現在在鐵路局工作,正式工,極度不想幹了,該不該辭職?

楊楣


已經極度不想幹,還不辭職你想幹嘛?再好的福利,再高的收入,如果讓自己得了抑鬱症,焦慮症……等症……,哪就完了。

沒有健康的身體,都是浮雲。因為極度不想幹,再幹下去,身體將會造成很大的影響。在鐵路局工作,不知道是做鐵道修理,坐辦公室還是跟車?如果是舒服的崗位,錢又多福利又好,我想您不會辭職。

因身體勞累而辭職的員工,不在少數。別人都是不想幹了,而這個問題是極度不想幹了,可想而知,這個勞動強度有多大?大到自己承受不了。

沒有愉悅的心情,何談幸福。因為在單位裡面,跟領導的關係,跟同事的關係。相處並不是很融洽,每天來上班就好比是坐牢一樣。每天都如坐針氈,下班是一件幸福的事情。這是不是造成自己極度不想幹的因素之一了?

很正常,近期就有一位員工走到我的辦公室,提出辭職,我問他為什麼?不爽車間領導,講話太沖。再做下去我會崩潰的,與其這樣我還不如回家啃老。

再回頭說說這位題主,從題主的問題來看,題主實際上是一個思想不成熟,心理不健全,社會知識極度匱乏,從沒有受過挫折的人。面對困難就退縮,人際關係無法處理。還能夠做些什麼工作呢?只能去做一些,不管福利好還是不好,而在於這個崗位應該是輕鬆,而不需要跟任何人接觸的工作,這就是這類人的歸宿。


職場功夫羊


我是一名剛畢業不久的大學生(2018年應屆畢業生),先簡單介紹下自己的親身經歷和感受。23歲,從小農村長大,高中畢業後,在朋友介紹下去來思爾分公司做分揀員,每個月工資2500,凌晨三點多上班,真的特辛苦,當時就覺得有個穩定而且有休息的工作特重要;大學時期,每個假期都嘗試做不同的工作,做過農工,物流城裝過車,裝修過房子,雖然做的並不好,當時也是抱著多經歷一些的態度去的,鐵路局校招時幸運降臨我身上,順利進去了,沒有任何背景關係,進去後,開始覺得還是很不錯的,週末節假日都休息,有一點點空閒時間做自己喜歡做的事,當時還是比較滿意的,可是隨著時間推移,慢慢的看法也就改變了,工作穩定,每個月各種扣扣以後,到手還有六千左右的工資, 生活在一線城市,每個月月底工資就不剩多少了,感覺現在就看到了我五十多歲在幹啥,會有很大的失落感。

雖然以上有抱怨,但是現在還沒有到想走的那種地步,或許也是因為自己經歷過一些,真心感覺到太不容易了,離職要慎重選擇,每一份工作都會枯燥,都會有不如意的人和事,公務員也不例外,有多高的報酬就得擔多大風險,看不開啥都是大事,看得開再大的事都不是事,積極心態面對。

所以,如果沒有更好的下家,或者更好的方向別輕易離開,鐵路這種特殊工作,離開一個轉行做其他的,基本上都是零基礎開始,求穩定,圖發現!加油[贊][贊]


希諾熙然


這個問題,我最有發言權了。本人男,二本學校一本專業畢業,校招進入某動車所當機械工程師,一級修,幹了一年多就辭職了,還搭上兩萬的違約金。怎麼說呢,鐵路系統真的是比圍城還圍城,外面的人是各種羨慕,裡面的人是各種痛苦,倒班,熬夜,不自由,工作乏味,一眼望到頭。我身邊有好幾個從鐵路系統跳了出來,乾的也挺好的,當然留在鐵路系統的也可以,都差求不多,就看你想過怎麼樣的生活了。我當時就是不甘心過一輩子這樣的生活,所以在掙扎了一年之後果斷辭職了,並且單位還不放人,在交了兩萬的違約金之後才同意離職。現在離職三年了,換了好幾份工作,最後又進了一家國企,坐辦公室,朝九晚五,在某新一線城市買了房,娶了老婆。很多同事知道了我以前的經歷,都會問咋想的噢,放著那麼好的鐵飯碗,跑到這裡來。我只是笑著說你不懂。家人也曾好幾次試問我,後不後悔從鐵路局辭職,說真的,我一點不後悔。我辦完離職手續的那天感覺整個人都自由了,天是那麼的藍,從未有過的舒暢。我是真的不喜歡鐵路局的工作,也不適合。其實當時我算是籤的好的了,還發了幹部令,很多同學在修普客,直通式的廁所,鑽完車底一身大便。不過後來找工作也是一波三折,不斷投簡歷面試,各種煎熬。如果你要離職,得做好心理準備,從鐵路辭職一時半會兒找不到跟鐵路待遇相當的工作,接下來幾年或許會很難。


大東日記


拿一個局外人來看,鐵路局不僅是金飯碗,簡直就是鑽石飯碗了。多少人擠破了頭想進都進不去,你卻惦記著衝出來。真心建議你不要太沖動,不要輕易辭職。我媳婦一朋友就是鐵路局的,正式工,平時工作壓力不大,因為經常組織各種閨蜜間聚會,而且聽我媳婦說掙得錢也不少,我媳婦羨慕的不得了!

