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这个问题非常好，也很有内涵！它能揭示大自然法则！
这个问题牵涉到一切动物的本性。古人云，人之初性本善。这句话是极其、绝对错误的，误导了几千年。应该是人之初，性本恶！为什么这么说呢？
动物天生的是自私，自私是一切动物的本能。刚出生的孩子，都知道抢夺玩具。老虎狮子专吃弱、老、病、残的动物，它不管你可怜不可怜、老实不老实。在它眼里只有食物。不光老虎，世界上一切活的，不管动物还是植物，亦或是微生物，都是从外界攫取自己需要的食物。因为它们要存活啊，要存活就得牺牲自然界其它的生物。正所谓生生相克！
人由于是地球唯一的高级动物，主宰整个生物世界。虽然对同类有法律约束，但依然改不了本性。那就是人之初，性本恶。因为他们自己要存活啊，要存活就会自私，自私了就会侵害别人。
一切生物都是趋利避害的人类更是如此！你人太老实，会产生以下几个方面的不利效应。
第一个，在他眼里，你给不了别人帮助，这个帮助是多元化的，比如，聊天解闷、开阔眼界、关系公关、资源分享、信息传递、介绍关系、资金支持、志同道合等等等，在他眼里你对他一文不值。他便不会搭理你，甚至鄙视你，还有的会对你言语轻薄、对你打压欺负等。正所谓，人微言轻。
第二个，人太老实以后，容易衬托别人的虚荣！说句真话，所有人都是带点虚伪的，不信，人都喜欢听好听的话，都喜欢听套近乎的话！你人老实了，他就觉得你档次太低正好可以衬托他自己，来太抬高他自己的虚荣！
第三个就是，他们认为，人太老实往往不太出成绩、成不了大事。所以一看你太老实，就猜测你是碌碌无为之辈，便瞧不起你。
第四，就是人的攻击性。大自然法则弱肉强食，同样适合人类自己。羡慕嫉妒恨，这里面任何一个词语，都可以成为他们欺负别人的理由。人太老实了，有些人就想找点刺激，发泄自己的自私恶劣的情绪，欺负你一下，给你点小鞋什么的。满足他低劣原始的幸灾乐祸的自我意淫的安慰！
一切动物、包括人，自己的一切利益永远高于其它！无论遇到任何事，出发点都是自己。所以大多数情况下，他们是弱化、甚至忽略、看不到你受到侵犯和伤害的痛苦。他们只觉得自己高兴、舒坦就好！人类虽然是高级动物，有法律约束，也避免不了这种恶性！比如说，同事排挤你、打压你，法律管的着吗！
总之一句话，就是大自然的弱肉强食法则。落后就要挨打！
唯一办法就是是自己强大！几个方面！
第一，努力挣钱，你发达了，开豪车，住别墅，保证巴结你的人很多。
第二，提升自己的职务、社会地位。如果从普通员工升级班长、车间主任、厂长，你再看看几个敢嘚瑟！
第三，提升你个人气场！气场事确确实实存在的，不同的人从你跟前一过，你的感觉肯定不一样。
第四，提升你的说话水平，如果你是很普通的一员，钱没有、职务没有、气场没有，那么会说话，说的在理有让人折服，那么别人也不敢小瞧你！
第五，暗中给他们用点手段，但绝不能承认是你干的！让他们心里明白就行！
多数受欺负的人都是内向，人内向了，他们就觉得你好欺负。这是规律！
人人都好像一个刺猬，遇到一起，不是你刺他，就是他刺你。只不过刺与被刺的程度不一样。程度小了就是交往，重度大了就是欺负！
个人拙言！
彩票神算王
先对你的善良表示敬意！人缘差、受排挤，是你遇到了小人，也有可能是相处时间不够，别人对你还不够了解，相信你坚持善良一定会有一个美好的未来。
一木一世界吴君新
你说自己明明善良正直，为什么人缘差，莫名其妙会遭受人讨厌排挤呢？我想你还是应该多从自身方面找找原因。你善良正直是美好的品质，值得点赞的。但善良正直并不能说明你其他方面就没有问题，就都能做得很好，你肯定还有做得不好的地方，比如说，对人说话太直，很生硬，态度不够温和，不给人留面子，爱揭人伤疤，不知不觉就得罪了人。明明是自己错了还自以为是，事后也不会向人解释一下或者道道歉等等，久而久之，必然会遭到大家的讨厌和排挤！如果有这方面的问题，劝你一定要好好反思自己，彻底改掉，相信以后大家一定会慢慢喜欢上你的，你的人缘也会逐步变好的！
学峰5717
善良忠直的人，最大的弱点口直没遮拦，须然出发是为他人，可因没有语言艺术而得罪人！这正是所谓忠言逆耳！[祈祷][祈祷][祈祷]
斌仔65
善良正直属于正能量。如果有正能量的人受到排挤呵讨厌！说明这个单位的政治生态和生活空间很差。正气得不到弘扬。歪风邪气盛行。但是，也要从自身找原因。一个人善良正直是好事。学会处理人际关系的艺术。就是坚持原则性与灵活性相结合。在单位当中。多靠近领导和有影响的老同志。多征求老同志的意见和建议。尊重老同志。如果别人讨厌和排挤你的时候。老同志就会帮助你讨回公道。老同志说一句话是非常重要的。单位当中谁都会买老同志的帐。你可能与老同志的关系也是一般。要从这方面儿的入手。在工作当中就是多干少说话。不要乱发表意见和同事发生矛盾。否则，就会被孤立和另眼看待。
