心灵的小号
我们这里有周姓祭祖，请罗姓人写了张祭文，在第二段(主要段落)叙述祖宗功德时写道，今有燕平君出资修茔等，燕平是现在周姓的小老板，维修祖茔出资最多的提倡人。其余周姓人知道后大怒，认为不能用君字，不能比祖宗大。要打写祭文的人。官司打到我这里，我对他们说，君可以用，但不能用在主要段落，主要段落是歌颂先祖的。你赞扬出资人，可用另一石板雕刻。不知对否？请大家评说。
铁山小鱼儿1
作为接待无数的综合办主任，很明确的分享给你～正确的做法是先敬领导，再敬同事。
如果邀请的有外来宾客，敬酒有一个顺序原则，即主人敬主宾→陪客敬主宾→主宾回敬→陪客互敬。
如果餐宴只是本公司内部人员且领导在，先是领导对员工邀酒，而后公司高管、中层敬领导、敬员工，再后员工敬领导，最后是员工对员工。
敬酒时，可以多人敬一人，但是不可一人敬多人，除非是领导。
为别人倒茶倒酒，要记得“倒茶要浅，倒酒要满”的原则。
前几天有合作乙方兄弟单位邀我司（甲方）高层吃饭，在用酒上发生了两件有趣的是：
一是我领导因公事晚到了1个多小时，领导刚入座，对方公司有位中层直接端杯来敬酒，对方老总赶紧示意其等待、归位。
我司老大一入座，应该是由兄弟单位领导邀请其说几句话的，然后我领导邀全体喝酒表示领导之意。
三杯以后，就是主人敬主宾→陪客敬主宾→主宾回敬→陪客互敬。
第二件有趣的事，是兄弟单位一个中层管理者，男性，话不多，主人敬主宾后，第一个起立来到我们这边，一个个敬我们，并且干了三次满瓶分酒器，落位后，哪位领导空杯了，或是分酒器缺酒了，他是第一个上去倒酒。
整个过程，他不动声色，不卑不亢。这位男性同事给了我非常好的印象，我们前几天年会邀请兄弟公司晚宴时，他的老总让他和我们领导一席入餐的。
如果职位想往上走，吃饭如果一旦有高层老总，记住，这顿餐你是服务为主，吃饭为辅。
更多的用餐敬酒礼仪，可关注我。
我不是接待礼仪哈，我是有6年办公室实战经验的办公室主任，接待只是我其中一项重要的工作而已。
综合办公室主任
很荣幸，可以和大家分享这个问题的观点。
先敬领导是对的，敬完领导之后再敬同事就好，这些和性格无关，仅仅是一种体现商务礼仪的职业素养。
下面拓展开，详细说一说敬酒这个话题。
沐沐君做过两年多的总经理秘书，公司是世界500强，经常会陪同领导出席各种接待场合。
刚做这份工作的时候，懂的少，领导也比较包容，没有太在意过这些商务礼仪。
有一次接待集团的大领导，还是和平时一样，该吃吃，该喝喝，该聊聊。
接待结束之后，我们总经理和我说：“今天我教教你敬酒应该怎么敬吧？”
才发现敬酒有那么多的学问。
那么，不同的场合，正确的酒应该怎么敬呢？
今天在这里把老领导的指导分享给大家，以供参考。
外部接待时
进行外部接待，要么是你们请别人吃饭，要么是别人请你们吃饭，这里假设是你们请别人吃饭。
首先，你们的主要领导会先举杯，表示对到来的客人的欢迎，这杯酒要大家一起喝，注意观察领导是否起身，如果起身了，全体都要站起来喝。
然后，大部分情况下都会吃两口菜，再提个两杯酒，共同喝3杯。
之后就进入了敬酒的环节。
这个时候，很多性格外向，想要在领导面前表现的员工，就会主动上去敬客人酒，这样是错误的，还没有到你表现的时候。
正确的流程是，按照职位的高底，你们最大的领导先敬对方最大的领导，也就是主宾，之后依次是第二大的领导，敬对方第二大的领导，依次类推，直到普通员工。
看似时间上是大家同时在互相敬酒，实际上是有一个先后顺序的。
之后你们的大领导会从客人里第二大的领导，依次敬下去，但一般只会敬到领导层，员工不会敬。
这杯酒，你们第二大的领导就要开始补位，敬对方最大的领导，其他人员依次向上或者向下一级，敬对方的人员。两杯酒只要不是敬对方同一人就好。
这样，几轮下来，基本对方客人就都敬到了。
之后是客人的回敬，这里就不细说了，还是按照职位，双方提杯的人反过来就对了。
基本的流程走完了，下面就是自由发挥，互相敬敬酒，聊聊天，剩下的就比较轻松了。
那么，作为普通员工，什么时候该去敬酒呢？
等双方领导互相敬酒结束，等比你级别高的自己领导都敬过对方的某个领导之后，然后你在起身去敬酒。
注意，作为普通员工，最好双手端杯、起身，走过去敬酒，敬酒结束之后，主动给对方领导将小酒杯加上酒，再返回自己的座位。
还有一种情况，遇到比较冷场的时候，如果这时领导之间还没有互相敬酒结束，也不要再等了，果断起身敬酒热场。
要灵活把握现场的氛围。
如果要倒酒，也是先给对方的最大领导先倒，再给自己的最大领导倒酒，依次类推。
最后，注意两点，一是最后一杯酒一般会一起喝，所以，保证酒杯最后不要空了。一是一般对外接待，不需要敬自己方的人员，包括自己的领导。
除非是你攒的局，你可以敬上一杯自己的主要领导，感谢一下领导的出席，说白了就是给你这个面子。
如果是对方请我们吃饭，流程反过来就可以了。
内部聚餐时
公司内部聚餐，或者部门团建吃饭，都是自己公司的人，有领导，有同事，也有下属。
饭局开始......
