小書生abc
這個問題有點模糊，一般來說，應該說清楚商人的三十萬是落袋的利潤還是賬面利潤。如果是落袋的，那麼肯定看好商人，因為還有投資的追加，欠款等，實際利潤可能翻倍都不止。如果是賬面的，可能落袋的一分錢都沒有，甚至還要另外掏一部分進行投入。
白領的三十萬是實打實的三十萬，最多就是上班辛苦一點，一下班就可以放飛自我了，省心。
小老闆的三十萬水分太大，很多一部分錢在應收款，庫存，設備投入上，沒有自己的空間，客戶一個電話，不管什麼時間地點，都得笑臉相迎，說真的，早就過了創業的黃金期。大家看見的老闆，都是看見站起來的那一個，卻沒看見倒下去了十個，成功有很多因素組成，資源，技術，資金，客戶，情商，運氣等等，往往一個失誤就會滿盤皆輸。
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這是個很好的問題，我自己就可以現身說法！
我年薪過30萬是2013年，2014年我就去創業，結果虧得一塌糊塗，2015年7月22日我把公司轉讓了，然後晃盪了半年，從2016年又開始上班，跌跌撞撞到今天，把債務還清了，年薪大概還是在四五十萬的樣子。
首先，表明態度，如果只考慮主觀意願的情況，我會選擇30萬利潤的商人。雖然累一點，但是有很多好處：一、有掙很多錢的機會；二、平臺是自己的，相對可控而且長遠；三，時間相對自由等等。
但是，客觀情況讓我選擇了上班，主要是為什麼呢？一、目前市場環境確實不是很好，創業門檻高了。二、家庭的壓力讓我不敢承擔太大的風險。三、我知道我自己的短板，創建平臺不是我的強項，把平臺做大才是我的強項。
最後，說一個觀點，上班時職位再高，能力再強，和創業是否能成功沒有必然聯繫！創業需要更全面的能力，創業和上班的著眼點不一樣，創業需要一些基礎，創業還充滿偶然性！
夢想很美好，但創業需謹慎！更祝願創業的朋友都成功！
Changjiang007
我說下我本人經歷 之前在某500強公司海外上班 後來自己做。兩段工作都略高於如題收入。
能拿到這樣收入都不錯。但收入越高 付出越大。除非你有好爹。兩種工作 各自都有不容易之處。不努力都面臨丟工作的風險。我個人選擇自己做。公司朝九晚五實在受不了。自己做也要不斷突破 希望能翻幾倍 我也就心滿意足。
現在經濟環境不大好。我不大建議朋友自己做 除非有基礎。我也跟上班的高管朋友說 頂住壓力 換到別的地方 收入不一定跟的上。拿這麼高工資 壓力自然不少。
自己做當然沒上班那般風光。但好處也是有的 自由多了。除非自己做收入達到70/80萬收入以上 才有30萬上班那般風光。最重要是你要什麼 你喜歡自己的工作嗎？ 如果你喜歡自己的工作 並且持續奮鬥 做啥都是充實的 在哪也會發光。男人得有個穩定的工作 如果愛自己工作 那很幸福了
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我的親威朋友中，有30萬白領，高的逾50萬(不含配偶的)，座標一線城市。
30萬白領，每年飛兩次國外，飛兩到三次國內長線，而且基本上都是全家旅遊，當然30萬隻是夫妻雙方一方的收入。
白領輕鬆(比之於商人)，\b換工作也不會低於現在的收入，文化水平學歷資質工作經歷擺在那。
而30萬商人，就太差了，我可見過這種也共事過。
按利潤率倒推，商人最低得有400萬以上的毛收，有的行業利潤率更低，那得有1000萬產值才能對付!
