福貓
羅總你好，為什麼現在一些80後或者是90後的個人都不願意去交納養老保險呢？那麼我認為這個問題首先是80後甚至是90後的群體，對於養老保險的概念並不是很清楚，這是一個主要原因，其次對於養老這個問題，大多數80後群體甚至90後群體對於他們養老實際上是很久遠的事情，所以說他們根本考慮不到養老這樣的問題，所以根本就不去願意去交納基本養老保險。
但是這個養老保險，無論是對於任何群體的人群來講，繳納都是非常重要的，因為我們保證自己有足夠長養老保險的繳費年限，那麼將來才可以獲得足夠高養老金的待遇，所以說自己在年輕的時候，如果說及時參保了基本養老保險，那麼也就意味著將來所能夠獲得養老金的待遇，普遍來講應該是比較偏高的，所以對於刺激也是有好處的。
那麼養老保險這個待遇。作為80後甚至90後群體，因為有些90後群體可能剛剛參加工作沒有幾年，那麼在參加工作以後實際上自己的工作單位就會給自己來繳納一份基本養老保險，所以即便自己不知道有沒有交納養老保險，但是工作單位應該來講都會正常的來繳納自己的基本養老保險，從自己的工資條中就可以體現出交納了養老保險，所以說自己認為沒有繳納，實際上很多人都已經正常的在繳納養老保險了。
懂社保
80後和90後不交養老保險的，應該大部份是自由職業者。因為你如果在有社保的單位上班，想拒絕也是拒絕不了的。
我曾經也是社保業內人士，曾也有親戚朋友向我諮詢過有關社保方面的問題。當時我對他們說，如果年輕，處於創業階段，就業和收入不穩定，是可以暫不考慮買社保的。但人過了40歲以後，就必須考慮社保問題。
枝葉關情8
說真話要交的，我和我太太屬於無業，我自己之前有個公司基本不運營了，但是還開著主要就是給自己我太太以及一些目前在國外的親戚繳納社保，自己的公司給自己繳納相當於全部的費用都是自己出，我現在是按照上海標準的繳納三金，也就是醫療保險，養老保險，和失業金，基本每個月費用2000不到，至今已經15年了，已經具備55歲享受領取國家退休工資的資格了，不過我想說的繳納社保除了可以在一定年齡以後享受國家統籌的退休工資，更重要的是在你繳納的期間好可以享受醫療保險，我覺得這個更重要，更實際因為他和你現在就有關，我之前有一年肺炎住院花了三萬多，'自己付了三千不到，其他全部國家承擔，所以繳納社保相當重要
魯班七號相信科學
不是不交是真交不起，😭😭本人90後孩子現在4歲，上幼兒園那，沒有婆婆，孩子小時候姥姥帶著，去年上幼兒園接了回來，老公一個月四千左右，我以前上班一個月三千，沒人接送孩子辭職了。現在就孩他爹一個人掙錢。孩子一個月托兒費一千三四。還屬於不算太好的。這種情況下怎麼交保險，孩子上學穩定了以後出去找個鐘點工工作，補貼家用[捂臉][捂臉]
那一束微弱的星光
其實，社保是關係到退休金和醫療保險的大事，而且算是國家的一種福利政策，如果可能人人都應該繳納，這也是對自己的未來負責，之所以有一些人不交保險，原因還要具體分析。
的確有一部分人不繳納社保，但絕不僅僅限於80後、90後
這個問題是客觀存在的，但絕不限於80後和90後，我舉兩個我見過的例子。
一個人是我遠房舅舅，他年輕時也有過正當工作，後來因為參與打架，丟了當時人人都認為是很好的正當工作，之後就這裡呆幾年，那兒呆幾年，沒有固定的工作和住所，在這種朝不保夕的環境中，能夠養活自己就很不錯了，所以社保的問題就想也別想了。
另一個是我們同一個小區的大叔，也是在一次聊天中知道的。他之前是農民，後來國家佔了地，隨著棚戶改造住進了樓房，雖然居住條件改善了，但失去土地的農民收入自然也就成了問題。只能是到處打零工，而且年齡也大了，基本很難找到好的工作，所以收入都是在比較低的水平，關鍵兩口子的情況還都差不多，所以那份微薄的收入只夠一個人交社保，所以他自己就一直沒有繳納社保。
不繳納社保的人，各有各的原因，有的是無奈，有的是無知
其實社保對大部分人來說都是非常必要的，它為人們提供的是基本的生存保障，這包括兩個重要部分：一是沒有勞動能力後的收入問題，也就是退休金，二是醫療費用過高的保障問題，也就是報銷部分醫療費用。
之所以說對大部分人來說是必要的，就是對於真正富有的人，比如經常說的高淨值人士，他們有沒有社保其實影響不大，因為他們的財富可以幫助他們解決所有的問題。
有的人不交社保是純屬無奈，就像我上面提到的兩個人，他們生活動盪、朝不保夕，真的沒有餘下的錢去繳納社保，只能是走一步看一步。他們不是不想繳納，完全是出於自身能力的限制，沒有錢繳納社保。
還有的人是出於無知。有的人目光比較短淺，認為社保沒什麼大用途，自己現在能掙錢，將來生活保障沒問題；還有的只看眼前，不顧長遠。
其實，這樣的想法有些自以為是，只看到了問題的一部分，而沒有看到全部。有的人表面看起來月入過萬，其實一旦沒了工作，再想找一份工作很難，到時生活就沒有了保障；有的人看似有些積蓄，其實大病一場，那點積蓄在醫院根本撐不了幾天。