这种局比外部接待要简单一些。
一般来说，要等领导先发话，一般主要的几个领导，按级别从高到低，会分别先提3杯酒，大家一起喝。
一起喝完之后，便进入了敬酒的环节。
按照职位从高到低，先敬最大的领导，把你们最大的领导当成上面外部接待对方最大的领导去敬酒就对了。
内部喝酒讲究的不是很多，毕竟都是自己人，大领导照顾到，其他人员随意些也可以。但一定是先敬领导，再敬同事。
好了，分享就到这里，不当之处，还望大家包含。
我是沐沐君，欢迎关注我，和您一起共同交流、成长。
沐沐君
这件事情没有大家想的那么复杂，现阶段的职场生涯相比较而言宽松了很多，理论上来说：想敬谁就敬谁。
奇怪的敬酒礼仪
我们的公司不是特别大，但也绝对不小，相比于很多企业而言都能够排在高位。
然后在企业敬酒的时候，就会有一个非常有趣的事情，比如某某某员工从员工变成了基层管理者，从基层管理者变成了中层管理者，会有个就职仪式，在就职仪式的时候他会去敬酒。
按理来说，敬酒的话应该是直系领导或者先敬自己帮助比较大的，但是很多员工在敬酒的时候都会优先进公司的老总。
于是就形成了这样的一个怪现象，每一次聚会公司领导都会在一旁直接说道：你的职场晋升，其实和我没有太大的关系，按照情理来说，你优先敬的是你的直系领导。
公司的大领导说的这句话是个实话，因为在多数情况下，公司员工的晋升真的和公司的大领导无关，因为公司的大领导根本没有精力去观察这个员工优秀与否。
而一个员工能够晋升与否的，最关键的那个点，就是这个员工的直系领导认为他有没有才能，能不能担起这个担子，如果能够担起这个担子，那么他才可以晋升。
所以于情于理，员工第1个敬的应该是公司的直系领导，而不是自己的大领导。
于是当公司的员工拿起酒杯敬自己的直系领导，直系领导也乐呵呵的说道：其实你压根没有必要敬我，你可以先敬你的同事，先敬你的伙伴，因为不是你的同事伙伴对你的鼎力支持，你也不会坐到这个位子上。
然后那个小伙伴当时就蒙圈了，根本不知道该先敬谁，还是不先敬谁，纠结了好一会儿之后，公司的大领导才打破了这个尴尬局面。
这次开始，我们公司开始流行了一套新的规矩，这套新的规矩就是只要是敬酒，你想敬谁敬谁，没有优先顺序，也没有说谁先谁后的顺序，大家怎么开心怎么来，没有必要把一次聚餐当成一个繁杂的任务。
现阶段的敬酒礼仪
当下阶段的敬酒礼仪和之前的敬酒礼仪有着很大的差距，最大的差距在于现阶段的敬酒看重的是个人的关系，看重的是酒局的氛围，而不是程序和手续。
我们可以这样说，敬酒的时候只要公司领导不是特别小肚鸡肠，先敬谁后敬谁，根本没有什么区别。
最常见的敬酒礼仪就是从左往右打一个圈，这样来的话不会落下谁，每个人都会和自己敬酒，至于和自己领导敬酒的时候，多说几句俏皮话，都说几句讨好的话就可以了。
我们没有必要把敬酒当成一个非常繁杂的事情，把敬酒当成一个无法调解、无法忍受的事情，这样的一种敬酒礼仪未必是我们所需要的。
优质职场领域创作者，十年职场培养师经历，持续输出优质职场文化，全方位解析职场难题，希望大家关注@职场全能王！职场全能王
当然是先敬领导再敬同事做得对，这是酒桌上的基本礼节和共识，是职场人要学习的技能。
01.并经身份不一样，保持对领导的尊重是需要的。
如果不是与领导相处的关系和兄弟一样，在大家一起聚餐的时候，先敬领导是必须的。领导毕竟在身份和地位上有所不同，比大家高出一个档次，同事只是平等的关系。虽然是下班时间，但是也要给领导一定的尊重。这是职场上的常识。
02.同事之间不会因为你先敬领导而产生隔阂，而领导可能会记着你的行为。
同事之间应该有这样的默契。酒桌上先敬领导，任何人都不会因为你这样做而说三道四，都会理解；相反，先敬同事，再敬领导，大度的领导可能一笑而过，小肚鸡肠的领导会把你的不尊敬记在心里，等着今后穿“小鞋”吧。
03.给领导敬酒应该注意的一些问题。
第一，要看清楚领导的级别，几个领导在场，一定要先敬级别高的。
第二，要分清楚主客，如果有客人在，先征求自己领导的意见，然后敬客人中的领导。
