上舟4
我是一名基层公务员，几年以前就有提前退休的想法，总是感觉工作压力大，各项工作的要求标杆越来越高高了，身边同事大都年龄偏大，学习干事的劲头没有以前大了，所在科室工作业绩也不太让人满意，有力不从心的感觉。随着满30年工龄的时间越来越近，知道我想法的同事都劝我不要提前退休。主要是近年公务员工资待遇在逐步提高，提前退休经济上会受损失，再着近30年的努力工作才走到这一步，一下退了有点可惜，如果感到不胜任现在的工作可以找领导申请调动工作岗位，最后是本人除了工作没有什么业余爱好，退休几年内政策不允许从事和以前相关的工作，50多点就退休没事做很容易变老。听了大家的意见感觉有道理，慢慢就取消了这个念头。
山抹微云50
如果我是工龄30年的公务员，我不会选择申请提前退休。
大家好，我是社保专家思之想之，如果你是30年工龄的公务员，你会选择申请提前退休吗？
众所周知，根据公务员法规定，公务员工作年限满30年可以自愿申请提前退休。公务员也是唯一可以享受工龄30年提前退休政策的群体。
然而，如果我是公务员，工龄满了30年，我是不愿意提前退休的，这也跟多数公务员想法是一样的。
正是因为公务员不愿意提前退休，所以国家才出台政策促使他们能够提前退休，促进队伍的更新换代。
为什么不愿意提前退休呢？
第一，是因为养老金待遇，正常退休要比提前退休的养老金待遇高很多。
因为现在公务员不仅有了养老金，还有职业年金，养老金个人缴费比例8%，职业年金个人缴费比例4%，多工作五年，也就是多缴费五年养老金，以后也会高出很多。
而且，工作年限多五年，缴费年限多五年，每年养老金调整的时候，养老金上涨的金额也会更高一些。
第二，公务员级别越高越不愿意提前退休。
工龄满30年的公务员，如果有能力的话，有关系的话，应该在正处级以上，级别越高，公务员是不愿意提前退休的。
首先，提前五年退休就少领五年的工资，级别高的公务员，这些钱还是比较多的。
其次，级别越高的公务员，权力越大，对于权力的留恋使得他们不愿意提前退休。
第三，多工作五年，能给生活带来更多的成就感，充实感。
公务员是为人民服务的，有些人可以从中获得比较多的成就感和充实感，提前退休的话虽然可以获得大把的自由时间，但是这些人是不适应的。
另外，工作30年的公务员，比如法官，此时，经验是比较丰富了，审判断案可谓是信手拈来，也正是发挥人生价值的关键时期，真正做事的公务员如果提前退休，也是公务员队伍的一个损失。
如果你是工龄满30年的公务员，你愿意提前退休吗？欢迎留言点赞，更多社保问题，关注思之想之。
思之想之
哈哈，本人正准备六月套改后就退休。说说我的情况吧：
我是80年底当兵的，后来上军校，当了十几年军官，因没钱送礼，当个营长转业了。在省级机关。考虑到前途也就这样了，不是当官的料子，只会干活，不会拍马溜须那一套，干到正处到头了。还是赶快走吧，给年轻人让个位子。经济上年入近二十万，南方城市，不算高，退休后少近一半。
也有朋友劝，让5年后满年令再退。但每个人的情况不同，追求也会不一样。象我这种情况，母亲快80岁了，远在内地，虽说有妹妹照顾，也基本每年来我这里住两个月，但还是难以尽孝。想想满60再退休，估计那时母亲都出不了远门了。母亲又好旅游！所以也必须要退了，为了诗和远方，更是为了照顾母亲！我觉得为了这些，已足够了。人生苦短，母亲那一辈是苦过来的，晚年了，弥补多少是多少。不能让子予养而亲不待的遗憾，在自己身上重演。
对自己而言，过自由的生活，不也是最好的结果吗？
最后想说的是，情况不同，不能一概而论。具体问题，具体分析。
南海蛟龙上九天
实践证明，工作满30年可以申请提前退休政策执行起来没有想像的那么简单，我2018年8月正式提出申请，要求按照工作满30年这一条提前退休，单位党组织从关心我的角度出发，认为我退休后经济上吃亏太大，就明确告诉我不上会研究，不同意。我又去找上级任免部门申请，领导又帮我算经济账，让我等6月1日新《公务员法》实施后再慎重考虑。
我心里清楚，这些领导是真正关心我才劝我不要提前退休的，我提前退休可以腾出一个领导职数，领导可以安排提拔一个年轻的干部，之所以劝我，是担心我经济收入减少，家庭负担加重。我从心里感激组织和领导。
