別複雜。至少7個領導簽字，最重要的是就算是報銷1分錢，都要大領導簽字。你說可不可怕？我估計我這位領導也是不想走流程，讓我這個小嘍囉擋槍。
有時我要墊付大幾千元，實在沒轍了就硬著頭皮報銷。我這領導可恨的是，他還假裝失憶，為難我。說不記得還有這個消費。我去。
這很明顯，部門聚餐的錢他不想報銷，讓我吃這個啞巴虧。我當然不幹了，拉來同事作證，他才尷尬的簽字。
後來不知道什麼原因他離職了。我才從墊付的惡夢解脫出來。
但是我一直覺得職場挺有意思的。可以碰到不同的人，經歷不同的事。在經歷中成長，這是很重要的事。
最後，以郭德綱的話結尾。人只有經歷了才能成長。3歲是被瞪了一眼，他經歷了，挺住了。80歲沒經歷過，被瞪了一眼，就可能猝死。所以，越早經歷越好。
他還說，人生不就是笑笑別人，被別人笑笑嗎？
花優惠券的領導雖然奇葩，但是總有這樣的人存在。他好意思用，我們就好意思挺住。你說呢？
虛度時光讀吧
領導可能會想，哎呀，這一百元的優惠券今天終於派上用場了，終於套現了。
就拿我自身為例，公司AA制聚餐，我一般都會將同事們帶到我經常去光顧且在同事們眼裡消費不算高的地方，因為我是一個典型的吃貨，至少我多次消費過，要麼是這些店家的VIP，要麼有他們的優惠券。
最關鍵的是，因為是經常去光顧的店家，通常會有一些其它的優惠，這會給同事們節約開銷。再則，無論是VIP打折卡，還是優惠券，都能給同事們節約一點成本。畢竟，身為領導者，每個月收入自然比他們高，若不是每次AA制聚餐的人數太多，我一定會請，但人數太多，每次都不會低於六十人，確實還是有一定的壓力。
對於這位拿出一百元代金券額的領導的做法，從內心深處來講，我非常看不起他的行為。雖然看似合理，但顯得太過較真，也就是所謂的小氣。
身為領導，在員工面前，應有的格局一定要有，我認為正確的做法應該是，要麼將這一百的券作為全單的一個金額遞減，要麼就乾脆留著下次用。
這樣，至少不會讓別人說閒話。
肖軍說職場
十個指頭不一般齊。山西1哥認為，領導也是人，是人就有好人有壞人，有有能力的有沒有能力的，有水平高的有水平低的，有格局大的有格局小的，沒必要大驚小怪。像題主提到的這位領導，格局也不過如此。
第一，如果是我參加公司聚餐，賬我結
AA制聚餐，我覺得那是員工之間的事，但凡領導出席，AA制就沒有必要了，因為我是領導，我的層次更高，我賺得也比大家多，與其AA，不如我請，落個皆大歡喜。
第二，退一步，如果員工堅持AA，那我也要做到與員工一樣
大家都AA，大家都是100元現金，你拿出100元代金券算什麼？是顯擺你有，還是你就缺那100元現金？身為領導，你讓員工怎麼看？作何感想？
第三，再退一步，我情願不掏錢吃員工的請，也不這樣做
我想也可能有這樣一種情況，員工AA制聚餐，請領導參加，他們可能感覺你能參加，就是對他們的支持，這個時候，作為領導的你，掏錢請他們他們不同意，和大家一樣AA他們也不同意，那就乾脆領大家一個情。白吃，也總比拿出那100元代金券好。
100元代金券，那不是噁心人嗎？
我是山西1哥，混跡職場30年，喜歡琢磨職場上的那點事兒。我所說的話，只給想聽的人聽，是你嗎？關注我，私信必復。山西1哥
前段時間一個朋友過生日，我們大家決定一起給她買個蛋糕，一束鮮花，蛋糕是那種特別定製的，400多，其中就有一個朋友，她有這家蛋糕店的代金券一百元，她用了券，還和我們大家一起平攤了錢，根本沒有計較，我覺得，誰如果有代金券或者打折卡，都沒必要以抵AA的方式花掉，像我那個朋友，我們大家都看在眼裡，心裡都有數，都感謝他，相反，就會讓人覺得有點不齒
