淡定淡定纯纯粹
这位朋友，我想说我曾经和你感同身受，我不是想哭，是曾经偷偷的哭了好几次了，到后来放声大哭。\r
[流泪]我是一个医务工作者，以前在手术室工作，最高纪录24小时都在上台手术，除去吃饭，没有睡觉时间，经常遇到抢救，每次都是冷汗直冒，而且我非常不喜欢医院的环境，勾心斗角，制度严苛，不近人情，领导更是一个奇葩，没有正常的休假，没时间陪家人，而且一直觉得自己是因为专业没选好的原因，专业性太强，导致考其他职业也非常难，总之厌恶到了极点，很多次都在值班室里偷偷哭泣，无数次想要辞职，和父母也吵了很多次，那我为什么还不辞职？因为我是一个瞻前顾后的人，会想很多，事实上我认为在辞职的问题上要非常慎重，至少到现在，我庆幸当年没有辞职。\r
[玫瑰]首先，你要思考你辞职后的出路，辞职后你能正常生活吗？\r
我很多朋友是跳槽高手，这个工作不想做了，换一个，那个不想做了，再换。你觉得他们好潇洒，觉得人生在世就不要压抑自己，结果一了解不是家里有一个很会赚钱的老公，就是本身就是富二代，工作对他来说不是刚需只是用来充实时间罢了。\r
还有的就是有一个做的很好的副业，已经远超主业，那么你可以牛气的把老板开除了。\r
再者你有非常过人的专业能力，离了这个岗位，不愁在自己擅长的专长里另寻比现在的工作不会差的新工作。那么可以自信点。\r
如果你不能百分百找到一个比现在更好的，或者新工作是未知数，比如很多人裸辞考公务员，这种孤注一掷的魄力我不赞同，压力太大。如果你的工作是用来真正赚钱养家糊口的，而且没有什么特别专业对口的其他职业选择，那么请慎重，毕竟现在这个社会，现金为王，如今经济大环境不容乐观，各种实体经济都寸步难行，其实很多企业都在裁员了，有份工作就是有份安全感，其他情绪可以慢慢调整，但是没有收入，你将寸步难行。\r
[玫瑰]第二，你觉得这份职业有影响到你身体健康或者心理健康么？\r
上面我说要慎重全部是建立在不影响你健康的情况下，比如我曾经的同事，上班上到抑郁症，还有的因为职业暴露，患上疾病甚至是恶性肿瘤，那么请离开，它不适合你，继续上班只会使病情恶化，身体是革命的本钱，没有健康，再多金钱也没用。\r
[玫瑰]第三，思考下你是因为什么想辞职？\r
想辞职无非是环境不喜欢有压力，领导不待见，工资不满意。\r
其实每个工作都是如此，真正满意自己工作的又有几个，那些财务自由的另当别论。我想通的关键点就是，你就只把他当作一个工作而已，不要把自己的生活沦为一体，同事不要全付出真心，环境不喜欢就下班后多找找自己喜欢的事，工资不满意就可以尝试做做副业，现在副业是刚需了，或许有一天你就因为副业炒了主业了，老板就更不用理会，天下乌鸦一般黑，没有不作的老板，你就把他当作发你工资的机器人，只要不要犯原则性的错误，其他骂你的话就听听过。\r
所以，辞职不是一个冲动的事，每个人都有不想工作的念头，这太正常了，可是转头还是老老实实上班，因为金钱，生活趋势着你不得不去，如果你暂时还不能改变现状，那就先调整自己心态，让自己开心点，一旦毫无目的的辞职，只会长久的不快乐。\r
以上就是我的答案，希望对你有帮助，谢谢！
我是景哥哥
每个人的眼泪都不一样，但每个人哭的动机却是一样地。
我大概看了一下其他人回答的答案，很多人都说建议辞职什么的，但我并不这么认为。
并不是坐在办公室里想哭，就一定是工作上事，有可能也是生活上的事。
一：那可能是什么原因导致你，每天坐在办公室里想哭呢？
1：工作量大
2：受到同事或领导的冷暴力
3：生活压力
1：工作量大
可能每天领导会安排很多工作任务给你，甚至是有一些单位，每个月都有指标，如果不安按时完成，就要受到惩罚。
这些工作任务，可能是已经是超越你的能力范围了，但你又不得不完成，在这种工作压力下，压得喘不过气来。
所以每天一来到公司，做到办公室里，一想到每天要面对这么多的工作量，瞬间就产生想哭的念头。
2：受到同事和领导的冷暴力
这种情况，在很多职场上都会遇到，就是无论你怎么做，感觉大家都在排斥你。
有时候明明自己和大家是一家公司，一个部门的，但又感觉大家隔着好远，不管工作做的怎么样，也没有人过问。
这就是你收到了职场上的冷暴力，这样有时会让你感到很无助，而且每天还要面对他们，但自己又不知道怎么办。
所以每天来到公司，想到这种场景，自己就不由自主的萌生想哭的念头。
3：生活压力大
