w王大人
我觉得年龄与收入没有多大联系，不能说年龄大就要比年轻人赚的多！因为收入高低是由很多因素决定的。比如：行业，学历，岗位，个人综合实际，机遇等等。也不能说收入越高就是对社会贡献越大，就拿最近在一线的医护人员来说，护士工资就很低，但对于社会贡献一点也不少。我们每个人在社会上有每个人的责任，我们要做的就是不断学习，适应社会不落伍，努力提升自己各方面能力，行行出状元，争取做到行业佼佼者！我相信工资肯定会水涨船高！没必要因为一时的工资高低来评判一个人。平常心很重要！做好自己！不断学习！不断进步！
Bing-圣美装饰
替他开心啊。
我一个远房表弟就是00后，高的时候收入一万块。
因为不想读书，初三就故意生事，让学校开了他，但学校也没开，毕竟九年义务教育还是要执行的。结果自己辍学出去打工，做过很多工作，还去工地里做过，但远没有网上说的一天五六百，小工才两百一天，还是泥工。后来又进厂，总之，吃了好些苦，认识到读书的重要性了，但是一晃几年过去了，初中毕业证都没有，后来家里人安排学汽修，那几年也是辛苦，做学徒没工资，但他与其他人不同，耐吃苦，肯学，毕竟之前也是吃过苦的人。
现在出来了，一个月平均也有五六千，高的时候一万。
所以，不要只看到00后收入一万就心理失衡。
不能只看到收入，而忽视了00后在背后的辛苦付出。
所谓的心理不平衡都是对比的产物，尤其是与他人做对比，更容易产生焦虑。
未来肯定是00后的。
我们能做的就是提升自己，27岁月入7000也算不错了，增加自己的职场价值，让自己更值钱才是正道。
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欢迎关注@公叔荣 I 在职场，说成长
公叔荣
有目标就有动力，首先，最重要的一件事是调整心态。记得刚毕业出来工作的时候，月薪三千多，在一家工厂，后来转行去做销售，平均月薪5千，再后来转行从事IT，目前月薪税前12K，今年就26岁了。身边很多同事薪资比我高得多，存款也比我多得多。眼看就到了结婚的年龄，还是觉得自己一无所有。有很长一段时间我也曾迷茫过，这样下去有什么意义，每个月拿着固定的薪水，能力一般，学历也一般。直到去年年底毅然辞职，自己办了一家公司，也算是把所有的积蓄都投入进去了，但是今年受疫情影响，目前还不能开工，也不知道自己能撑到什么时候。好慌，回想以前上班的时候，虽然平淡，但是每个月有固定的进账，勒紧裤腰带也能存下点钱。那些原先我想超越的人，在我准备弯道超车的时候，貌似离我越来越远了。春节这段时间，我一直在闭门思过，静坐，终于顿悟。目标是我们前行的动力，而不应该成为心灵的绊脚石，永远有个人在前面等着你去超越，这种感觉也挺好。至少你自己会更努力，更坚持。总而言之一句话，希望题主能调整好心态，勇往直前！加油！
老大不小的鱼
羡慕而又不愿意尝试。
我有个朋友比我小三届，现在才上大二，我是今年刚毕业。
她呢，现在在做微商，每个月手上万元的收入。
我呢，只是公司里的职员，每个月缴完五险一金也只剩下3000多块钱。
说真的，不羡慕她的收入是假的，可是我又知道自己不喜欢微商，一是不信赖微商的产品，二是不喜欢微信推销产品。
现在也在找一些网上的兼职，想稍微提高一下自己的收入，目前也正在做，希望能做好[玫瑰]
° Accompany
人比人气死人，起点不一样，平台不一样，能力不一样，这样盲目比是没办法比的，定好目标，努力达成，自己跟自己比，不断进步就好了！比如我是29岁创业的，可能有的人会觉得：(⊙o⊙)哇，好厉害啊，这么年轻当老板，有车有房！但比我小的，事业成功的大有人在……