這麼個經濟體量，就是個小作坊而已，僱工人數只能是個位數，而且老闆完全不能脫產。
30萬利潤，幾乎等於零利潤，為什麼，一個月2萬5的利潤，這麼個經濟體量的抗風險能力太差了，生產管理上一個失誤，銷售運營上一個變故，成本控制上一個疏忽，就讓這個月白做了。
有些網友說商人比白領輕鬆，真是站著說話不腰痛。我可以明確無誤地告訴你，就算商人每月領工資，年底得30萬是另外的，他也不比白領輕鬆。
商人的優勢是資本，白領的優勢是文化，但資本有時是壓不住文化的，尤其體量不足的時候。
收復舊山河
年薪30萬的白領與年薪30萬的商人，我肯定是更看好年薪30萬的白領，我覺得有以下幾點：
一、年薪30萬的白領意味著，他已經算得上中國社會上的中上階層了，即便放在北京上海這樣的大城市，這點工資水平也是遠遠高於平均水平了。如果是在三四線小城市，做到年薪30萬，基本上意味著你是中層或者中層以上的崗位。
二、年薪30萬的商人，在我看來，並不是一個十分突出的一個成績，並且這個成績，是不一定能夠長期維持在這個水平上，從社會福利、退休等長遠角度考慮，商人的年薪30萬是抵不過白領的年薪30萬的。
三、再換個角度思考一下，如果年薪30萬的白領，有意跑出來創業，他可以利用在公司掌握著一些核心技術、人脈等，獲得一個較好的創業起點。以我的經驗，在小城市能夠做到年薪30萬以上的人，情商智商都不會差，好些都是人精，出來創業成功的概率是很大的，並且成功以後年薪也不止這個數。相反，你讓一個年薪30萬的商人，去謀一份年薪30萬的白領工作，想必很多人都難以做到，因此我更加看好年薪30萬的白領。
老陳的閒聊
同樣年入30萬，我看你們的回答:回答問題的大多數人看好白領。
我也是笑了！嗤之以鼻——難道你們的智商這麼低嗎？
毫無疑問，肯定看好年薪30萬的老闆！為什麼？
一、年薪三十萬的老闆起碼是經過了數年的打拼，表示生意穩定了的。之後一定潛力無限，收入只會一年比一年增長！
比如，類似" 馬雲、王健林、任正非、雷軍"，都是從年薪30萬的老闆慢慢做起來的…
二、我就是生意人。以我切身體會，走上軌道了的做生意的老闆，每年銷售和收入都是一年比一年在增長的！
以每年增長30%為例 : 年薪30萬的老闆，十年後的收入是多少？答案是413萬！
30萬×20%×20%×20%×20%×20%×20%×20%×20%×20%×20%＝413萬
三、而作為白領，很少有公司會樂意主動給白領漲工資的。年薪30萬的白領10年後，收入還是30萬的幾率更大
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年薪三十萬的白領和年薪三十萬的商人，對於普通人而言都已經不錯的選擇，現在的社會是工作好，做一個年薪30萬的白領，還是做一個年薪三十萬的商人創業好一些，的確是一個令大家比較難於抉擇的事情。
上班的人想去創業，創業的人想去上班，就像一個圍城，城裡城外的相互羨慕。
上班的一般都沒有做過生意，做生意的一般都上過班。
1.上班的優勢：
有著年薪30萬的工作上班社會地位比較高，工作體面，實實在在的好工作，就工資待遇而言也是非常令人羨慕的。
同時上班是朝九晚五按部就班的生活，沒有生活壓力，休息的時候也比較固定。
同時還可以每個月領到自己的工資，是一個收入穩定的職業，不像自己做商人不僅沒有工作，還需要為要資金操心，但是工作就不用為創業或者做生意的錢操心了，也不需要投入更多的資金和精力。
並且作為白領是依託企業或者單位進行工作，自己只要做好自己的任務就可以了。每天下班之後就能有自己的時間，能夠做一些自己喜歡的事情。
2.上班的劣勢：
對於上班很多人都是這樣想的，只要是工作就要服從領導，並且自由度還比較低，要是工作安排都沒有自己的選擇餘地。
另外呢，只要是上班，不管在什麼樣的公司，即使就算是做到總經理級別，也是一個打工的，隨時都有可能被炒掉的風險。還有一個原因，很多工作不一定能夠付出和回報成正比。可能幹的很多，拿到手就這麼一點工資。
3.做商人的優勢
創業和自己做商人的優勢相對來說是一種自由度較高的事業，在時間安排上能夠比較的空餘能夠自己做主，同時也能夠在空餘的時間多做一些自己喜歡的事情。
相對來說，不用每天朝九晚五的上班。在職業選擇的更加方面根據自己客觀情況選擇自己喜歡的事業，自由度相對比較高。
同時要是能夠賺到錢，賺到的肯定比上班打工要強。還有能自己的創業或者做商人，非常能夠鍛鍊一個人的能力，對自身能力能夠快速的提升。
4.做商人的劣勢：
創業和做商人的壓力是非常大的，畢竟做商人和創業每一天都要自己經營，每一個環節都需要自己進行決定，任何時候都要自負盈虧，同時經商需要資金，也需要很大的投入自己的精力，沒有正常的工資，這些和上班完全不一樣。
創業和做商人要是自己進行經營不善，虧錢了，這個時候的壓力是更大。所以說不要覺得創業和做商人是非常簡單的，首先每一天都要自己做好計劃，並且去實施，想要盈利需要自我的不斷努力。經商是一個和上班完全不同的概念。
5.
