小赵先森888
一，单位领导叫你去查数据，这是组织行为，作为单位职工，应该积极完成上级交办的任务，这是你的职责所在。二，一个单位就哪么几辆公务用车，人人外出事都要派专车，显然不现实，你打公交车，留下车票，回单位给你报销差旅费，没什么不妥。三，如果能补救的话，立即前往查找数据。超过时限的话，只能为自己的任性付出代价，轻者做检查，挨批评，重者给你着处分也不为过。
亮剑3549
去年国庆节的时候，单位的领导通知我去加班。下通知的时候，领导特意嘱咐我，让我打出租车去，并要好发票。当时，我不明白领导的意图，跟领导解释，我要开私家车去。领导仍然坚持让我打车去，并要好发票。
不过，我没有听从领导的安排，心想，加班还管我怎么去干啥，又不给我报销油费，我爱怎么去就怎么去。后来，加完班，走的时候，领导跟我要发票，说是法定节假日加班，单位报销往返的路费，有乘车发票就行。
我这才明白领导执意让我打车去的原因。原来是可以报销啊。可惜，我没有听领导的安排，开的私家车去，但是，加油发票单位不报销。
在领导交代我们事情的时候，我没有弄明白领导的意图，枉费了领导的一片好心。
题主的遭遇跟我的类似。针对这种情况，我有几点建议，仅供参考。
一是主动问清楚原因。领导有很多的事情要操心，有很多工作要忙。他不会无缘无故的为了你上班的方式和你在那里计较。但是，既然领导交代你了，肯定有领导的原因。你不妨多问一句，为什么要乘公交车去。弄明白领导的真实意图，才能有助你做出正确的决策。
二是多请示，少擅自做主。有的人，总是喜欢往坏处想，总想和领导对着干。就像我，一开始听到领导的安排，不是先去考虑领导的意图，而是先给自己不服从安排找借口。当领导的意图和你不一致的时候，你要先请示，不要擅自做主，多听领导的安排和意见。
三是做好解释工作。如果你实在不想执行领导的这种可执行也可不执行的指示，而你又没有听从领导的安排，那你一定要做好解释工作，而且要及时，不能等到领导问你了，你才去解释。提前解释，消除领导对你的误会，既能体现你的成熟，也能提高领导对你的印象。
总之，在职场上，领导的安排和指示，不会凭空而来，你要严格遵守领导的安排部署。如果实在没法执行，也要做好相应的解释工作，不要因此而影响你的发展。
职场百灵鸟
这个领导做这件事情纯粹是属于顾头不顾腚，没有任何思绪的表现。
讲一个真实案例：
前两天的时候，隔壁一家企业开工，要求员工在保证自身安全的前提之下来到这家企业。
当时很多员工说乘坐公共汽车、乘坐大巴来好不好，然后公司领导说绝对不可以。
领导说现在的情况比较特殊，一定要注意交叉感染。紧随其后，他告诉员工有能力来上班的，大家抓紧时间来上班，没有能力来上班的，在家办公或者直接休假。
当然能够按时来上班的员工给的薪水边是高高的，在家休假呢给他薪水低，这也是没有办法，必须得按照一个任务额度来进行工资分配。
然后公司领导说：现在已经来了几个人了，大家放心，公司的任务进度能够完成，只不过大家需要劳累一下。如果有附近的并且能够保证自己私家车在安全的前提之下到达的，我们欢迎，如果不能到来，我们也绝不强求。
某些领导的某些逻辑
职场当中有一些人到他们非常强硬，强硬到什么地步，他们可以安排员工在某个时间节点去做某些事情，而且这些事情都是强制完成的。
就像是题主所说的，公司领导要求员工乘坐公共汽车去查阅数据，这本身就是一个极其不靠谱，而且极其扯犊子的现象。
不说现在的疫情多么严重，单纯的如果在一个公交车上出现了一个案例，那么整个公交车都会出现交叉感染，对于整个公交车来说都是一个大的感染源。
这个问题现阶段好像有一部分公交车已经停运了。