分析一下，提前退休有很多好处。一是时间自由了，不用再朝九晚五上班，可以每天睡到自然醒。二是离开紧张的工作环境，不用一睁眼就要想着怎么处理这个解决那个问题了，可以歇歇脚，松口气了。三是可以趁身体健康，到处走走看看，饱览祖国大好河山。尤其是可以到国外领略不同的世界，在职时，没有正当理由是不允许出境的。四是可以发挥余热，利用自己的优势和经验，帮助一些企业做一些管理工作，或者再干个适合自己的职业什么的也挺好。
提前退休也有坏处，最关键一条是挣的工资少了太多。我作为一个02年提拔的县处级干部，现在正常上班，工资奖金福利什么的每年可以拿13W左右，退休后每年领到的退休金他们说不到5W，收入减少近三分之二。
另外，听一个已经提前退休的伙计说，退休后新鲜感也就二年，你也不能整天跑着玩，整天无所事事也可没有意思，还不如上班有意思。劝我一定不要提前退休，再工作十年后正常退休可以多拿好多工资。
一位一直关心我的老领导也劝我不要提前退休，跟着组织干了大半辈子，组织会照顾你到老的，有什么问题都好帮你解决，生病给你看病，退休了也会每年给你体检，有事请假不上班照样给你发工资，福利一样也不少，现在工资增长又快，再干几年正常退休可以得到更好的福利工资待遇。
老领导告诉我，如果有退休后想去民营企业再贡献智慧的想法更要三思而后行，在以效益为第一原则的民营企业，你会很被动，你有能力、你能为企业创造价值，公司可以高薪高酬，你没有利用价值的时候，一脚踢开你很正常。碰上个开明的企业领导一切还好说，碰上个心胸狭窄的领导你会工作的很不开心。如果是自己家的企业，如果给自己干，那没有任何问题。
人各有志，我退意已决，世界那么大，我想去看看。6月1日实行职务和职级并行后正式退出历史舞台，给年轻人腾出一个位置，让年轻人在领导岗位上做更多的工作，这也算是一位老党员为组织做的最后一份贡献吧。
沙澧一舟
我是在职公务员，要是我，也会选择满30年退休。从个人出发，我24大学毕业就考公了，进入体制内做了一名写材料的。满30年的话就54。退休的原因有以下几方面。一是从工作内容上说，现在的总体要求下，写材料是一个烧脑的活儿，尤其是党务材料。上级查的频次高，要求严，看到过带我成长的一个处级领导，50出头头发已半白，想想五十多的自己，还不想变秃或者变白。二是现在为了保养身体每天积极去健身房健身。耳濡目染身边健身的五十多岁的阿姨，跳舞，游泳，瑜伽，锻炼得像三十多岁四十岁的。退休后有更多的时间管理自己的身体。三是公务员，大家都知道，带薪年休就是一个画的很好吃的大饼，根本吃不到。而且大小假都要应急值班，没有时间走走。退休了趁年纪不太大还可以看看山水。四是50多岁退休了，女儿正好结婚生子，在有精力的时候帮她一把，不至于太辛苦。不然等六七十退休了，身体也各种问题了，女儿上有老下有小，怎么办？也是个人想法。不喜勿喷。
焱子在风中凌乱
如果我是公务员，我是坚决不退。要退也得等到70以后。现在很多的退休以后又在自己单位兼职。霸占的社会资源又多了一份收入。还不如不退。现在的机关事业单位太好混了。一周两天休息。还有那么多的节假日。想当年我们下乡。十天，十天一休息。还要加班加点抢收干的是驴马活。好不容易回城又下岗失业。20多年没有固定职业，在外漂泊妻离子散。怎么熬过来的？我自己都不知道。那种心酸专家教授有过体验吗？40多年的工龄，2000多块钱，知足了。如果我在机关事业干岩推到80，我也干？漂泊几十年也看不见18万哟？公务员是真幸福啊！
胡扬36
本人1984大学毕业直接到市级机关，今年7月份整整35年，正处。其实，这几天我也正在考虑提前退休这个事。凡事都有利弊，主要看你注重哪方面。就我来说，如果退，首先收入减少好多，现在实发不到9000，加上车补文明奖公积金，十几万的年收入可能要减少五万多。去年一个朋友从省级机关30年退休，一级调研员每个月6000多，确确实实比在职少很多。我们都是一辈子的工薪阶层，要说一个月几千块钱的损失不当回事并不是实在话。但另一方面，现在的机关压力大，各种汇报总结督查巡视名目繁多应接不暇，每天桌子上一堆待办文件，会议一个接一个，每一个都是落实贯彻执行任务一大堆。加班加点已经是常态。即便是老资格上了点年纪也不好意思不干事。这几年身边差不多年纪的同事甚至更年轻的陆续“走了”好几个，心中凄然。57岁，也就还有3年时间，不如提前退下来，趁现在身体还好，自我规划一番。老公原来在企业也已退休三年，孩子已经结婚，我们略有积蓄，没有太大负担，想退休后找喜欢的城市县城小住些日子，换一个环境，领略各自不同。30多年了在一个单位，干着同样的事，说着同样的话，看着同样的结局，也是够了。是时候离开了。