而且辭職之後的工作並非想象中那般好找,到時找工作的打擊和經濟失去支撐的現狀,會令你陷入痛苦自責中(除非你是個富二代、有足夠好的家底)。工不工作無所謂,掙多掙少無所謂......

還有就是,並不是每個鐵路局的員工都是正式員工,很多人想轉正都無處尋得。你都已經是正式員工了,我覺得真的應該好好珍惜。

不知道你想辭職的具體原因是什麼,如果只是因為對工作失去了熱情和興趣,完全沒有必要去辭職。現在流行一個身份,叫:斜槓青年。指的是自己有本職工作,但是卻在自己的興趣領域做出了超越正式職業的成就。當下很多人都發展有自己的副業,身邊就有朋友做副業很好的,收入比主業都多了,活得瀟灑啊……可惜我自己沒有那能耐,哎

如果你覺得這個工作太悶,也看不到升遷發展的前景。大可以挖掘一下自己的興趣領域和特長技能,如果沒有也可以現去學習。現在的時代互聯網如此發達,要學什麼技能、想做什麼事情,都可以通過網絡大大縮減時間成本和經濟成本。

希望回答能幫到你。


王建紅奧利給


鐵路局屬於國家行政機關,其正式工要麼是公務員,要麼是事業編,都是國家正式的在編在崗的幹部。公職人員,想要辭職,需要慎重考慮,謹慎選擇,三思而行。


在剛剛參加工作時,作為體制內的人,我也產生過辭職的衝動,進行過激烈的思想鬥爭。最終,還是選擇繼續留下來,踏踏實實工作。結合我的經歷,跟大家分享一下,如何應對這種辭職危機。


一、捫心自問,為何厭倦?


事出必有因。作為鐵路局員工,國家幹部,工作應該說是非常好,但是仍然出現不想幹,想辭職的想法,肯定是有原因的,我們要靜下心來,仔細的思考一下,問題出在哪裡?


一是工資問題。我剛參加工作的時候,也想過辭職,主要是因為工資低,三四千的工資,不夠買一平米房子,結婚以後更是難以養家餬口。我那時候考慮過辭職,換一個收入更高的工作。你想辭職,是否也也是考慮到工資低?


二是前途問題。作為鐵路局職工,國家幹部,政治前途是自己要考慮的問題。不想當將軍的士兵不是一個好士兵。你是否是因為長期得不到提拔重用,或者是在提拔晉升中落選,而產生了牴觸情緒、退縮心理?


三是心理問題。鐵路局的工作非常單一,也比較清閒,每天跟鐵路、火車和乘客打交道,你是否厭倦了這種單調的生活,厭倦了體制工作?很多人越來越多的追求個性的解放和思想的放飛,打破體制的束縛。


每個人的情況不盡相同,反思一下自己究竟是因為什麼才會產生這種厭倦和辭職的衝動。


二、調整自己,主動適應。


遇到問題不可怕,我們要學會解決問題,克服困難。


一是做好心理調適。出現問題不可怕,我們要勇敢的面對問題,調整好自己的心態,努力嘗試著改變自己,讓自己適應工作。學會心理調節,用一個積極的心態工作,端正態度,做好自己。


二是及時改正問題。根據我們對自身問題的剖析,有針對性地採取應對措施,及時糾正偏差。對於工資和職務問題,我們要辯證的看待,不能過於計較和盲目追求,放平心態。


三是珍惜現在工作。鐵路局的公務員,工資雖然不是很高,職務也可能就是初級職務,但是這是一份很穩定、很體面的工作,能夠得到這份工作,也是經過多次考試拼搏才得到的,我們需要珍惜。


四是不忘初心使命。我們從事鐵路局工作,不僅僅是為了工資,為了職務,我們當初選擇這份職業的初心和使命是什麼?這是我們需要反思的。不忘初心,牢記使命,做好鐵路工作,這才是最重要的。


就像我,經過思考和努力以後,我還是選擇了繼續從事現在的工作,工資雖不高,但是足以溫飽。工作不累,但是很充實,每天服務群眾,幫助需要的人解決困難和問題,心裡也非常快樂。