联照大莞家
每个时代都有每个时代的赚钱方法，比如我属于80后，那时的想法就是找个固定的工作，每月拿着固定的工资，这样的话媳妇也好找，但到了90年代的就会做一些买卖，生意什么的，现在网络那么发达，现在大多数年轻人会在网上干一些赚钱的工作，我们不能说你年纪大就赚的多，再说我们单位有80后也有00后，在单位我们工资差不多，了人家00后在工作的同时也在网上赚钱，一个月最低也赚8千多，这个不能衡量的。
圈小糖自娱自乐
其实我和你一样，面临这样的一个现状，我身为一个标准的90后，然后现在的工资收入的话，基本上是五六千块钱左右的一个样子嗯，但是对于现在很多这种年轻的00后来讲嗯，他们的收入甚至说是远远超过这个数字，其实对于我们自己内心来讲的话，还是挺受伤害和打击的嗯，感觉，感觉年龄比人家大，但是收入却比人家低的，但我觉得最主要的还是调整好自己的心态，因为毕竟每个人的这个工作不一样，他相对应的产生的收入也是不同的，如果说我们想换取更多的收入，那这样就要不断的提升自己，然后让自己的收入去提升，而不是一味的去和别人进行一个攀比，与其有时间在这里自怨自艾，还不如去趁着这个功夫去提升自己，改变自己，然后进而提高自己的收入
我是小师妹
心情复杂 三十了 两千五工资[呲牙][呲牙][呲牙]
日记小康
我认为不能片面的以薪酬高低来决定一个人是否成功。
心态决定你的心情，心态好就会正确看待，然后通过努力去缩小与他人的差距；心态差就会不屑一顾，不从自身找原因，反而认为胜之不武，认为别人的成功是靠关系后台得来的。
一个人在职场中的心态如何，决定了他能走多远。职场之路是一场人生的考试，在这场人生大考中有快乐、有喜悦、有烦恼、有辛酸、有泪水。因为有不断的新问题在考验着你、摔打着你，因此，在这场考试中如果不仅要有冲刺力、更要有耐力。
没有比较就没有伤害，从小学到大学，再到就业“别人家的孩子”就是我们耳中最不愿意听到的词语。大家都特别被别人拿来“被比较”，都希望能做回自己，不用去被大家比来比去。
题主交代的问题不全面，关于薪酬的高低不能一概而论，在职场中每个人得到的薪酬要受到学历、行业、技术、能力、年龄等多方面的因素衡量，其中年龄只是一个很小的因素，用人单位更看重的是综合能力，如果不能仅以年龄大小对薪酬高低进行比较，这是片面的，更是心态浮躁的表现。
现在如果你对自己的薪资水平不满意，你应该努力做到一下几点：
1、反省自己。你对目前的工作是否做到了100%的努力，如果没有，请全身心投入；如果全身心投入了没有得到想要的，说明这个行业或者平台不适合你，这时应该考虑是否要跳槽，从而找到适合自己发展的行业或平台。
2、制定适合自己的职业规划。有目标的人生才有方向，有规划的人生才更精彩。不要好高骛远，更不要三天打鱼两天晒网，要努力做到日事日毕，日清日高，把制定的计划不折不扣的坚决执行好。
3、避免打卡式的假性努力。现在在微信朋友圈经常看到一些人在炫耀自己有多努力，你认为有意义吗？学到本领是用来傍身的，不是用来炫耀的，只有俯下身子踏踏实实的提高自己的本领，才有可能获得成功。
总结：比较不是坏事，要正确运用好这个手段，通过比较可以看到差距，从而去缩小差距，如果发现了差距不去追赶，反而去找各种借口来安慰资金，最终后悔的一定是你自己。
浅酌假寐
大家好，我是六六，以下视频中内容，是我个人的观点看法，欢迎下方留言讨论，谢谢
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