我是好老谭
常听退休人员说，回单位总感觉冷淡，真是人走茶凉，你认同吗？
蜥蜴小哥的回答是；认同！
那么，为什么会出现这个问题呢？蜥蜴小哥的观点有四，请继续下看。
1、退休之人，按游戏规则来说也就是‘’出局‘’之人，换个角度说，你在这个单位已经没有任何用处了，你不喝凉茶？还有谁喝凉茶呢！
2、别太把自己当盘‘’菜‘’。因为，你这盘菜无论从色、形、味等任何一个角度来说，已经不适合公众口味了，没人喜欢吃了。
3、无论企业或者单位，没有哪一个大领导会知道你退休。因为，你已经不是企业的主人翁了。
4、心冷、心寒、心里憋屈，这已经是绝大多数退休职工的一种心里。这种‘’人走茶凉‘’的问题，已经是有目共睹的了，然而谁又能怎么样呢？
当下，人与人之间无纯感情和友谊而谈，一切的一切都是某种利益的驱使。 你在这个单位工作、生活了几十年，而且把大把大把的青春和时光都耗尽在这个单位，于情于理来说退休了，单位领导来看望看望很正常，既是一种关怀也是一种暖心，那对于退休人员来说是不是一种最美好的心里安慰呢！然而就是这么一点要求都难以满足，更何况还有的冷淡呢！
罢了！别想的太多！也别要求的太多！
退了，就好好的享受以后的清闲生活，再一点请你记住，希望越大失望越多，还是清心寡欲的好！
前段时间，国务院出台了‘’企业退休人员全部归社区管理‘’的文件，再一次把企业和退休人员的关系划分的明明白白。那么，你还会为‘’人走茶凉‘’而伤感吗？
各位退休的朋友们，你们也谈谈自己的感受好吗？
蜥蜴小哥有话说
本来人走茶就凉，很正常。90年代我调离单位几个月再回去，门卫是生人，不让进厂，打电话给厂办主任才进去的。现在的合资企业人员变动快，人情味比国企淡多了更是人走茶凉。今后企业退休人员社会化管理，与原企业不搭噶，别说茶凉，根本就没有茶了。
九里山外
我认为这种人走茶凉的感觉，在当今单位特别明显，不论你在位时做得多好，不管你提携了谁，你离开了单位，离开了岗位，在位的年轻人心目中，你对他们已经没有什么价值，当然见到你难以热情起来。这个年代国有企业，该给退休人员的待遇，单位不会卡着不给。我退休时心里就做了准备，不会再回单位，更不会进谁的办公室，也不会求单位在待遇之外办什么事。在路上遇到时，打个招呼点个头就行了。单位新的领导每年春节上门慰问，我会热情接待，不会提什么要求。
袁正贤
别回！我去年七月离开单位，至今踏没进办公楼一步，很多个人物品我都不要了……去干什么？去看别人脸色……我退休，我快乐！每天和老伴公园唱唱歌，去没有去过的地方转一转，何必去尴尬了别人，尴尬了自己[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
芬芳芬芳
退休了就不要去单位了，你去了陪你唠嗑耽误人家工作，不和你说话你说是人走茶凉，其实就是自己想不开，尤其是当过领导的更应想开，别把自己太当成事，地球离了谁都会照转。我就是一个想的开的人，没退二线之前就做好了回家的准备，领导找我谈完话后，我连单位都没有回去直接就回家了，单位我是从来都不去，党费都是让儿子给我去交，也没什么心里不平衡。
我心中的桂花香
不是人走茶凉，是你自己沒做到位，我退休两年了回单位同事们对我比在岗还热情，真感动人[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]谢谢我的同事[祈祷][祈祷][祈祷]祝你们春节快乐！家庭美满幸福[祈祷][祈祷][祈祷]
乐天笑地观风雨
一般情况下，我有自知之明，人走茶凉，谁也不会记住你。现在唯一和单位有联系的，就是在住院报销时需要一张单位证明，（医保局规定的）。去年我去开证明，办公室一女孩说等会儿，出去半小时，回来又说她没公章，明天再来。年轻人不认识你，但别折腾退休了的就知足，怎还会热情待你？