三、辭職謹慎,謀定而後動。


公職人員辭職需要謹慎,一旦辭職,就再也無法挽救。它不同於一般的企業,後悔了可以選擇重來。


經過一番努力,我們仍然覺著要辭職,那麼,辭職前,你要考慮好幾個問題。


一是做好職業規劃。我們要思考一下辭職以後能幹啥?在鐵路局,一般是從事綜合管理工作,基本不需要太專業的知識和技術。而在企業工作,恰恰相反,需要豐富的知識和高超的技術。我們要結合自己的實際情況,對自己辭職後的職業進行一個重新的梳理和規劃,選擇一條自己適合道路。


二是做好辭職準備。公職人員不像企業員工辭職,可以一辭了之,我們辭職前需要將各項工作交接好。處理好相關的財務,交接好工作,整理好檔案。工作交接是很重要的。不管你辭職以後在哪裡工作,交接不順利,總是會給你帶來後患。


三是做好新工作準備。辭職以後,可以選擇創業,也可以選擇應聘企業。我們都需要做好準備。創業需要考慮資金、項目、場地、人員等問題,應聘需要考慮簡歷、選擇公司、入職前準備等。新的開始,需要新的準備。


總之,我希望題主要謹慎,謹慎,再謹慎。結合自己,作出一個最適合你的選擇。作為個人意見,認為你還是應該繼續留在鐵路局工作。


職場百靈鳥


鐵路里面的工作,凡事通過校園招聘進來的本科生高職生,經過一年或者半年,轉正之後,就是正式工,這些年學生進來佔大部分比率。鐵路招聘每年每個局招很多人,但辭職率應該算國企裡面最高的吧。


辭職不幹了,即便是正式工,原因也很簡單。歸結為以下幾點。

1、鐵路在高鐵一線夜班多。動車白天運行,晚上留天窗檢修,24小時待令。而鐵路在一線,一般是在遠離縣城的郊區偏僻位置,工區離城市較遠,買東西不方便。晚上上夜班,白天要睡覺,中午十二點要起來點名,下午休息還要開會,待令不能離開。然後晚上上班之前又要休息,這樣的生活,年輕人很難找到對象,也很容易衰老。也容易猝死,我同事就有一個。

2、鐵路一部分工作是危險的,環境很髒。高空作業,野外作業。像供電的接觸網高空安全帶沒紮好掉下來,工務在鋼軌上塗油,被走電纜溝蓋板,摔倒,甚至在橋缺口,掉下去。還有路橋砍樹,一些蛇蟲之類的叮咬等等。這些事情是經常發生的,沒有在鐵路工作的人,不知道,也許會一致認為在高鐵站工作,環境就特別好,沒什麼危險性可原。

3、鐵路工作多數靠體力幹活,發展前景,升職幾率很小。高職生可能一輩子在一線,本科生取消幹部令之後,跟高職生差距不是很大,但會高一點。學校所學專業毫無所用,像北交,西南交大,還有中南大學這些過來鐵路的學生,很多都是辭職了,來鐵路幹體力活,或許會屈才一些。

4、待遇不滿足預期,離家太遠。鐵路里,一個月拿5000—6000,一年存五萬,過兩三年,靠家裡在自己工作地方買房子,這些都是小問題,鐵路公積金多數普遍每個月2000可以抵扣,這樣子說起來確實很好。但每個人想法其實是不一樣的,這個工資,不高不低。有些會鐵飯碗挺好的,而有些會覺得這個價位工資,在縣城可以,在城市養不起孩子那些,考慮會比較遠些。

在鐵路工作,不想幹是很正常的事情,很多人都會有這種這想法,我有時候也會有,跟朋友發牢騷。但現在工作不好找,外面輕鬆的工作,工資會低很多,休息時間也會寬裕。但要辭職,必須在找好下家的基礎上。

鐵路工作,辭職最普遍的是去地鐵,我同事好幾個回他們家那邊,找好下家的基礎上,再做決定。鐵路職工的工資,這兩年來,年薪都以百分之幾在漲,各個路局待遇也有差異。實在幹不下去了,儘早離開,其實也好。


刀刀嚯


我是一名鐵路職工,談談我的看法,如有不正之處請大家見諒!第一、工作環境不好,工資不太高比下有餘;第二、鐵路這幾年對職工的要求越來越高,當一天和尚撞一天鐘的日子沒有了;第三、鐵路職工對自己的危機感沒有認識到;最後就是鐵路職工對內部管理人員“看不慣”,心裡有一種不滿。


