何均堰
楼主你好，如果你个人档案中，已经达到法定的退休年龄。但是你的身份，年龄并没有达到法定的退休年龄。这种情况也是不可以办理退休的。
因为在办理退休的时候，社保部门需要查阅你的个人身份证件。如果发现你身份年龄与档案年龄不相符。并且你的身份，年龄小于档案年龄的话。这种情况还是要遵循你实际的身份，年龄去办理退休。
所以楼主是不可以办理退休的。必须是，等身份，年龄和档案年龄都达到法定的退休年龄以后才能去申请办理退休，享受养老金的待遇。
社保小达人
档案年龄到了退休年龄，身份证年龄还没有到的，可以按照档案年龄办理退休。
根据1999年3月，原国家劳动和社会保障部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部【1999】8号）精神，对职工出生时间的认定，实行个人档案和居民身份证相结合的办法，当居民身份证年龄和个人档案年龄不一致的，以个人档案最先记载的出生年龄为准。
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。当然你这个档案年龄比身份证年龄早，看起来你可以按照档案年龄来办理退休，但是在办理退休时，社部门要对个人档案进行核查，如果核查档案年龄与身份证年龄不一致的，办理退休时还是比较麻烦的。
从2017年开始，很多用人单位都在按照有关部门的部署，组织和抽调专门人员对个人档案进行核查，在核查中，发现档案年龄与身份证年龄不一致的，都要填写档案年龄核查表，并由本人亲自签字确认，有异议的，可要求单位组织人事部门进行调查，经调查有相关的证据证明档案年龄有错的，可通过召开党委会确认职工出生年龄，党委会会根据调查结果，按照不能重复得利原则进行确认。经党委会确认、本人签字后的个人出生年龄确认表为最终的出生年龄，本人可以持党委会确认的表格，到公安机关办理个人身份证的变更，个人不愿意去公安机关变更的，办理退休时还是以确认表确认的年龄为准办理退休。
总之，由于个人出生年龄出现档案年龄和身份证年龄不一致的这种情况，如果没有在最近几年档案核查中重新确认的，办理退休时还是以档案年龄作为退休年龄。
帮兄爱唱歌
这个问题我想说一下，我爱人刚好办退休，6月15号年龄己到，因15号星期六，社保局休息，17号去办退休，办的很快，一个多小时就办完了，让回家等，15天之内，没有社保局来电话，下月可以领工资，19号，社保局来电话让我爱人去社保重写退休申请，爱人吓坏了，我说没事，证明你可以退休了，不然不会让你写申请，20号又去社保局，原来档案里年龄是1968年的，社保局让爱人写个说明，是自己推迟退休的，和社保局没关系，退休年龄是按档案里填写的年龄为标准。所以我爱人就晚退了一年。
欢乐的海3
只要是最早档案记载的出生时间，就可以办理退休。
一般来说，在养老保险缴费年限最低缴足15年，正常退休年龄为: 男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。
在具体办理退休手续时，社保部门会根据退休人员身份证上的出生年龄与档案上记载的出生年龄相互印证来办理退休。但在现实中，往往会出现有些人档案中的出生年龄与身份证上的出生年龄不一致。
如果碰到这样的情况怎么办理退休呢？
劳社部发[1998]8号文件第二款明确规定，档案与身份证出生时间不一致时，以本人档案最早记载的出生时间为准办理退休手续。
由此可见，题主档案上的退休年龄到了，但身份证上还没到，在办理退休手续时，人社部门按照上述文件的规定，会以你档案上最早记载的出生时间来办理。
为什么会出现档案出生时间与身份证上的出生时间不一致的情况呢？
这主要是上世纪七八十年代档案管理不严肃，加上有些人太随意，为了招工、参军、上学、提干在政审或填表时随意乱改自己的出生时间，甚至有的去更改自己档案上的出生时间。他们怎么也没有想到，当初的随意行为会给自己今天办理退休手续带来这么糟糕的后果。
