農戶開心果
2019年的退休金是肯定會漲的。每當新的年度到來，退休人員心裡期盼的就是養老金調整了。
從2005年以來，國家對養老金每年一調整，至今已持續了14年，2019年將是第15年。為什麼我們的養老金會不斷增長呢？是因為我們經濟社會在不斷髮展，大家收入水平在不斷提高，為了保證老年人退休後的生活水平，國家對養老金進行了調整。
我們國家是有文件依據的。2005年國務院發佈了關於完善企業職工基本養老保險制度的決定，文件明確要建立基本養老金的正常調整機制。根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整退休人員基本養老金水平。調整幅度一般是當地在崗職工工資的一定比例。
2018年，我們的GDP增長了6.6%，CPI增長了2.1%，社會平均工資也增長了7%到8%。18年全國人均可支配收入達到了28228元，實際增長了6.5%。這一切經濟數據都在向好，我們的養老金不調整也是說不過去的。
有人擔心最近三年來，我們的養老金增長幅度由10%逐漸下降為6.5%，5.5%和5%。這是由於我國有高速發展階段，逐步轉為高質量發展階段。大家實際貨幣購買力並沒有多大變化，一般也就是2%左右的消費者價格指數增長。2016年CPI是1.9%，2017年CPI是1.6%。養老金的增長幅度是高於消費者價格指數增長的。
而且，對於中低收入的退休人員，國家會通過養老金調整比例傾斜照顧的方式予以調整。
一般每年的養老金調整主要包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式。
定額調整是所有退休人員都增加相同的錢數，這是貫徹的養老金調整的公平部分。2018年全國普遍在30元到50元之間。
掛鉤調整一般分為按養老金水平掛鉤和按繳費年限掛鉤。主要貫徹的是多繳多得和長繳多得的思想。
傾斜調整主要是向艱苦偏遠地區傾斜，和高齡老年人傾斜，主要是向70歲以上老年人。
一般通過這三種調整，1000元左右養老金的退休人員，增長率都會在8%到10%之間，而全國平均增長率只有5%。
像河南新疆等地，還有對養老金1000元（河南）或1500元（新疆）以下的人群，額外增加20元或30元的傾斜照顧。
所以，說我們的養老金調整都是非常人性化的，將重點保障中低收入企業退休人員的生活水平。
2018年我們的經濟形勢還是非常好的，預計2019年我們的養老金增長仍然會維持在4.5%到5.5%之間吧。預計3月份就會得到確切消息了，2018年是3月23日發佈的養老金調整消息。還請大家耐心等待吧。
暖心人社
雖然我沒有退休，我看到這個問題也想講兩句，不管2019年工資漲多少？只要是能漲工資，就可以給退休的老工人，一種心裡的安慰，退休的老工人，最關心漲工資的問題。
每個月銀行給退休的老人開工資，當我上班下班的時候，在銀行路過，看到退休的男女老人佔著排，領取很少的退休金，因為工資開的少，所以每當銀行開工資的時候，開工資的人很多。
這就說明一個問題，工資開的太少，如果不開工資，一個月的生活費用，沒有錢買各種日用品，我也接觸很多的老人，開的工資也就是2000到3000元，也就是一個月的生活費。
而高工資的人，不會再，開工資那天，去擁擠，排隊，一般的都用銀行卡，只要刷一下卡，把他的工資錢出去。老百姓是最老實最聽話的，國家給漲多少工資，就拿多少工資，只要是能漲工資，在老百姓的心裡就是一種安慰。
當然有錢人除外，我最煩的就是退休工資開的不多，整天在人面前吹牛逼，說大話，我不缺錢，其實這樣的人，少一個月不給你開工資你也會罵孃的。
聖伯
樓主您好，2019年的退休金能否增長，實際上我們根據以往的數據，可以明顯的看出了2019年退休金增長，是一個時代必行的趨勢。
因為我們國家從2005年開始到2018年為止，已經實現了這個14連漲這樣一個態勢，那麼也就意味著是不會輕易中斷這樣一個連長的好勢頭，而且實現這個連長實際上是沒有什麼太大的問題。
因為通過近三年的數據來看，雖然它的增長幅度在略微的收窄，但是畢竟實現了這個養老金的基本增長，從2015年之前，實際上每年的這個增長幅度都是保持在10%左右，實際上這也是以這個GDP的增長有一定的關係，當然到了2016年以後，這個養老金的增長是不斷的在收窄2016年保持6.5%的增長，2017年保持5.5%的增長，那麼2018年保持5.0%的增長。
