分公司为总公司排名,强派任务,达不到自己垫钱怎么办(新员工)?

小明同学侃大山


小明同学很高兴回答你的问题,我是博学奶爸

我经历职场已经3年时间了,你说的问题我也遇见过,接下来我详细的为你分析下具体的情况

首先你说的这种状况要分情况去看待

首先做为新员工,遇见困难是很正常的,同事之间的相处,工作任务的布置,领导心里想法的揣摩都是职场必须经历的过程

1.分公司领导强派任务,这个强派是你个人主观上的觉得任务重,还是大家集体认为强派,这个你需要了解清楚,因为现在企业都面临任务压力大,任务紧张,所有企业人才机制的管理上都希望新员工能快速成长,因为现在拼的就是速度,所以一般制定的任务是高任务,高奖励,高处罚,如果很多老员工都觉得没问题,并且有可能完成高奖励,这时候你就要放平心态去做事,多多向老员工请教问题。

2.还有可能就是你还不太了解你这个领导,因为你是新员工,领导分任务一般认为员工能完成150万,他就按200万的去分,刺激你们去完成任务,即便你们已完成了百分之80,他的任务也完成了,然后找个理由给你们个台阶下,也不会真的让你们去垫钱。

3.你是否喜欢现在领导的处事方法,他是否是一个有激情的人,你能否希望像他一样,或者换位思考,你会怎么办。

4.还有就是你怎么看待垫钱这个问题,我之前工作也垫过钱,我心肝情愿的,如果愿意为当前工作失误去买单,你是开心的,并且希望能快速成长,你也不要太纠结钱的事,钱花了可以再挣,本事学了是自己的,领导也会看到心里,不会亏待你,有机会就会让你去上,认为你肯担责任

5.看你的工作你是否喜欢,如果我不喜欢,学不到东西,而且很苦味,不是自己的挑战,那你考虑要换工作了

总尔言之,职场是一个很深的学问,在一个你感兴趣的行业,努力的使自己扎根下去,努力下去,没有错的,不要计较一时的得失。放眼未来,相信你,会干出自己想要的[微笑],加油[赞][赞]

一个准备要当奶爸的回答,希望对你有所帮助,可以私聊我,我现在是开心并为之努力着,谢谢😜





博学奶爸的奋斗之路


这种情况,你需要思考的是:
一,这个公司是否是一个很好的平台,长期做下去能不能给未来带来很大的机会和提升
二,你个人是否喜欢目前的工作,或者你的能力恰好匹配这个工作
最后,凡是这样做的公司,长期来看必出问题,能力或者阅历积累足够了以后,尽快寻找下家才是正事

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PeterPan6


响应公司的政策,但是就是不垫钱。


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