赵文柒
你太冲动了吧，就因为领导以“以工作为重”为借口，拒绝了你的请假，就马上提交了辞职报告，从这件事情可以看，你的性子很急躁，脾气也很火爆，且非常任性，思想一点也不成熟。
一、请对父母隐瞒辞职回家过年的事
为了陪年老的父母过年，结果因为工作不能提前回去，心里非常不爽，这个我是能理解的。我们单位有员工回家路途遥远，在路上就要折腾一两天，来回都要四、五天了，实际上在家最多只能呆三、四天，回趟家不容易啊，大过年的，谁不想在家多呆几天，陪陪家人。但是想法很丰满 现实很骨感，为了生活不得不做出选择，毕竟有工作有收入才能照顾家人，提高家人的生活质量。
而你，一气之下离职了，父母知道你为了回家过年，把工作辞了，老人家心里能高兴吗？他们会担心你的未来，担心自己影响了孩子的前途，即使他们嘴上不说，心里多少会有点伤感。所以，关于你辞职回家过年的事，还是不要告诉父母了，免得他们为你操心。
二、办法总比难多，你没有努力争取
其实这件事情，真的挺简单的，却办得那么糟糕，一手好牌打的稀烂说的就是你。
1、可以让父母到你的工作地过年
近年来“反向春运”，即部分老人前往子女工作地过年，作为一种特殊的过年方式，正保持持续增长的态势。数据显示，在全国范围内，预计广州、北京、重庆、上海等城市的迁入人口将大幅增加。
在深圳，因为这里过年的天气十分舒适，所以吸引了很多父母进城陪子女过年，父母带着家乡特产到深圳和孩子一起过年，顺便再来个周边游，只要亲人团聚，在哪过年都是家。
当“你回家被父母”成为一种奢望时，可以邀请父母到你的工作地过年。其实父母只要和孩子在一起过年，心里就高兴。
2、把你的火车票换成飞机票
如果家人无法出门，只有你回去，现在大部分人回家都是买火车票的，经济实惠，但是你的假期实在太少了，为了节约在路上奔波的时间，尽快回家，把你的火车票换成飞机票，钱可能是要多一点，但是这个钱当花，所以不用省，来年努力赚钱就是了，不用心疼。
3、想办法让领导批假
<strong>因为领导拒绝了你的请假就辞职，如果我是你的话，我就想办法让领导批假，好歹也努力工作了一年，绩效也做到最好，凭啥不能提点要求？
- 让领导了解你家的情况。你回家路程远，家中老人年纪大了……把你的实际情况一一说明，并表示你迫切的心情。只说你自己的事情就可以，不要和别的同事比，说人家都是当地的，不用请假，这个说法是不恰当，大过年谁家的事情都不少，安排过年计划，置办年货，准备红包……同事、领导的事不比你少。
- 安排好工作。告诉领导，会把自己份内工作提前做好，不会影响工作进度，不给其他同事带来困扰，请他考虑审批你的假单。
- 积极跟进请假事宜。因为你着急请假，所以自己必须跟紧这个事情，如果你的主管做不了主，可以直接找大领导审批，多半都会通过的，你请的是事假，老板没理由卡你。公司是个集体，少了一个员工，可能有点不便，不至于停止运转。
三、那么任性的事，只做一次就好
遇到事情，你没有积极想办法应对，只会硬碰硬，这样的处事方法很危险的，在这件事情上，损失最大的是你，那么任性的事，只做一次就好。
1、公司
在过去的2019年，你一直兢兢业业，各种努力创造业绩，想要获得同事的认同和领导赏识，事实证明你是有能力的人，事情也正朝着理想的方向发展，本来领导非常看好你的，也许年后会给你升职、加薪，这一点，在提出辞职以后，从领导极力挽留能看出来，无他，公司的发展是需要培养人才的，培养人才是需要时间的，领导认为你是可造之才，所以他们想要给一个机会。无奈只是因为领导拒绝了你的请假就辞职，下次，领导给你安排个工作，不愿意做，那不用说了，立马辞职，这么沉不住气，怎么做大事，领导对你很失望啊！
对于公司来讲，其实你的离职对公司影响不大，员工他们再招聘就是了，反正现在找工作的人那么多，也许接替你工作的人比你更好，只是他们要花点时间和心思罢了。经过这件事，领导日后培养人才时肯定会更加慎重挑选对象。
2、个人
在这件事，由于你的冲动，造成不小的损失。
- 你可能失去了一次晋升、加薪的机会。
- 你丢了一份工作。
- 你的年终奖、年终福利没了，即使你不差钱，但这是该得的，弄丢了。（还没发的话，他们不一定会发给你了）