所以說我們這個2019年養老金的增長，是沒有什麼問題，但是這個增長幅度可能還是要在2018年的基礎上繼續收窄，可能會保持在4.5%到5.0%之間這樣一個區間範圍。
社保小達人
養老金l5連漲我認為沒旋念。
願因:
(一)今年是中華人民共和國成立7o週年(大慶);(二)物價同比上漲約2、7℅;
漲幅有關專家預測在約5%。
怎麼漲？如果還按去年企業與機關、事業退休人員仍按5%去漲不合理、不公平？還是不能縮小兩者差距？比如企業退休人員月平均養老金為25oo元;機關與事業退休人員月平均養老金,約5ooo元，由於調整起跑線不同， 同漲5%就形成養老金越高增加額越多，反之，越少？達不到縮小差距目的！
秋後的風906
樓主你好，今天已經是2019年6月23號了，可能現在來回答這個問題有些晚，但是既然我看到這個問題了，我還是要說明一下。早在今年3月初的時候，由人社部和財政部就聯合下發了通知，確定2019年基本養老金繼續上調，並且按照5%的比例來進行調整。這也就意味著2019年養老金的待遇能夠正常增長，這也是從2005年以來一直到今年2019年實現了14連漲這樣的一個態勢。
當然這是一個好現象，說明什麼呢？就說明我們退休人員自己到手的養老金待遇只會是越拿越多。那麼今後養老金能不能正常的增長呢？我認為最近幾年養老金的正常增長是完全沒有問題的。雖然說它的增長比例相比前幾年來講確實是有所減緩，但是畢竟能夠實現正常的增長，就意味著我們到手的退休金的待遇，都是在不斷的增加的。
所以說2019年養老金的增長，這是一個好的信號。而且在2018年的基礎上，增長比例並沒有有所降低。這一點足以說明2019年養老金增長的一個數額，是不會低於2018年的一個數額的，因為它的增長比例和2018年是完全一致的，所以說對於我們退休人員來講，那麼可以參照2018年的一個增長金額來，大致估算一下2019年養老金增長的一個數額。
懂社保
漲啊！肯定要漲啊！
只不過是漲多漲少的問題了！縱觀近14年的養老金上調的情況，從2004年開始的上漲近20%到最近三年的上漲5%，呈緩慢上漲的模式，但是雖然是5%，平均一下到個人沒有多少錢，但是對於國家來說，也是一筆不小的財政支出。尤其是近年來，總會有聲音傳出，說是我們的養老金虧空，入不敷出，想必也是有一定的依據的。
前一段，社保總局已經對外發聲，說是近年的養老金上調的基準是維持在5%，這應該是符合去年就開始的猜想。預計從3月末會陸續出臺相關上調的政策，依照往年的情況，上海一般都是領跑發出養老金上調的消息的，其他省份也會陸續的作出上調政策。我們大家就耐心等待這一段時間吧。
雖然說上漲這點錢不多，但是每年總是呈上漲趨勢的，上漲總比沒有強一些！
談保說金
我想能像徵性的漲點你說不漲也說不過去能像一八年一樣吧漲那麼點你不能說它沒漲老百姓嗎就這樣給漲當然高興生活能富餘點不漲也不會說什麼說也無用但是還希望漲了而且多漲點
家有大寶193
我認為在過幾天就2o2O年了。
用戶687282731956
我是中國一名國企退休人員，總覺得每一次漲工資都是對自己人格上的一次奇恥大辱，所以，我不企盼漲什麼工資。
談起尊嚴，你說，我們這些企業退休的老者們，拿著社會上最底層的工資，吃著粗茶淡飯，不敢消費，不敢去大商店，不敢進大酒樓，不敢邁大戲院，何談有什麼尊嚴？每到發工資這一天，銀行裡裡外外人山人海擠滿了我們這些收入微博的老人，年輕人有所不知，人越老了經濟越有負擔，越怕手中沒錢越沒錢，一年到頭攢不下錢，買藥的錢，看病的錢，買菜的錢，買米的錢，不等半月就花完，我的經不起高物價，我們住不起養老院。只有盼望著活著一天少一天。
我們想往著公平，公平卻總是躲避著我們，離得越來越遠；我們企盼著正義，正義之人我們聽得見卻看不見。
我們不願意高人一等，只希望漲工資能有尊嚴；
我們不奢望生活能有多麼美滿，只希望大家平等拿一樣的錢。
劉年14
應該漲，物價收入獨跟著漲上去了，為啥退休的工資不漲呢？就說河南鄭州吧，一七年平均工資三千多，交稅額在三千五，如今一八平均工資四千多，交稅工資五千多，退休人的工資是要根據地區發展漲的，今年的幅度應該在6—8%。而且確實起到低的多漲，高的少漲，退休了應該拿的差不多。就安去年那種漲法，差距會越來越大。