所以，保險保險，就是一份保障，而之所以叫保障，就是它能給人們的正常生活以保護，不論你是否需要，它都會起到保護的作用。而一旦你放棄它，你就少了一層保護，直接暴露在危險之下。
以上就是我的回答，希望可以幫助到您。回答問題不易，也希望路過的小夥伴動動小手幫我點贊，我祝您笑口常開、心想事成、多多發財。如有不同觀點，也歡迎在下方評論。想學習理財知識的朋友歡迎關注我，讓我們一起學習、共同進步！謝謝！
小峰談理財
始終是虧，交到60歲，中國人評論年齡才70多點！等於說我交幾十年後，運氣好沒有大病沒出現意外，60歲（可能還要延長）開始領，這個月能領多少（這個也不是定數）！我讀過書的，傻子才去交！至少個體戶的我目前不考慮，如果是進廠進公司那種可以交，畢竟自己只給很少一部分
樂樂哥95
我戶口在孃家，有一次性買斷的養老保險，後來聽說個人能買我又重買了，準備把之前的那個退了。賣保險的親戚都過我傻，說走早了就虧了，平時想用還拿不出來，我說我就要拿不出來，只要以後活著有基本保障就行了，人不在了管錢幹嘛[捂臉]身邊也有很多不買，說不划算
手機用戶4232934253
我個人也是90後，剛畢業在一家環保公司上班，有在繳納社保的，後來到現在一直沒有交，但給老婆繳納了一份，寧波這塊一個月是1150左右，給老婆繳納社保是為了購房需要。個人覺得8090不交養老保險有以下三點原因？
1.沒錢交，90年今年也快30歲了，80更不用說，都是家庭的中流砥柱，房貸，車貸，上有老下有小，都要等著開支，工薪階層一般所剩不多了……
2.不願意交，8090很多人都是自己出來創業，個體工商戶，創業初期很難兼顧自己繳納養老保險，或者自己能賺很多的錢買了別的理財產品。
3.不知道怎麼交，養老保險這塊年輕人瞭解的不多，有很多誤解，認為養老離自己還很遠，普遍認為以後拿的也是現在交的錢。對繳納養老保險費的渠道也茫然，還要去社保局，流程很麻煩！
以上是結合自己的切身感受寫出來的3點，畢竟自己也還沒有交，我沒有交是因為我沒有足夠的預算！
車載逆變器出口
我本人八零後，去年開始只繳納了養老保險，選擇的是靈活就業人員，在支付寶上社保服務上一個月在五百多元，個人感覺老了以後雖然退休金不多，可是對於老年人說也不錯了！最起碼是個保障！
自來卷叮噹
最近，有網友提出一個問題：為什麼現在一些80後、90後個人都不交養老保險？對此，社保專家表示，現在養老保險的參保人數已經達到了9.4億人左右，其中，參加職工養老保險的人大概有4.2億人，參加居民養老保險的大概有5.2億人。也就是說，現在全國人口參保比例已經達到了67%以上，只有33%左右的人口沒有參加養老保險。
另有一位90後朋友告訴我們，他曾在一家環保公司上班，也繳納了幾年五險一金，後來離職了，一直到現在沒有交，但他還是給老婆繳納了一份，繳納社保主要還是為了購房需求。他身邊的80後、90後，大都也都不交養老保險。年輕人不願意繳納養老金主要有以下幾個原因：
首先，現在80後中最大的已經39歲了，90後最小的也有20歲了，他們很多人覺得，自己還年輕，養老問題離自己還很遙遠。更何況，國家還要漸進式延遲退休從60歲至65歲，真的輪到80、90後退休時，也不知道是何年了。由於，一部分年輕人缺乏長遠考慮的意識，沒有意願主動去參保。就算要繳納養老保險，那也是以後再說的事情。
此外，還有一些80、90後的農民工，他們覺得在大城市即使繳納了養老保險，換座城市後也不能全帶走，既然繳納社保不能隨人移動，那我們繳納社會保有什麼意義呢？所以，一些農民工主動要求企業不要給他們繳納養老保險，這樣自己的工資收入看上去還能多一些。而一些企業也是出於省錢的需求，答應了農民工的要求。
再者，城裡的80、90後不繳納社保主要是因為交不起：一方面，90年今年也快30歲了，80更不用說，都是家庭的中流砥柱，房貸，車貸，上有老下有小，都要等著開支，工薪階層一般所剩不多了。於是，大家都覺得壓力很大，就不願意繳納社保了。
另一方面，參加職工養老保險，職工養老保險繳費基數是當地平均工資，企業和個人的繳費比例在20%，而且有一個社保繳費的上限，社保繳費上下限是會隨著平均工資上漲而上漲的。如果每年工資不漲，但社保費最低繳費標準年年都在漲，對他們來說參保壓力較大，無奈之下只能選擇放棄參保。
最後，還有一部分人根本不瞭解，不知道怎麼交，這部分人主要是以80後、90後的個體創業者為主。一般來說，職工養老保險是按月繳費，你要去社保經辦機構進行辦理，簽訂協議，需要關聯一張銀行卡，銀行卡里面存夠錢，銀行會代扣代繳養老保險費。而居民養老保險一般是按年度繳費，你需要在規定的繳費期內去社保經辦機構進行繳費。
為啥有部分80後、90後不繳養老保險？這既與他們的生活壓力較大，社保金最低標準上限年年上調有關，也與80後、90後覺得自己還年輕，離開養老退休還很遙遠。總之，現在應該適當下調社保金的繳納比例，加強社保的宣傳力度，並且社保基金賬戶應該全國聯網，能隨人員遷移而變動。這樣無論是企業和個人繳納社保的積極性就增加了，將來會有更多年輕人參加到繳納社保的隊伍中來。