公司领导为什么要求员工这样做呢？
大家有没有发现，公司领导对于员工要求到了极其细致入微的地步，甚至连员工如何出行，乘坐哪种交通工具都给他安排好了，为什么呢？
1.节省成本。
有一些老板他们对于自己的日常奢侈丝毫不限制，但是对于员工他们的日常挥霍进行了极其严格的标准要求。
甚至连员工早餐午餐的时候，吃一个馒头，吃两个馒头，出行的时候乘坐什么交通工具都是有严格意义标准的。
因为这些老板似乎想着从员工身上压榨出来足够的钱财，来给自己公司带来额外的盈利。
2.老板控。
有一部分老板更加扯犊子，他们扯犊子的方法就是通过各种各样的行为和举动来控制员工，让他们做这个事情，或者让他们做那件事情。
某些老板认为只有通过这样的行为，只有通过这样的一种举动，才能够展示出自己在这家企业当中的工作能力。
优质职场领域创作者，十年职场培养师经历，持续输出优质职场文化，全方位解析职场难题，希望大家关注@职场全能王！职场全能王
领导让你今天去单位查个数据，要求坐公交车去，您拒绝了，问有错吗？
真的有错吗？
我认为一点儿错也没有，完全没有错，错的是领导，错的是单位。![]()
就按您的逻辑说说没有错的原因吧。
1、现在属于非常时期，凭什么让你去工作啊，领导有问题，你并没有错？
2、为了保护自己避免感染，就是不能坐公交车，这没有错。
3、为了保护自己，选择老实呆在家里不工作，这没有错。
4、那么医生就可以选择不工作了，就算你生病了也不用管，医生们这样做没有错。
5、超市可以停业了，为了保护个人安全，完全可以不考虑居民购买生活用品，他们没有错。
6、发电厂不生产了，社会上停不停电没关系，电厂职工们为了安全这样选择也没有错。
7、燃气公司停摆了，居民家中有没有燃气不必管，为了保护企业员工就不运营，他们也没有错。
8、自来水公司不干了，管他家中有没有水，反正为了避免危险我们回家了，他们也没有错。
9、交通系统的飞机、火车、公交汽车站会部停运，为了安全嘛，何必在意众人的出行呢，他们这样做反而更安全，这样完全没有错。
要说没有错的还有很多。。。。。。。
如果人人都这样想，人人都这样做，那么后果会如何？
都在家中等死吗？
您没有错，别人也没有错，那最终的错误在哪里？
您不想做事，那就让别人去做吗？您就比别人高贵珍惜吗？您就比就他人重要吗？
危险时期，关键时刻，做自己能做的贡献，尽自己能尽的义务，别总给他人添乱，也别自视清高，帮助他人就是帮助自己。
己所不愿，勿施于人！![]()
山石峻
昨晚先生的领导就打来两个电话，让他看群里的通知及核查与武汉有接触的人，领导这两天也都在开会。那今天一大早先生就去办公室了，昨晚我给其备了茶树精油及一些保健产品，先生曾有大病史，抵抗力相对弱些。早起先生早饭都没吃就赶去了。大年初二先生已经值了24小时班，这是排班表排到的，大家都遵行的，没有特殊（那时的疫情已公开化）。
其实做为个体在这非常时期我们都会有这样那样的事情有所被牵绊，但做为社会的一份子我们都应且更要有责任和担当的承重力，坚守岗位是我们最应做的分内事。
前两天与医院的辅助部门的朋友联系，她们大年初一就紧急招令回岗上班了，真没有想到她们会全员这样快上班的。我知她上班要做一个半小时内的公交车，期间还要转一次车的，跨二个区域，很是漫长的时程。
哪有什么岁月静好，只是有人在替你负重前行！最后一张图片为先生刚刚发来的，我特意叮嘱他要与我发此类视频，怕他忙起来忘了自己的身体状况了！🙏🙏🙏
那对与错你心理也是做了选择，尤其在突发事件中。你不为人，人怎为你？祝您还安好！
如心更如意
在这种情况下领导安排你查数据，说明数据对领导很重要，你想到的不应该是拒绝，应该是怎么完成领导交代的问题。