慈音1
我身边刚好有这么一个，心善，为人热心，厂里的重活脏活都愿意干，工友有事她也很愿意帮忙很勤劳，，，但是：她身边的工友都不喜欢她，在背后都说她的坏话，有好吃的喝的玩的都不带上她，嫌弃她老土，，，我偷偷的观察了几天，原来是这样的，她嘴巴说话非常非常的刻薄，语气很生硬是那种愚蠢的固执的人，不懂的察言观色，自我感觉很好的人，比如说，某某这个东西好重你帮我搬一下，她会说，这么一点东西都搬不动，白吃饭了，矫情，还会多骂两句，然后笑嘻嘻帮你搬走了，，，就是这样的人，做的多又不讨好😂😂😂
世味煮成茶\n
以我的经验来看，我觉得你应该是和我一样，是属于情商低，不会左右逢源，说话做事得罪了人还不知道，公司有什么不公待遇，一起在讨论的时候大家一起说，上司一来，别人立马不吭声，而你却傻傻的在领导那里力争，你可以去百度测试一下自己的情商，我的59很低，所以就像你说的那样是一样的，别人对你好一点，你就推心置腹，对别人特别好，我记得我对同事们都很好，很大方，经常请人家吃东西，楼下那个买麻辣小吃的一在，我就会请大家吃，以至于有一次我没钱在身上没打算买，而我那个同事叫了我一声，还努努嘴，意思是告诉我，卖麻辣小吃的又来了，要我买，就都把你当凯子了，背后还要说你很多不好的，还给你知道，所以啊，做人，情商很重要，
雨后蔷薇47159514
人善被人欺，马善被人骑。
做人难，做个好人更难。我以前在私营厂当过小班长，领着七八个人干活。我从不摆什么“官架子”，也不刁难谁，跟大家干一样的活 出一样的力。谁遇到难处，我都会尽我所能帮助他。我这样做，不图别的，就是想问心无愧做个好人。
然而，后来发生的一件事，让我明白了什么叫人情薄如纸，什么叫知人知面不知心。
一天，经理将我们班的几个人叫进办公室，告诉我们，因为近期生产任务重，要给我们加活，但是工资不会增加一分钱。谁要是觉得干不了，现在就可以离职。大家听了，都低下头默不作声。经历见状，就说我也不强求你们，给你们两天考虑时间，觉得能干就继续干，不能干就走人。
一出经理办公室，工友们就怨声载道。有的说加活不加钱，这不是明着欺负人吗！有的说这是在变相裁人，更有几个工友异口同声的说干脆咱们罢工算了，也让经理求咱们一次……，大家说我是班长，让我拿个主意。我说现在找活不容易，大家能干还是继续干，涨工资的事慢慢跟经理谈。工友们显然不赞成我的想法，有一个叫小张的工友叫得最欢，他说明天咱们就停工，什么时候经理答应涨工资，咱们在复工。如果不涨工资，咱们就集体辞职。小张的意见得到工友们一致拥护。最后，大家推举我，明天去和经理谈涨工资的事，谈成了，大家继续干，谈不成，集体辞职。
第二天，我刚走进经理的办公室，就被经理劈头盖脸训斥一顿：你这班长怎么当的，今天为啥没有一个人来上班，耽误了生产，你负得起责任吗……我说不是我不让大家来上班，是大家集体要求涨工资……经理不听我说完，就打断我的话：想涨工资，门都没有，你们辞职，可以。三条的蛤蟆我找不来，两条腿的人我到劳务市场一招就是一大群……我现在郑重告诉你，你被解雇了，今后不用再来厂里上班了。
我出了工厂的大门，几个工友等在那里，大家围上来，问我谈的怎么样，我说谈崩了，我也被解雇了，大家各奔前程吧，今后谁遇到好工作，都相互介绍一下……
让我做梦都没想到是：第二天我们班的几个工友都又去工厂上班了，听说经理亲自任命新班长。这个班长不是别人，就是那天叫嚷最凶的小张……直到这时我才明白，我被工友们当枪使了，被小张彻底耍了一回。
世界上最深的不是海洋，而是人心。做人做事一定要学会说三分，留七分，即使给别人一个台阶，也是给自己留一条退路。过于耿直善良，最后吃亏只能是自己。
洛水清风cuixiaosheng
淡然安好
那是十几年前的事了。新来的校长决定年终奖只发一半，这当然引起绝大多数老师的反对。但都是敢怒不敢言，在那里默不作声。蒋老师当时兼学校工会委员，一时冲动，站出来替老师们讲话，据理力争，反对校长的错误做法，要求发全额奖金。经过蒋老师和几个老师的努力，校长改变了错误做法，将年终奖全部发放到老师手中。
校长对蒋老师很不满意，认为他是学校的闹事者。视他为眼中钉肉中刺，经常找他的毛病，老师们见了他也像躲避瘟神，躲得他远远的，蒋老师成了孤家寡人。蒋老师想不通，我为老师们做了好事，怎么就落了个如此下场呢？
