天涯浪子1988
一看税前工资，国企到手6000的话，税前很可能达到12000，具体也是可以根据各比例推算的。在国企，扣一半是很正常的。私企到手12000元的话，可能税前也就高一点，因为私企按最低工资标准交社保很常见。主要还是看企业具体情况。
二看公积金，公积金是很有用的。国企到手6000假设税前12000，按12%比例交公积金，公积金自己交加公司交的有2880元。私企大多按5%交，差距就出来了。当然，也有10%交的私企，这也需要具体情况具体分析了。
三看其他保障，国企的其他保障的交费也会比私企的好，现在不觉得，等退休了差别就会出来了。
四看工作性质，两相比较，国企的工作加班少，压力没私企大，会有时间精力照顾家庭，增加学习甚至副业，也是比私企好的。
五看个人工作喜好。国企工作对情商要求较高，要会做人会来事，不适合直性子不适合宅男，不然去了也是会缺少舒适度的。每个人还是需要找到适合自己生长的土壤，喜阴的植物在阳光下也无法生长，喜旱的植物在多水的环境也不好生存不是。
六看个人发展规划，个人求稳求安逸的话肯定是国企适合，个人对自己职业有规划有抱负，是想先学习锻炼，快速积累资金后期自己创业获得更多的价值的话，那肯定是选私企了。
所以没有绝对的，还是个人情况具体分析自己选择。希望每个人都找准自己的位置，社会繁荣昌盛。
86067660
昨天晚上才跟媳妇讨论完这个相同的话题，也是讨论进国企拿少些工资还是继续留在上市公司拿高点工资。同样都三十好几的人了。那么我是怎么跟我媳妇说的这个问题呢，我拿我实际亲身经历来探讨下这个问题。
首先国企有国企的好处，国企最起码有保障。工作也不会太累，一年有法定节假日。还是带薪休假。五险一金也会每个月按时上交给个人，但是就是工资有些低，要是个人家庭条件特别的富裕那就在国企里面待着好了。反正图个轻松稳定的工作，老了也能领退休金。
其次私企也有私企的好处，私企管理制度明了。用人很到位，多付出就会有相对应的多回报。在私企资历老了肯定会比新人吃香，毕竟人脉都在。可是私企工作量就相对大些，有时候节假日也不会适当放那么一天。毕竟是私企，老人还会给交五险一金。新人刚来的就不要想了。这就适合家庭条件一般的人来工作，毕竟工资报酬高啊。以后要用到钱的地方有很多。
那么怎么选择国企还是私企呢？我觉得有志气有奋斗打拼的人看不上国企那点工资的可以进私企打拼。准备吃老本混日子养老打算求安稳工作的人可以选择国企工作。
谁的地久配天长
以我亲生经历告诉你，35那年我刚好面临和你一样的选择，待遇当时也是6000和12000，结果选择了一家上市私企做项目经理，两年了，朋友都说我比之前老了好多，压力大经常加班，现在还面临中年危机随时担心被优化掉，后悔没去国企，朝九晚五双休，一大把时间学习或者发展副业，退休有保障[泪奔]
宠物心语
我是一家国企人力资源主管，本来我路过，但是过手的人太多了，不由得想说两句。想来你也肯定是三思而后又发问的，既然三思而后行，那其实你有三种选择：第一选国企，第二选国企，第三当然还是选国企了。
关于国企私企的对比，这个问题不能泛化，要使用正确的方法论。你拿阿里、华为和一个市属地方国企比，我就不抬杠了。现在假设你面对的国企和私企一个五马一个六羊，那我的答案是非常明确的，我不怕耽误你前程。你的一生要追求什么？想来应该是平安幸福，家庭和睦，子孝妻贤，等等等等。如果你告诉我是想什么出人头地、人生闪光，这也是为人应有的追求，无可厚非。国企也可以呀，如果你爱岗敬业，奋发有为，国企也可以让你有作为。诚然，国企相对是死板一些，大锅饭氛围浓一点，晋升通道狭窄，这也是很多人不选国企的理由，但你要注意风险，当私企的风险在你人生低谷叠加到身上时，那般滋味，我看在眼里，其实现在也淡然了，因为太多了。35岁选国企，好好干，45岁你也能拿12000，支付老人、孩子、个人爱好也刚刚够花了，也许那时私企可以挣24000甚至更多，别羡慕，开十万的车和二十万的车都到家。但如果在私企，你生病了呢、受伤了呢、有事必须请假呢、公司调你去外地呢、裁员呢、破产呢、家族管理呢，没时间陪家人孩子跟你不亲呢、无法照顾老人呢。