梧雨大厦
如果你是30年工龄的公务员，你会选择申请退休吗？
在近二十年前，我曾在省级行政部门工作过七年，后来因故离开。所以，虽我不是公务员，但在体制内还是有比较多的同事和朋友，以我自己的体会和朋友们的观点，我可以肯定地说，至少有70%以上，甚至更高的比例不会在达到30年工作年限时申请退休。
原因如下：
公务员的工作压力很大，绝非有些人认为的几张报纸一杯茶水混一天的生活，甚至在有部门、有些岗位加班都是常态（没有加班费的哦）。尤其是一些窗口单位，稍一不注意言行就会被投诉，但是，恐怕多数人还没有提前退下来的打算。
进入公务员序列的人，参加工作时的年龄基本都在23岁以上，如果研究生毕业进入的应该是26岁以上了。工作30年时，年龄肯定要在50岁或以上了。
这个年龄的人，退下来去干什么？
回家享福？要知道，这个年龄正是上有老下有小的年纪，孩子结婚买房，老人身体多病，生活压力很大。工资资待遇要超过退下来的养老金的，这点公务员比谁都清楚。工作年限的减少，也必然带来养老金的减少，你认为多数人会做这样的选择么？
外出打工？在体制内，五十岁左右属于年富力强，尤其是到了一定级别的人但。在企业，尤其是民营企业，50多岁绝对属于“高龄”，互联网企业就不用想了，传统行业中，这个年龄的人也要坐到高层的位置上才有可能不失业，如果你没有一定技术和社会资源，打工恐怕也没人用你了。
一定能退么？要知道，公务员法规定的是：公务员工龄满30年，可以提前退休；注意，是可以两字，而不是必须。换句话说，提前退休需要经过任免机关批准方可，如果属于高精尖技术岗，社会上也需要这方面人才的就业可能不困难，但体制内也需要，获批并不容易。如果利用自己的社会资源重新就业，要知道，可是有明文规定的，两年内不得从事与之相关的工作的。
能适应么？到这个年纪，如果在行政级别高的单位工作，大多有了一官半职的，干个副处级难度并不大。即使在一些基层乡镇，这个年纪的人资格是比较老的了，即使没有什么行政职务，但在乡镇级公务员的工资又是确有一定吸引力的，有多少人舍得放弃？
老王观职场
我个人认为，一个公务员，不管是在省、市，还是县城工作，自己认为多么有能力，有多少客观原因，只要是职务没提拔上去就是失败。自己就很失败。
本人十八线小县城，正科实职二十年，53岁“一刀切”，而后转换为不占职数的二线正科级干部，我是准备熬到60岁退休，早一天也不退。
原因一、虽然公务员法规定，工作满30年，且离退休年龄不足5年，个人提出申请，可提前5年退休。
如果提前退休了，5年中政策性的规定有变化，而因提前退休而后悔，到了法定退休年龄再退，落个什么样子也就认了。
原因二、根据当地政策，退居二线后，需要上班，但可以不坐班，有事打电话去处理。处理完事走人，上班不上班基本没人管，时间一长也就不上了，上不上班一个样，工资不少拿，个人没有特殊情况，谁也不会提前退休。
原因三、早退休工资少了，“中人”退休后按照2014年9月30日之前的工资数，按比例发放，而且没了房补、车补、下乡补等等，算了一下大约少2800元左右。
原因四、养老金少了，如果提5年退休和到60岁退休相比较，养老金少了大约800一1000元。
总之这是我个人的看法，是否提前退休根据个人的情况而定。
龙泉居士abc
本来不想谈这个问题，毕竟退休有一直落幕的感觉，看到这么多人谈退休，也看到各种不同的想法，就说下自己的感受~我89年参加工作，小中专，19岁就开始算工龄了[害羞]，那个时代，小中专也是非常优秀的了（学习上），从字里行间看得出多数大学生是有壮志未酬的失落。我在县政府部门工作，没有关系没有经济实力（勿质疑，千真万确），也曾书生气十足，但单位领导说，中专生好用，扫卫生扫雪擦楼梯都积极主动，没有大学生那种挑，没有那种“我不求人富贵，人须求我文章”的气度，所以奇怪的事情是中专生进步更快。虽然我有12年正科，做过镇长，但我的小弟有的是常委了。
和市里不同，县里基本没有30年退休的，因为有二线一说，我暂时还没有这方面的困扰，再歇可能是65年左右的，但要是让我让出岗位，我不会磨磨唧唧。
工资方面，我是4500+650+1220（工资卡、车补、医疗物业补贴）比好的县差些。
面临退休呵呵，大家都有太多的无奈，不甘……不管是壮志未酬还是贼心不死都已定型，我给大家的想法总结成一句话：如果再回到从前，哼！[大笑]
