宁宁的云集小店
企业改制，职工下岗。在九十年代初期就出现了，那时很多职工都三、四十岁了，他们从学徒十几元月工资干到下岗时，很多人月工资百零元。下岗失业两袖清风散落到社会上飘流，不是当时的失业工人是不知道他们的苦楚的，不似现在的东家不打西家都叫下岗失业，说实话，没有这千千万万失业工人的前期艰苦奋斗，积累的巨大利润，会有今日？过去便是过去，但千千万万失业工人却任劳任怨，无悔过去的付出。
小南巷2
我和媳妇都是企业下岗职工，媳妇97年就下岗了，我16年下岗，身边在企业的一般都有下岗经历，然后经过各方面的努力又重新把生活调整到正轨。说实话，下岗是一段非常可怕而且非常痛苦的一段经历，迷茫心灰意懒各种心情很复杂，有些重新找到生活的路子，很多人却再也回不到原来的生活，人的一生供选择的路并不多，机遇少的可怜，毕竟大部分都是凡人，能人是少数。现在下岗职工越来越多，国家统计供布的是调查失业率，不知道这个数据是如何来的，基本上低于5%。说实话，这并不是好事儿，失业率统计的再低无法改变现状，国家必须引起足够的重视，现在工科大学都不愿意上，机械化工电器化等都成为冷门专业，没有孩子愿意学车工电工电焊等技术，大家注意过没有，现在装修的安装的师傅四十岁以下的很少，都是四十多岁的人在干，更不要说砖瓦工，专业人才越来越少，都去拼命的考公务员，凭心而论，公务员的工资并不高，在高高的房价面前如果没有父母的资助他们很难买的起房子，可没有办法，为了生存有个保障，认命了。可一个国家没有了企业将是灭顶之灾，现在还有一些老工人老技术员在支撑，再过十几年估计就会断档，为了国家的未来请重视实业吧，没有实业的国家早晚又会重步后尘。
吟雪枫情12
强烈要求国家建立下岗职工联谊会，对他们做出应有的生活帮助和补助，他们顾大体识大局勇于承担国家和社会的责任，通过减人增效国企又重新开始复活了。现在应该是国家照顾他们的时候，应该提早让他们退休，女职工四十五周年，男职工五十或五十五周年，让他们安度晚年。体现社会主义市场经济的优越感。
冯才祥
企业一改，就是要职工下岗。这种叫什么改革？改革是扩展企业发展壮大，改革是拓宽就业渠道，改革是充分发挥企业职工的创业能动性，积极性。改革就是职工下岗？岂有此理？
少马儿
我们当初也是在四千多人的纺织厂 下岗以后好多家庭因为朝不保夕的经济状况离婚了 我也是走南闯北 东奔西走到处打工 还好 有一技之长 工作不难找 经过多年打拼 现在一家生活基本稳定了 老婆也退休了 孩子也毕业工作成家了 房子车子都有了 以后的工作都是为晚年生活做准备了
回想刚下岗那一段往事 真的 诚惶诚恐 手足无措 一直记得孩子那无助的眼神 老婆那看不到未来的一声声叹息 紧抱着她们发誓 一定要让她们安心 一定要给她们一个稳定的生活环境 如今 终于做到了
一晃就过去了二十年 苦尽甘来 幸好当初没有自暴自弃 通过努力奋斗终于云开日出 怨天怨地一点没用 只有坦然面对 就是要靠自己的双手 硬生生杀出一条活路
加油吧 六零七零后们 我们还没老 虽然皱纹上脸 鬓角有白发 但我们的责任心永远不会老 因为经历了磨难 所以变得更加强大 微笑着 怀着感恩的心去过好每一天吧
海陵子
这个问题问的是不是有些太迟了？我是99年下岗的，到今年已经是整整二十年了，现在来问下岗工人怎么办，真的有马后炮之嫌。如果当年有人关心我们，提出这样的问题，我真的会感激涕零，激动不已。但遗憾的是无人问津，几千万的下岗工人就如一把大鼻涕，被人甩了，该死该活，听天由命。命大你就活下去，命薄你就求来世吧。一把心酸泪，几多坎坷事。不说了，一句话，风雨过后见彩虹！
