從無到有549
樓主您好，有的人56歲買了三年的企業職工社保，在到法定退休年齡之前，能不能夠一次性補交12年的社保費用呢？我們說這個是不可以的，而且很多地區都是不允許在退休之前一次性完成補交12年的一個社保待遇，不論是任何地區，現在都已經收緊了，在退休之前一次性補交完成15年的社保待遇。
所以說對於你來講，如果你在退休之前累計繳費年限不足15年的話，那麼這種情況下，你距離法定退休年齡還有4年，現現在開始參加了三年，所以說你最終可以達到7年的一個累積繳費年限。那麼你距離正常的辦理退休的法定累計繳費年限還差個8年時間，所以說這個時候就只能夠延遲退休。
但是社會保險法明確規定，在延遲5年之後，如果累計繳費年限依然不足15週年的話，那麼這個時候是允許一次性補交完成，15年的費用直接來辦理退休享受養老金的待遇，所以說你最起碼自己的法定退休年齡是要在65歲左右。
懂社保
樓主您好，如果56歲才建立這個基本養老保險賬戶，並且只買了三年的社保的話。那麼到達法定退休年齡是不可以補交12年的社保？因為很簡單，你建立基本養老保險賬戶相對是比較晚的，所以說你的養老保險賬戶中間也沒有出現斷交的年限，所以是不可以補交。
一般情況補交社保，是需要你的養老保險中間出現斷交的年限才可以進行補交。所以說是因為你建立基本養老保險賬戶太晚，造成了這個社保賬戶的累積年限不足。所以這種情況你只能夠延遲退休，逐年交費，累計繳費年限達到15週年才能辦理退休。
當然我們國家還有另外一條規定，就是你延遲退休五年以後，如果累計繳費年限還是不足15年的話，那麼就在延遲退休五年之後累積一次性補交完成所有的費用，然後直接辦理退休，享受養老金的待遇就可以了。那麼這樣算的話，你基本上要到65歲才可以辦理退休，享受養老金的待遇。
社保小達人
如果沒有特殊情況，肯定是不可以的。
有的人臨近退休了，才剛剛參加職工養老保險，距離國家要求的養老保險繳費滿15年時間還遠得很。於是就非常想一次性補繳滿15年。這樣到退休年齡的時候，就能夠順利拿上養老金待遇。
如果能夠順利拿上養老金待遇，自然是非常划算的事情。大家很明確的看到，我們的養老金待遇非常高，而且退休以後養老金會年年增長待遇。繳納的錢數一般七八年就會拿回本，剩餘的都是白賺的了。現在不少退休老人活到七八十歲養老金都能拿到三四千元，相對於過去繳納的那一點點養老保險費早就拿回本來了。如果到七八十歲去世，還能夠一次性領取個人賬戶餘額、喪葬費和一次性救濟金、撫卹金待遇。
補繳養老保險，個人基本上會佔養老保險基金的便宜。支付養老金待遇的錢哪裡來？按照現行的規定是國家補貼加上年輕人自行繳納的養老保險費。另外，僧多粥少就是這樣的簡單例子。如果現在的年輕人沒有多少養老金積累，到他們退休時養老金待遇就會非常低。
如果可以一次性補齊15年的政策蔓延，可以說所有的參保人員都會選擇到退休時一次性補齊。這樣養老保險基金的收入會越來越少，供養壓力就會越來越大，大家的養老金水平也會越來越低。由於養老金水平不斷降低，人們補繳養老保險的積極性都會受到影響，就形成了惡性循環。
2016年，人社部發布了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》，明確禁止將超過退休年齡等不符合參保條件的人納入職工基本養老保險。靈活就業人員和個體工商戶不得通過事後補繳方式增加繳費年限。國家也規定對於符合政策的補繳方式，需要按照規定繳納每日萬分之五的滯納金。符合政策的補繳方式，一般是指因企業行為導致拖欠社保的現象，勞動者通過投訴維權、確認勞動關係等方式補繳社保的行為。這也是對職工合法權益的保護。
如果沒有補繳政策，距離退休年齡近了還繳費不滿15年怎麼辦？
根據目前社會保險法的規定，如果到達退休年齡，養老保險累計繳費不滿15年，國家明確可以繳費至滿15年，也就是通過延遲退休繼續繳費的方式。如果是56歲才買了三年養老保險，等到60歲也就僅僅繳納七年，繳費滿15年至少需要等到68歲。人的壽命是不確定的，68歲能領多少年養老金誰也不敢肯定。普通人來看，絕大多數情況會虧本的。
不過2011年7月1日社會保險法實施以前，國家的政策是繼續繳費滿60個月仍然不足15年的，可以一次性補齊15年，也就是說65歲可以辦理退休手續。社會保險法實施細則中明確了這一方案，不過限定條件是2011年7月1日之前已經參保繳費，建立了個人賬戶的人。
如果不想參加職工養老保險了怎麼辦？國家是不允許退保的，因此國家規定可以轉為城鄉居民養老保險，按照有關規定繳費享受相應的養老保險待遇。城鄉居民養老保險允許到達法定退休年齡60歲時，居民養老保險累計繳費不滿15年的可以一次性補齊15年，然後按月享受養老金待遇。這也算是對於大家難以享受職工養老保險待遇的一種補充吧。
實際上，城鄉居民養老保險待遇比較低，也沒有太好的正常增長機制，每年最多增長几元。而職工養老保險可以增長几十到上百元，明顯還是職工養老保險待遇更划算。如果還年輕建議千萬不要耽誤了社保繳費，導致延遲退休，否則虧大了。
暖心人社
可能各地政策也有不同。以重慶市為例，只有是在2011.6.30以前參加城鎮企業職工養老保險的，達到退休年齡繳費不足15年的，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續。通俗點說就是可以在65歲時（女60歲）一次性補足。但如果是2011.7.1以後才參保繳費的人員，必需繳滿15年才可以辦理退休。不可以一次性補足。你56歲才參保，如果之前沒有任何其它特殊情況是不可以一次性補繳的。也就是要71歲才能退休。但如果你是有個營業執照的個體工商戶，或者是之前在某個單位上班，單位有買養老保險，又或是復原退伍軍人等特殊情況，可憑相關資料補繳之前的。但具體可以補多長時間，憑相關資料確認。而且補繳之前的是以現在的社保繳費基數補繳。比如經確認後你可以補繳2010年的養老保險，也是以現在的標準補繳，而不是2010年的標準。
仁仁
我現年56歲2009年下半季交的社保，其中在2013年斷交半年，請問我到60歲退休時還不滿15年可不可以一次性交齊社保？
SIh166140853
我妻子與2007年成為下崗職工（集體制）下崗之後我把她的戶口轉成了農業戶口，但是一直自己交付養老保險金，到退休年齡以後能順利包辦理退休嗎？
平安是福淡然處世
我原來工廠上班交了5年社保，工廠破產了後，可不可以續交滿15年。
邱開民1
就想知道自某生活已屬不易，自己還要承擔每年不少的養老、醫療保險費用，為何到了退休年齡還不讓辦理退休手續，非得是有用工單位交至50歲才可以退難道老子自已交不是交
哦可克羅
我是本市居民、早在零九年、在私企上八個月、就倒閉了、我以五十三可不可以一次性交滿十五年
花香香2
58了還得交不交用人單位要罰錢的交了勞動者少得錢白奉獻2年別人|5年得丨50o交2年得2oo才是多繳多得