分析小結
對比以上可以看出了，兩者是有利也有弊，雖然說上班工作是一個自由度比較低，但是是一個收入穩定的職業，而創業則不一樣了，自由度高一些，但是收入要看自己的經營情況而定，所以大家選擇工作和做商人要看自己的實際情況來決定。
但是個人比較傾向於自己做商人，雖然賺的錢是一樣，但是最起碼經商的事情能夠自己做主，為自己的未來做出規劃，有一定的選擇性，有很大的自我發揮的空間，同時也能快速提升自身的能力，雖然自己經商要遠比工作要艱難很多，但是經商的人能夠有更豐富的經歷。
經商的人只要好好經營自己的事業，未來的發展空間也大於工作。
以上是老夏對於問題的理解，根據題中存在的可能出發進行分析，給出個人觀點，希望能夠為你提供參考，歲月靜好，願你幸福！！！
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老夏分析師
當然是年薪三十萬的商人啦！
有句話說：再好的副駕駛也比不過自己握方向盤。年薪三十萬的白領始終都是給別人打工，年薪三十萬的商人，那就是給自己打工。
最近看到一篇關於BD的副總裁向海龍離職的新聞，作為一家上市互聯網公司的副總裁，年薪何止是三十萬？可是他還是離職了！外界有各種猜測，因為該公司第一季度的財報公佈出來後是虧損的，所以就算他是一名老將，那也得為廣大股東負責。難道作為副總裁，他的能力就不強嗎？他的業績那也是有目共睹的，可是那有怎樣呢？你站的位置越高，你拿的薪水越多，那你就要揹負很多的壓力和責任。白領始終還是打工仔，你想一直存活，你就得不斷拼搏掙業績，那你才能拿到你所謂的“年薪三十萬”！你還真以為才拿工資不幹活啊？
年薪三十萬的商人不一樣，始終是自己的事業，你更願意奮鬥。有人說：三十萬就是個小公司，還讓自己累了365天，得不償失！試問：哪有工作不累的？再說了，哪家公司不是從小公司奮鬥起來的？所以，今天它是三十萬的小公司，明天說不定就是三百萬，三千萬的公司了呢？當然，也有虧損的風險。但是，至少有50%是成功的！打工還不是也有面臨失業的風險！
所以，如果有得選擇，肯定選年薪三十萬的商人！
聽大佬講故事
這還用說？當然是商人。商人上不封頂的。千億都不到頭。馬雲，王健林。
30萬是什麼概念，幾乎不能被稱作商人。只是商人中的毛毛蟲。剛起步。發展空間非常大。
但是30白領就很牛啦。發展空間有限。普通狀態。100萬年薪，總經理到頭了。
白領考慮的是專業素質。
商人考慮的是綜合素質。當然是綜合素質更難。
白領同藍領沒什麼區別。一個玩電腦，一個玩電焊。白領說我能開超市，賣雞。能收入30萬。你會電焊嗎？那不過是自取其辱。你真還賣不來雞。
商人這個詞，還真不適合30萬，你那是小販。感覺商人的千萬起步。同白領不是一個檔次。
大眼睛164554753
更看好三十萬的白領。
三十萬的白領在能力、技能、職業高度上都處於職場中的中高端段位（當然也有極少數能力和收入不對等情況，但是極少數），這類人在職場上如果還在30歲左右，那麼未來大有可為，因為能力技能上已經到達較高的高度，未來十年吃自己能力的老本，用能力和經驗置換更高的收入職位是大多數公司可以接受並且也是符合職業發展規律的。
所以未來十年這樣的白領有極大概率能夠上升到更高的位置拿更高的收入。
如果白領年紀已稍長40+，能夠上升的可能就低了很多，但是隻要不犯大的錯誤，或者通過由大到小的貴司規模來跳槽，也能基本保住自己收入的水平。
反觀30萬的商人甚至包括小微企業主，可能就不那麼樂觀。
首先說說經營風險。風險會來自市場的變化變動，去年的貿易戰、今年的新型肺炎都極大的影響了整體經濟環境，可以預測的是不少企業會因此倒閉，這樣的風險環境下以前能利潤30萬，這兩年難度加大很多，這種難度的加大直接間接由都有，系統性360度影響的。
其次以前30萬，不代表以後就能30萬，作為職場人只要是35歲以前，如果自己天子悟性高甚至45歲以前都會隨著時間不短累積疊加能力，這些疊加都是增值或者至少保值的，那麼每年會得到薪酬的上漲。但是做商人做企業主不一樣，每年漲的是員工成本、人力資源成本、以及上游合作方因人力資源成本而增加的材料成本、服務成本，這些成本都增加，企業的營利水平就意味著下降。也有可能會隨著商人的能力提升而利潤增加，但這種難度遠遠大於作為白領加工資的難度，因為不僅僅是單一技術維度的提升而是包括整個從市場到運營到管理的提升。
如果有融資借貸的話，那麼更是雪上加霜，多一天時間都會多一天的還貸成本。
所以綜上，白領當前及未來的持續性穩定性更強，商人的不確定性更多。甚至從國家保障的傾斜上，白領得到的保障比商人還是要多很多。