点点虫虫飞1
不要指望别人的可怜与施舍，记住"靠天靠地靠朋友永远不如靠自己！”自己有勤劳的双手，靠本事吃饭，永远不丢人！切不可为了那无需有的面子，在家中，坐吃山空！面子换不来一分钱！！
我现在的邻居，曾经是国营纺织厂的工人，两口子全是！！一次小聚，给我讲起了他们创业的故事！在08年，两口子，双双下岗。孩子刚上初中，怎么办？手里仅有，不到四万元的工龄买断费。说心里话，这钱真不敢动，怕孩子上学用！老嫂子去饭店打工，老哥，会点电焊，去工地干安装！一开始真不好意思去，但后来也就习惯了！没偷没抢的，挣得比工厂里还多，有啥丢人的？老哥，越干越上瘾了！介绍了好几个工友，跟着自己一起干。有钱就有了动力，老嫂子后来歇了，在家伺候老人和孩子！老哥和工友们，由于踏实肯干，活也越来越多了！还承包了好几个小区的物业维修！也买了房，买了车了！大家现在都过的不错！还后悔，离工厂晚了呢！
现在已经是双向选择了，并不是只能企业选择你，你也可以选择企业！！下岗并不可怕，可怕的是心也下岗了！
以上仅仅是个人观点，希望大家讨论，批评与关注！！！
小流水123456
呸，下岗了就等于被这个社会遗忘！自生自灭吧，青年时一颗红心，为国献身，现在被抛弃，被这个社忘记，祖国我爱你，你爱我吗？你还能记起为你建设发展的，这些六、七十年代出生的人吗？他们（她们）今天必须交纳的养老金、医疗保险，有多艰难你知道吗？今天这些把青春、热血、汗水都给了你的一代，连猪肉都吃不起了，你看的见吗？云南仙人掌
云南仙人掌
一、成立管理机构，组建企业内退人员管理中心；下岗再就业管理中心；工伤、病保人员管理中心。
二、按照改制方案，（1）对原国有企业的职工进行身份置换。既在国有企业每工作一年，按当地社平工资给予一个月的经济置换金（也叫经济补偿金）本人工资高于社平工资的，按本人工资补发。（2）对还差5年正式办理退休的职工实行内部退养，内退生活费分别按现行级别岗位工资，科级干部、中高级职称的90%、初级职称报80%、一般工人按70%。（3）工伤按伤残等级发放，“五险一金”包括个人部分，由新改制的企业按最低档缴纳。
三、身份置换后的职工，与新企业重新签订为期不少于三年的劳动合同。合同期满后愿意续签的继续，不愿意的双方终止合同，结清所有的债权、债务各行其便。下岗工人可以将个人档案转交人社局托管，成为自由择业者，一切社会行为由个人承担。
老国有企业改制工作难度有点大，历史长、包袱重、遗留的问题多、社会关系复杂。最难处理的莫过于是人事安排问题，弄不好就会造成局部混乱或者群体上访事件。
所以，在制订企业改制方案中，要把人事安排工作放在首位，加大力度安排上岗率。尽可能的不要把富余的劳动力推向下岗管理中心，更不能借此机会排挤异己。要个体个办，政策多向年老体弱的群体倾斜，尽量减少不必要的矛盾，避免重大事故的发生。
天老大11
下岗其实就是失业！
只不过在现实中，为了叫得好听点，为了有我们自己的特色而已。
对于失业的职工，尤其是对于工人失业群体，应该给予密切关注！因为共产党是工人阶级的先锋队，党来自于工人，植根于工人，起家于工人，受惠于工人。
对于各类失业群体，要制定扶持政策，要尽力安排他们再就业；要在收入上给他们发放失业救济金；要在看病、养老、社会福利、住房、教育等方面优先给他们解决困难；要饱含真情实感为他们排忧解难！