另外，在收入对比上别糊涂，国企6000，私企12000，账面挺刺眼，可是再比比保险和福利呢，都上什么险，什么比例，有年金吗？报药费不？有餐补吗？有年假、带薪假吗？有通勤吗？管体检不？
私企可以很光鲜，千万别被晕轮效应蒙蔽，祝你幸福！
dalin5508
楼主35岁年纪也不小了
正是中年,国企6000元的话还是可以的，毕竟国企的福利相对还是要高一些，住房公积金和养老保险都要相对买的多一些，国企的话一般都比较轻松，有些私企他给你12000，但是他很累，这也是不划算的，如果是我，我就做国企的6000，同时抽空去做一些手机兼职副业之类的，一个月挣个几千块钱也是很正常的
目前我就是和你这个状况差不多，我的工资收入是5000，手机兼职是4000多，加起来就是9000多，我一样的过得很充实，我觉得就比私企好，特别是有些私企管得特别严，很压抑，给我12,000，我也不会干
作为工薪阶层，一定要多渠道多方面增加自己的收入来源，同时自己要提高各方面能力的，加强学习，不断总结工作经验，只有自己能力提高了，你的收入水平才能得到相应的提高。
希望我的建议和意见能够给予你参考和帮助。
一鲤乡人3
如果你的岗位和能力不是可以被轻易替代的，且你能保证你在私企的收入到了中年也能那么高，这个企业的发展也还不错，倒闭或者裁员的几率很小，那么你可以选择私企。国企的稳定是任何私企给不了的，只任何私企都保障不了你的未来，但国企可以给你保障，但稳定的同时也就意味着一眼看到头… 我二十多岁，在私企混了三年，感觉当初的那份野心和梦想已经千疮百孔，如果能进国企的话我会毫不犹豫
ly红色辣椒椒
对于这个问题，我说两个故事吧。
有一个朋友，毕业的时候大家都在各种招聘会双选会中奔走，而她不考公、不考研，也不找工作，她的目标很简单：创业！
当时她对未来的定位很清晰，她很有野心，行动力也很强，如今创业三年，她的事业小有成就，做的风生水起，买了房也买了车，生活工作都达到了最初的小目标。
她常常说，我不进国企，不考公，因为那里载不下我的野心！
另一个朋友，大学临近毕业的时候天天跑图书馆看书，看公务员的书。
后来她考公，考了选调生，第一第二年很苦，但是她工作同样很出彩，第三年便调到了市里，离家很近，领导也很喜欢她。
她说，对于现在的日子，她挺满意的。
两种生活，其实类似于你说的选择国企6000元还是私企12000，没有什么优劣对比，全凭个人（的目标）。
不要被年纪限制，要过怎样的生活，什么才是你最渴望的，就去做吧！
愿望热烈到一定程度，一定能成功。
祝福。
翊昕
千万别选私企，我对象在私人学校干了23年，当时看着工资虚高，它们一分钱五险一金也不给你交，说不给交也交了，不光从你的工资里面扣了你应该交的，还从你工资里扣了他们应该给你交的，拿着你的钱它们给你统一交到保障局，保障局都夸它们：想你们这样能给职工交保险的私企很少啊！实际上它们内心知道，自己坏的良心太大了。我分配到国企95年下岗，也给这家单位帮忙，一分钱五险一金从来没有交过。
青春被咬去
我和你年龄一样，现在区级zf平台公司，我们这里平台公司有好几家已经降薪，逼人走啦。目前我这个单位还好，但是看情况也支撑不了多久，我做工程的，现在情况和你一样，为啦以后的发展，我觉得往私企房开走，这样子后期才会更有竞争力。
鹏鹏鹏翔翔翔
相似的经历，35岁从国企跳到私企工作。
国企，近13年的工作经历，工程狗一名，工资待遇还算好，唯独没有自己的时间，也没有时间照顾家里，老人年龄越来越大，越来越不放心，于19年下半年辞职，在家附近找了一份工作。
私企，我连工作性质都换掉了，说白了就是换行业了，工资相差无几，但是福利确实没有国企好，我可以有个正常的周末了，可以有更多时间陪伴家人了，心里踏实了。
在国企很多条条框框被束缚，制度死板，在私企，大家可以一起商量，心情也好一些，也许好心情源自于我的目的达到了————可以陪伴家人左右了吧。[呲牙][呲牙][呲牙]
以上为个人观点，如有不妥，请见谅！