第三，不能强求领导喝酒，自己表示敬意即可，领到自己随意和就行，也不要说什么：“领导，我干了，您随意。”感觉自己很豪爽，却把领导强行绑架。
第四，适可而止，一杯即可，千万不要没头没尾、没完没了的敬酒，那样会让人反感。
04.总结一下。
敬酒是中国人的传统文化，“酒文化”是职场中人必不可少的技能，先敬领导是正常行为，人之常情，无可厚非。所以一定要注意，除非领导真的不在乎，但这样的领导很少见。职场如江湖，且行且谨慎！
率职之言
我们需要的是真正的做事的能力，只要把事情做好了，我们能不能喝酒那都是小事，你能喝你就可以敬酒，你不能喝，千万不要逞能，敬酒你可以敬左手边的人，也可以敬酒右手边的人，可以顺时针，也可以逆时针，吃饭喝酒本就是人之常情，千万不要带着目的去吃喝，那就适得其反了
涂总
很高兴为您解答，中国人至古就有酒桌文化，而酒文化也在很多场合下适用。比如销售业务洽谈，很多合同都是在酒桌上谈成的。仿佛大家一起喝顿酒关系自然就拉进了许多。而如何敬酒就有一些规矩
一般的规矩也就是先整后零，先长后幼，先主后次。
先整后零指的是先敬整体，然后敬个人。
先长后幼说的是先敬长辈或者领导，然后按年龄依次下排
先主后次的意思是和领导陪酒的时候先敬主位，然后敬陪席。
而碰杯的时候也是有讲究的比如按对方的地位级别年纪来分和比你高的人碰杯的时候杯子要低于对方的杯子。
其实个别地方都有一些特别的规矩，比如什么鱼头对着谁啦，被点烟的时候点好了拍下对方的手背。
有人可能说是臭讲究，你就不拘小节。如果你处于高位那就没啥了，位置高的人人都巴结你自然不用讲这些，不过如果是职场新人或者公司聚餐的话还是讲究一些好，起码能给你领导一种你懂规矩会来事的印象。
希望我的回答能对您起到帮助。大家家乡在酒桌上还有什么特别的规矩吗？欢迎大家在讨论区讨论
蚊子飞不动
这事对与不对，得看领导的心态！
心态好的领导会从一个人的品德考察“这个敬酒”动作上好与坏。心态坏的领导肯定会从一个人的行为上计较“这个敬酒”动作上对与不对。
好心态的领导；一定认为先敬同事酒的这个人品行端正，为人底实而不拍马屁，诚恳实在善于团结他人。坏心态的领导；一定认为先敬自己酒的这个人善于维护领导威信，必然于工作和私下懂得沟通，知道言听计从于一一领导。
所以，对这件各自敬酒方法上来论哪个人对与不对？也许在敬酒这个人这里，他根本就“没有在意”和觉得，但在分别好领导与坏领导的心里还真会犯了“嘀咕”，对与不对的？真要全赖上这个领导凭着他“心态”的好坏去决断了！
雨燕风尘
先敬领导是伪君子。是把领导看做小人。但是绝大多数领导都会乐享其中。后敬领导的是真君子，是真心的敬佩领导，但绝大多数人会选择先者。
海洋239262294
不要那么多高帽子好不好？职场人又不是奴隶的人。不要讲究那么高大上的东西。除非在正式场合，我们才去讲究那么多礼仪，平时在酒场中有领导又能怎么样呢？我们依然随心所欲的玩，该吃吃，该喝喝。不要因为有领导在，我们就有所顾忌。领导也是人，万一他不胜酒力呢？
首先，我们需要区分酒场是与那些人。如如果说是陌生人的人，我们遵循一下酒场文化，优先敬那些领导，这无可厚非。但是，非正常的酒场。我们可以随心所欲的先敬酒任何人。这是我们的想法，也是性格的体现。不要因为有领导在，你就有所拘束，那是不可取的。
其次，如果你不胜酒力，你为什么要去敬酒呢？身体是我们自己的，不能为了取悦任何人而去牺牲自己的身体。酒场文化虽浓，但我们也要量力而行，适可而止就好。虽说酒品如人品，可真正做事的时候还是以能力而体现，千万不能逞强。
总之，不要陷入误区。吃饭喝酒是小事，我们需要的是真正的做事的能力，只要把事情做好了，我们能不能喝酒那都是小事，你能喝你就可以敬酒，你不能喝，千万不要逞能，敬酒你可以敬左手边的人，也可以敬酒右手边的人，可以顺时针，也可以逆时针，吃饭喝酒本就是人之常情，千万不要带着目的去吃喝，那就适得其反了。保重自己，也尊重他人。你好，我好，大家好。