用户955654994051
这个事儿这么看一下。
01 退休的人
为什么回单位呢？领取慰问金、慰问品、开个证明、见见领导和同事、托人给孩子找个工作、涨涨退休补助等等。
02 在职的人
一茬接着一茬调动、更换，“铁打的营盘，流水的兵”。退休时间长的话，估计很多人你都不认识！
03 原任职单位
单位本身也会发展变化的，比如并购、拆分、部门调整（撤销、合并、新设）、搬迁、破产。等你回来的时候，可能早已“物是人非事事休，欲语泪先流”。
04 有关政策
国家现在逐步把一些事情从公司剥离了出去，由社会承担，比如“三供一业”分离移交、党费缴纳可以去银行交等等。退休职工跟企业的联系越来越少了。而且，不止退休人员，在职人员的户籍也会逐步放开，便于人才在全国，乃至全世界范围内，自由流动，促进人的解放和全面发展！
05 有关部门
单位一般都有人事、工会、财务这些部门，要注意工作作风，不要小看对退休人员的接待问题，人心冷暖关系企业兴衰！
06 结束语
总之，多方面来看，退休人员要理解原单位及其发现变化，同时要看到社会的发展进步，有关部门也要注意改善工作作风，把退休人员这块儿工作做好，这样才有利于企业发展及社会和谐稳定！
枯枝嫩芽
对待这个问题，不应该简单定性！不应该二选一式问答！应该理性分析，区别对待。本人作为退休人员认为，有以下几个方面原因，值得大家注意参考：
一，要看单位风气，是否真正遵重退休老同志？
如果说，原单位风气很好，单位和谐，同事友好，相处顺心，互帮互助，感情深厚，而且，单位上下对退休人员十分尊重，由此，绝不会出现对退休人员冷淡现象。否则的话，自然对退休人员相对冷淡。
二，要看个人影响，是否在岗时受到拥戴？
如果说，你在岗工作时，人品好，重友情，爱帮人，有人缘，退休后，人们自然对你还有很多敬重。相反的话，你在岗时没人缘，没人味，没维下任何人，大家巴不得你离开，谁还对你献热情。
三，要看同事素质，是否尊重他人、热情好客？
在单位工作，人品好、素质高的人，大都是热情好客的人，而且，也是很注重行为礼仪的人。他们对外面群众前来单位办事，大都能做到“一起立、二让座、三倒茶、四办事”，由此给人以热情好客的深刻印象。这样的话，对待自己原来的老同事、老领导，也一定会热情接待，厚爱有加。
四，看个人心态，是否放下架子，告别过去？
按理说，每一个退休人员，都应该知道，离开岗位，离开单位，你就是一个普通老百姓了。必须放下架子，放低心态，告别过去，丢掉幻想，千万不要再拿原来眼光看待问题，更不要再用原来的感情去对待现在。由此，就不会再有什么冷热交替的纷扰！
总之，退休了，一切都与原来的状况不一样，一切都与原来的感受不一样。要多些平常心，多些同理心，多些宽容心，由此乐观豁达、幸福快乐过好每一天，健康平安过好每一年，从而成为自由自在、超脱潇洒的退休人！
职场导航仪
刚开始倒也不是都凉，但退休和不退休人员已有一堵无形的“墙”了，一举一动都得注点意。例如某人退休后，单位人员对他挺好，下班了谁也不捨得走，赶脆就打扑克，玩得很痛快，但第二天就受到新任领导批评，说弄脏了卫生……因此尽管人们对我很热情，退休后我也很少去单位。因为人家都很忙，你一个闲老头没事老上忙窩跑，多了别人会嫌弃；无事不登三宝殿，有事才到单位来吧，这肯定得答复，下级不敢作主，上级不轻易表态，自然表情都不大自然，显得冷淡些，虽属正常，但你总会觉得不舒服，不想再去了。等他们退休了，成了同路人，没了隔核，感情自然又升温了。
现在我才知道，在职人员为了取得新领导的信任，减少自己麻烦，见退休人员来了，非常热情的，偷偷躱避的，装腔作势的都有，但无论那种情况，都会让人觉得：你已不在职了，识相吧，别让自己和别人都不自在。