昨天媳妇要导数据，我给他提供了一个方法，希望这个方法也能帮到你。如果你们公司有值班人员，你可以让值班人员打开你的办公电脑，然后让值班人员登录他的QQ，自己用家里的电脑登录QQ，用家里的电脑远程控制办公室电脑，完成数据导出。
如果无人值班，家里也没电脑，还是自己跑一趟，尽力完成领导交代的任务！
拼搏者说
去不去的确是你的权利，你不去，别人也不可能非逼着你去，但你的工作态度，就已经决定了你以后的前途，提拔不提拔你、开除不开除你、惩罚不惩罚你，那也是你们单位的权利，你也不要说不能坐公交等等，所有一切理由都是扯淡，如果一个人愿意干，会想尽一切办法去解决，如果一个人不愿干，就会想尽一大堆理由来推辞，所以，态度决定一切。
刚刚聊过
公交车是解决人们出行的主要交通工具
单位领导让你外出办事，选择坐公交车出行完全是正确的，公交车是我们出行的首选交通工具。
由于私家车大量增加，造成城市道路拥堵，很多车辆所排尾气造成大气污染，给人们的生活、工作、身体健康都来了一定的影响。你的领导有社会责任感，让你不开公车出门，离单位不是很远的地方办事，完全为了缓解道路拥堵，减少废气排放，解决停车难，为大局作想，应该理解你领导的安排。
公交车的优点
目前多数公交车都是新能源车辆，具有躁音小，无排放污染。作为城市的主要交通之一，有专用公交车道，乘坐快捷，方便，价格便宜，2元通城，实实在在为民服务的便民车。
公交车的安全保障
公交车由公交公司运营管理，对驾驶员经过严格筛选，安全培训，无不良行为，有社会责任感，爱岗敬业才能被录用。每月至少不低于两次由公交公司安全科组织的安全教育学习，以极交警大队和行业部门定点的法律法规安全教育培训。公交车有例行的安全检查和你保养制度，每天出车前，行驶中，收车后都要进行安全例检，每行驶三个月会严格作一次汽车二级维修，并上安全检测线，取得合格证方可继续营运。
领导安排乘公交车出门办事是正确之选，你也不必拒绝。希望我们大家出门方便之处都首选公交车，少一辆私家车在道路行驶就减少一个堵车源，让大气更洁净，让人们身体更事健康！
一路诚实140
几点疑惑:
一:贵单位属什么性质的单位，国家三令五申，非必须单位，在抗疫期延后开工，难道贵单位是紧急生产抗疫用产品企业?抑或是只追求利益不顾全大局而顶风违法的企业?
二:你是在家办公还是在企业单位办公?领导耍你去单位查数据，看来是在家办公的了。
三::既然是去单位查数据，现在资讯这么发达，怎么操作不用我教你吧?
四:既便你在家办公，领导如何得知你需要相关数据，仔是想要领导给你查询后告知你?
五:领导不能满足你的要求，也不派人上门给你送数据，而是要求你自己回单位查询?
六防疫期间，非必要的情况下要避兔外出，更不应该出现在人流集中的地方，以减少交叉感染的可能，成天在宣传普及这些防护常识，贵单位领导就一点不知?难道单位领导会强迫你乘公交车?
以上问题如都有合理解释，完全可以理直气壮的拒绝。
显然，对于上述疑问难有合理解释，只能说明题主就是来凑热闹的，所述题问根本不存在。
l湖湘客
你没错，你老板细想有问题。工作本就是各取所需，你需要你老板的钱，你老板需要你帮他做事，所以工作方向和目标任务你必须听他的，因为他给你钱。涉及你个人身体和心理健康的事情，就得听从你的本意了，因为他管不着，提出这样的问题他已经越界了。你问出你该怎们办，表示你不想因为这个小分歧换工作，那我建议你吃亏给你老板道歉解释了。但我希望你知道：你老板离了你公司照样转，你离了这家公司，你也不会死。总之一句话：人挪活，树挪死。而你，不是树。