自己上有老下有小，家庭全部的重担都压在自己身上，但是在家又不能表现出来。
所以每当去到公司，做到办公室里，就回想起，自己每天早出晚归，风里来雨里去，到底是为了什么，家人日子一样过得紧巴巴的。
而自己每天尽心尽力，可每个月还是这点微博的收入，这种情况，无论是谁，都好想好好的大哭一场。
解决工作量大的问题
如果是第一种种情况，那你可以去试着跟老板说一下，能不能少给你安排一些工作任务，毕竟自己的能力有限。
然后努力去提升自己的工作能力，弄清楚是什么原因，是领导安排的认为太多了，还是本身自己能力不行，才觉得工作量大。
如果是自己的问题，那肯定就是要提升自己的能力，如果不改善，就算你辞职了，去到下家公司，这种情况还是会发生。
因为你只是换工作环境而且，本质其实都一样。
解决受到职场冷暴力
都说无风不起浪，你为什么会受到冷暴力，是你平时说话不注意，还是你爱在别人背后议论别人，还是你由于工作太好，其他同事嫉妒。
无论什么原因导致的，你首先要做的就是，跟其他人搞好关系，在工作上多为别人也想想。
如果的确是自己没有问题，而且你也很难跟其他人搞好关系，跟自己的老板也说明，但也没有什么效果之后。
那这种情况，不是不可以考虑辞职的，当然前提是你得有更好的地方去。
解决生活压力
每个人出来工作都想多赚一点，但想升级加薪，那你就得付出比别人多的努力，提升自己的业绩。
只有你实实在在为公司创造价值，公司有好多资源，也更容易给到你。
如何就是觉得自己工资低，就辞职的，无论你跳多少家公司，你的工资也不会得到大幅度提升，因为你的能力就在那里。
所以要解决的是你提升你的能力，而不是辞职。
福传读书
看到这个问题感到很难过，目前我也是一家公司的中高层管理者。不知道您处于工作的什么阶段，什么职位，什么职务。但就每天坐在办公室就像哭的状态来讲，我想这至少代表您目前的工作环境给您带来了很大的压力。其实目前外人帮不了你做什么样的决定，建议您平静下来自问，寻找一份心中的答案。
首先，要知道什么事什么原因让您觉得想哭，同事？领导？工作量？工资待遇？个人原因？还是工作环境？
其次，从自身出发去改变自己，心向内看，不要向外看。因为想要改变别人的是神经病，试着改变自己的才是神！不管您目前遭遇什么，都要暗示自己，站在明天看今天，今天所有的遭遇困难都将过去，今天现实的困难其实并没有那么难。要学会借事修炼自己，因为今天遭遇的一切都是假象，只有自己成长了才是实实在在的。当然更重要的是想清楚自己想成为什么样的人，有什么样的具体目标。
再者，实在是待不下去了，想清楚要辞职，不建议裸辞，整理思绪，规划一下自己下一步的职业计划，越详细越好比如，休息几天？去投递什么样的公司简历？每天面试几个公司？时间如何安排？等等。辞职前跟上司或者老板敞开心扉的聊一次，听听他们的意见也许对您有一定帮助。
这里还分享我个人的一点经历，我下面有一个很小的同事，做设计，刚出学校，经验不足，能力有限。我第一次问她想成为什么样的人？她随口一说“我想成为一个技术大咖”从那以后从各方面引导帮助他，包括让整个团队的氛围塑造。但是她还是经常遇到困难就有点不知所错，恼火，有脾气，想哭！通过一些方法引导，一些培训，一些从简单到有点难度的事情交给她去完成，也不断给她暗示技术大咖也是要这样经历过来的。当她想放弃这个技术大咖目标的时候，我又鼓励她看看刚来时做的东西，她的自信马上来了。因为自己有收获，有成长。
小象快跑Vlog
其实年前我也遇到过这样的问题，一方面因为工作压力，另一方面因为家庭因素，让我心里压力很大，不光上班时闷闷不乐，下了班在回住的地方的路上情不自禁的流眼泪。所以要找到解决的办法，我们不能逃避，一切问题都可以解决，无论做哪份工作，无论谁都一样会遇到各式各样问题，只是有的人会转移方向释放自己压力，有的暂时还在小胡同出不来。假如实在不喜欢这份工作，可以考虑换工作。我还在原公司上班，我现在还是像以前热爱这份工作，一样爱笑。希望你也加油，相信自己是最棒的！
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 512, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/97c2e565a0cb4317982b894aaddfc5fd\
在农村长大的我