- 你没有按规定办离职，直接走人，公司可能连工资都不发给你，你是给别人打工的，就得遵守公司的规章制度。今天你可以随心所欲走，明天可能会很麻烦，比如，他们不会给你提供《离职证明》，在内业不会给你好评等等，这一切导致找工作会很困难。
- 让父母操心，本来过年开开心心，被你弄这么一出，无论是家人还是你本人心里多少有点不舒服吧。
你非常自负，自负是其实不是坏事，但是自负是需要资本的，说实在如果你有足够的资本，就不用给别人打工了，自己当老板。而你仅仅说，以你的能力不愁找工作，一切都能如你所愿吗？我看未必。
以上就是我的看法，希望对你有帮助。
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大鱼爱吃小橙子
每次遇到这种公司真的儿很窝火，我清晰的记得在上一家公司时，我结婚回老家，休三天婚假都不迟迟不给批，法定节假日都不让走，七天以上的请假要经过董事长环节，你们都不知道有多难，等待结果那几天真的儿很煎熬，不知道会卡在哪个环节，领导问我，需要3天这么久吗，别的部门谁谁也是回老家结婚，第二天就过来了，你能不能也这样？当时那口老血都要喷出来。然后我表明态度不给批，我直接走，临走的两三天给我批了，我提前2个月走的流程，熬了快2个月才等到结果，中间不知道被各方领导追问多少次，想想离开真好。
嘉哥哥的vlog
会的，亲情最重要。小时候他们陪我长大，我要陪她们慢慢变老！你不知道他们心中有多渴望我们能回去多陪陪他们吗？不需要你赚多少钱回来！不需要你衣锦还乡！只要你回来跟他们说说话，他们心里就很高兴了！尽孝得趁早！
石榴哥lgq
冷明贵
好难做的选择题！
如果我的能力不愁找工作，如果做的工作是自己喜欢的，和同事关系也和睦，应该不会考虑去辞职。年味也越来越淡，能力不错，收入也不会差，应该会考虑接父母来一起过年，并常住一段时间。
如果能力不错，但工作并不是自己喜欢的或者是公司人际关系太复杂，我觉得按我的性格应该是立马辞职，回家陪父母过年。而回家陪父母也成了自己辞职的很好借口！
其实现在还在为回家纠结呢，因为发生了一些事情，不得不晚点回家，机票退了改，改了还需要改，但问题是没票了。虽说生活需要一点仪式感，特别是过年仪式还是要有，但确实过年的这个仪式却有很多的不便！
关于事业和父母，看着父母日渐衰老，确实有太多的无奈！还是想平日多抽空陪陪他们！
在拐角遇见幸福
个人感觉这样的领导不怎么样，不过如果已经走到这步不建议回头，这样的决定不明智，但是不是不可取。最近也遇到这种问题，是大领导不同意，让和年终奖选，实在看不上这种人，特别后悔没有提前找工作走人，真是浪费时间精力。工作还是找大型企业，制度完善，相对人性化，虽然平时累点，但是工作报酬真不少。
有态度的小乐呵
想回家就回家吧 毕竟钱是挣不完的 但是父母总有老的那一天 多陪陪父母吧 不到等以后后悔呀
你都自己说了辞职也不怕找不到工作，那你还担心什么呢？只要想回家就回家吧 现在人们不再是以前的机器思维了 有自己想做的事不是老板的机器奴才 我们有了思想不会那么简简单单的就被资本家哄骗了 一个人就这么一辈子 要活的开心 活的不后悔呀 我们不是生来就是打工不要命的 我们生来是为了活的更好 活的开心 活的对国家对社会对父母有用的呀[祈祷][祈祷][祈祷]
飞飞生活启示录
在不影响工作的情况下，陪父母亲过年是做女儿的孝道，但不能辞去工作，再有能力也不能随随便便把工作不当回事。
李文清
要不要辞职陪父母过年！我觉得最主要看工作是不是我很喜欢的工作吧！
要是很合适我的岗位，我不会轻易辞职，做生不如做熟！重新找工作太累了，又要重新适应新的人际关系和熟悉工作，费时间，压力也比较大！过年期间，我可以多请些假在家陪父母，但没必要把自己喜欢的工作辞了。
如果这份工作已经做到很厌倦，或者工资不如意，想要换新的岗位提升自己的话。我就会借着年底这次机会把工作辞了，在家好好陪陪父母，放松下自己。重新做好人生规划，来年再战！
每个人的情况都不一样，过年要不要辞职多陪陪父母，大家还是要根据自己的实际情况再做决定！快过年了，祝大家新年快乐，一切顺利！
我是一只缺钱的猪
其实，这真的不算问题；那肯定辞职回家啊，毕竟你没有几年能陪的。