叶公来帮忙
谢题主。题主的问答题是"档案年龄到了，身份证年龄未到，能退休吗“？
这个问题可以爽快的告诉你，只要你的原始档案年龄到了，是可以正常办理退休手续的。身份证年龄因在录入计算机前都是人工造册录入的，由于当时录入时未核对原始档案，出现了很多人为的错误。而原始档案年龄都早于身份证录入年龄的记载。因此，原始档案上的记载准确性就比身份证年龄准确可靠。所以，原始档案年龄比身份证年龄就更准确。在退休时一般都是采用原始档案年龄来作为退休年龄的依据。
还有一个就是你当初出生的户口簿也可作为凭证。因户口簿也早于身份证录入时间，它的准确性跟原始档案是一致的话，也可认定为你的真实年龄的，
在劳资原始档案中查清确认年龄后，为减少认后的其它麻烦，应及早的到公安派出所把身份证年龄改过来。
善者福也xlp
一般遵循“疏小”原则，即哪个年龄小以哪个；以六十岁退休为例，如身份证上出生年月是1957年9月，档案年月为1959年9月，退休年龄以后者为准，如身份证是1959年9月，档案是1957年9月，则退休年龄以前者为准；别不服气，规定就是这么任性。
(纯属虚构，依政策办理。😀)
亚马孙蝴蝶
社保部门按档案岁数确认你是否到退休年龄，身份证年龄不作依据。
如档案中填的各项表格上岁数又有不同的年月出现的，最终以你参加工作填的第一份表格中的年龄为准。
所以你档案年龄到了，身份证年龄沒有到，你可以放心地去当地社保部门办理退体手续。
老伙计610322
楼主你好，档案上到退休年龄了，但是身份证上没到，实际上是可以办理退休的。因为国家明确规定，办理退休时，以个人档案中初始就业时的生日为主，来确定自己的法定退休年龄，所以说如果你档案中已经到了退休年龄，那么是可以正式的去办理退休，享受养老金的待遇。
所以你只要提供相应的档案，并且经过社保局的审核，通过以后，那么就可以按照自己的个人档案中的年龄去办理退休。但是如果说社保局审核通，不过你的个人档案也比方说会出现什么你个人档案，图改的一些痕迹等等之类的问题的话，那么很有可能就不能够按照档案中的年龄去办理退休了，只要是你保证自己的这个个人档案，不是保管在自己手里，并且没有任何涂改的痕迹，那么一般情况下都会审核通过的。
所以说，个人档案中的年龄就是你实际的一个法定退休年龄与身份年龄是没有直接关系的。反之像有些人档案年龄比较小，那么这种情况下就可有可能会造成一个延迟退休，即使你的身份年龄到达退休年龄，但是因为档案年龄没有到达退休年龄的话，那么只能够选择档案中的年龄去延迟办理退休了。
懂社保
你好，很高兴为你作答！
如果你的档案年龄到了，身份证年龄到了，也是需要办理退休的！不管你的身份证年龄是高还是低，最后的取决标准都是你的档案年龄，档案年龄是你第一次参加工作所填写的时间，如果你当过兵，会按你入伍的时间来计算！
希望我的答案能对你有所帮助！
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岛城小哥
严格的说，是否达到退休年龄，主要看组织认定的年龄。
一般来说，经过多次三龄一历审核，个人的出生年月和参加工作时间都有定论，并有个人签字。但企业和机关事业单位的科以下干部可能没有完成，这也是退休时间难以认定的原因之一。
一个人是否达到退休年龄，身份证上的时间不作为确认的时间，主要看档案中的记载。如果档案中出现出生年月不一致的，需要组织认定，认定的基本原则是最早的记载时间，而不是自己认为的时间。在过去对填报表格不严格的过去，有的人填写了阴历，有的填写的错误，有的出于某种目的被涂改或伪造，认定的时候完全看基础资料，即使你确实不是档案中记载的时间也不予认定。有的时候，组织上可能会让你出具原始证明，这个时候如果提供其他证明人提供的证明是不行的，只能是原始的客观的资料。
因此，如果档案记载或组织认定的到了退休年龄，即使身份证的时间没到退休年龄也必须办理。