在办公室感觉自己无所事事，想哭，要么就是工作压力大，要么就是对企业和自己的同事没有认同感，感觉自己一个人没有支撑下去的力量。其中提起最多的，是对现在得工作，不再那么热情了，无法激起心中的激情。接下去的，发展基本是两个趋势，要么便是选择离开，另觅它处，希望在新的岗位上激发出新得激情和热情；要么就是原地不动，做一天和尚撞一天钟，渐渐变成能不做就不做，能少做就少做，不得不做，勉强打起精神去做，度日子。
但实情是，做好工作，就得有热情这种东西。热情是基本动力，当你对一件你要投入全副身心要去做的东西，或者你赖以生存、赖以立足的事业，都兴趣缺缺的时候，其发展方向与最终结果，便可预料。很多人的结果，是做一件事情，一个职务，或者一个领域，做着做着，最后做成不得不转行，另谋出路的程度。另一部分人，则会变得碌碌无为，勉强度日，不时慨叹命运的不公。
热情这东西，更是我们想做好任何事的助力组件，或者说必备条件，没有它，是不行的。少了热情，就像鸟少了翅膀、车少了轮子一样，你所有的愿望和目标，只能是空想，梦想，乃至臆测、妄想，再有价值的想法，也会慢慢变得没有价值，失去实际意义。
但热情这种东西，它又不是天生的，不是与生俱来的。它更多是在后天培养出来的。也因了它需要后天去培养，所以每个人拥有热情的方式不一样。每个人产生热情的原因、动力也不一样。这就使得我们在培养热情方面，增加了很多的难度。（为人处世)但无论如何，既然缺少了热情，基本一事无成，那么，发掘、拥有并培养它，自然就变成了我们自己不得不做、不可不做的事情。它不能假手别人，也不能用钱或者其它方法去解决的，唯有自己投入，自我促进，自我累积，才行。
有时候，在职场上，有些工作，甚至连兴趣点都找不到。所以，我们加入到一家公司，或者一个团队里，我们还要做很多超越我们兴趣点之外的事情。这个时候，我们会发现，周围跟我们一起工作的同事，学历、智力、能力，其实差不多。我们在同样的起跑线上起跑，我们得用同样得时间和精力去做一些自己的经验、知识、阅历里都没有的事情，解决一些我们从没有经历过的难题。此时，真正支撑我们拉开距离，做好做坏，持续多久的东西，其实只有一样：热情！因此，学会做事情时热情，保持持续的热情，让热情点燃热情，是我们在职场中生存和发展的基本素养之一，不可或缺。
段清流sect之股升日计
你好，我不知道你为什么要哭，是同事关系相处不融洽，还是领导刁难你，还是工作内容你胜任不了，我建议你不要去逃避，找到原因，先去解决，工作不会就向周围人请教，同事关系相处不好也想想是不是自己哪里做的不好，建议你先去解决，等你真的解决不了了再考虑辞职，每个人都会遇到困难的，但不是所有人都去逃避，你这一件事逃避了，你能保证你做下一份工作是顺利的吗。相信我，不是你一个人不顺心，大家都一样的，但是每个人都在咬牙坚持。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f3e00001b4a7e03db0f0\
小灰笑呵呵vlog
你好，我现在的情况和你差不多，但是还不是上班想哭那种，就是感觉自己不喜欢这份工作，每天感觉压抑不开心，每天从早坐到晚，总有干不完的事情，像一台机器一样，我觉得我是在浪费时间，而且总觉得自己是一个透明人一样的，得不到任何关注，我自己想做一份能得到大家认可的工作，可是现在这份工作我就一机器，感觉不到有任何进步，除了天天看电脑眼睛近视度数增加了，没什么收获，每天重复的做着那些事情，感觉自己脑袋都要生锈了，现在想换工作，但是又比较迷茫，一个典型的80后，上有老下有小的，还有房贷，很纠结，不知道能做什么工作！
a糖糖妈96213
我来回答您的问题。上班就是为了生活。是一种谋生的手段，有时候为了赚钱是需要做出一定牺牲的。但是上班要么干的舒心的，给的钱少一点可以接受，要么钱的钱多点，干的不舒心也可以忍忍。如果既不舒心，钱又不多，那就果断辞职吧。如果给钱多，干的不舒心那就要自我减压，自娱自乐了。长期在压抑的状态下工作容易生病。我的回答希望能帮到您。
皮皮侠vlog
辞职吧，寻找新的生活。
小嘴巴啦啦
小伙儿告诉你什么情况下辞职才不是一首时冲动
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f37a000737c34d9240e7\