旺仔56299227


鐵路局正式工,算是體制內的人了。從體制內離職,這是很多人難以決策的一件事。因為體制內工作,意味著穩定,福利好。這在老一輩的眼裡,這是比高工資還重要的東西。可是現在時代變了,越來越多的人,選擇走出體制,到民企,或者自己創業,去追逐自己的夢想。

我認識一個朋友,他以前是考了兩年才考上稅務局,後來在稅務局工作了5年,職位和工資都不錯。但是前段時間,他卻告訴我,他要選擇出來了,去一家民營企業給老闆做助理。其實,民營企業的工資雖然也不錯,但是,在稅務局工作可是很多人夢寐以求的事情。他的父母等家人對他的選擇非常不理解,甚至嘗試著阻止他離職,但是他的堅定,讓他最終成功走出了體制。

我問他:為什麼會做出這樣的選擇?

他:我不想一早起來,就看到了自己年老的樣子。我想想看看,通過自己的努力,我的人生會是一個什麼樣子。

或許,有很多人像我這個朋友一樣。但是,結果難料。

然而,敢於從體制走出來的人,註定是強者,他們不會後悔,因為他們相信自己的能力,無論是在體制還是在其他領域,都能夠創造出自己的天地!

因此,該不該離職,其實還在於你自己:

1、你是否有自己堅定的夢想

要支撐你走下去,你必須有一個堅定的夢想!想想你的夢想是什麼?比如,是賺多點錢,還是活出自己,還是做更多有價值的事?

2、你是否瞭解自己在市場的價值

長期待在體制內,對外在的職場生活一無所知,會讓你陷入迷茫的境地。建議你在離職之前,可以先製作簡歷,然後去面試,找到工作後或者心理有譜之後,再跳槽。否則,如果你裸辭的話,可能會讓你陷入迷茫!

3、你的能力是否足以支撐你找到一份更好的工作

跳槽絕不是為了跳槽而跳槽,跳槽是為了更好的發展,而不是為了逃避。很多人,在公司裡覺得不順利,其實是他的能力不足,沒有業績,那他如果跳槽的話,他在下一家公司,依然會遇到這樣的問題。因此,如果你跳槽,就必須先提升自己的能力,否則,只會陷入惡性循環。


跳出體制並不可怕,關鍵是你要想好自己的未來目標,以及行動步驟,然後按照步驟一步步走下去,相信你會成功的!


劉仕祥演講思維課


在鐵路工作久了會產生三種心態,一種是好好拼搏希望自己一路升遷幹下去,然後越來越好,但這樣的人並不多。還有一種是覺得自己也沒什麼能耐,在這將就一輩子,不管怎麼說也是個鐵飯碗退休了還有勞保,弄好了孩子還可以接班,也能進鐵路系統。

除了這兩種外就是第三種,對這個工作討厭到極點,而且自己有能力有膽子又有魄力的人就真的選擇離開了,為什麼他們離開的腳步那麼堅決呢?有如下幾點原因。

1.鐵路工資真的不高,出來開個小飯館或者乾點什麼都比鐵路賺的多,只要你肯吃苦,就沒問題。

2.鐵路常年在外,夫妻父母孩子很難團聚,尤其很多在車上的工種春節當天走班,回來已經是初六了,如果不調線真的是幾年都是這個日子走班,也就是說幾年的春節都不能在家過了。

3.鐵路的人大多心臟跟胃都不太好,熬夜,吃飯不及時導致的。

4.有些單位其實可以辦理外勞,也就是類似於停薪留職的那種,即使乾的不好還有個退路。

我自己是2006年入職,2008年自己下來創業的,當時做的是質檢工作,就是檢查職工工作的,每個月都有扣款任務,完不成就會被批的很厲害,我也是列車員出身知道有多不容易,將心比心,於是就不幹了,2012年自己的企業差點上市,雖說失敗了也真的是在大風浪裡經歷了一輪。2013年轉型做了互聯網,先後做過團購、社交類的項目,雖說賺了點錢可卻都沒做大。今年新啟動的知識共享類的產品再過幾天就上線了。

如果有鐵路的同事,無論是你自己想創業還是子女想創業的都可以評論區留言,我將知無不言言無不盡。說實話我也真心的希望鐵路的兄弟姐妹們能過上好日子,即使還留在鐵路工作也可以有方法做點兼職增加家裡的收入。


聆知APP六當家的


鐵路局的工作好,福利待遇好,工作壓力也不是太大,這麼好的工作真是令人羨慕。

當然,你找到更好的工作,也可以考慮換一換。工作種類很多,各人的特點不同,或者換一個工作,更有利於自己的發展。

我有一個朋友,他原來在鐵路局上班,他老家是在湖南。他退休後在深圳買了房子安了家,他感覺自己一生很幸運。


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