最大氣的老闆:企業日損失16億,這位“首善”硬抗14萬員工薪酬

2月延長放假怎麼辦?網上更多的呼聲是:損失嚴重。不管是餐飲、旅遊、甚至互聯網地產行業都受到影響。而筆者前兩天收到消息,就連曾經講明永不上市,不接受投資的一些企業,也紛紛遇到了困難。這個時候,才是真正體現一個公司“氣度”的時候,這個氣度,當然也包括兩個方面,第一就是,企業的體量是否經得住考驗。第二就是企業的決策是否夠大氣。


最大氣的老闆:企業日損失16億,這位“首善”硬抗14萬員工薪酬


什麼樣的企業才能經受得住考驗?

筆者認為還是大型公司,以及有一定的實體資本的大型公司,特別是物流、房產以及一部分電子商務公司。之前筆者聽到萬達為了萬達商戶免去一個月的租金,這其實對於王健林來說,屬於一個“艱難的決定”,在萬達的這種情況下,這一個月的租金絕對不是一個“小目標”。再之後,有聽到,恆大更是放出來了消息,在原有假期基礎上,再度延長一週。

原有假期基礎上再延一週是什麼概念?

根據恆大集團2019年財報顯示,恆大19年上半年商品房和商品住宅銷售額在2818億元,折算平均每天營收大約在16億。而恆大內部規定,全國1000多個項目部禁止提前開工,這也就意味著,不允許在家辦公,也不允許遠程辦公。相當於整個公司不做運轉,要知道,整個恆大集團項目上的工人也有260萬人,延期開工就意味著減少很大的人流量。


最大氣的老闆:企業日損失16億,這位“首善”硬抗14萬員工薪酬


許家印的“首善”,當之無愧

對內:延長假期期間,恆大仍然給予恆大員工帶薪休假的機會。對外更不用說,恆大於公納稅累計超過2400億,恆大於外,累計捐贈超過160億。單單2019年,恆大就以40億的捐贈,獲得中國慈善榜榜首。值得一提的是,這筆捐贈屬於“現金捐贈”,什麼概念呢?我們都知道,有些人的百億捐贈是包含了自己的房產(不一定能售賣),然後建以學校。有些人是以自己公司的部分股份作為抵扣,甚至藉此慈善機會,市值還能增長。而恆大的捐贈,是實實在在的現金。

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有人問:“你這麼年輕,為什麼就開始做慈善”

很多人現在都認為,只有那些退休的,就比如巴菲特或者比爾蓋茨才熱衷於做慈善,就像曾經巴菲特問馬雲,為什麼不把自己的財富捐出去,馬雲輕鬆應對:“等我到了跟你一樣的年紀”,不過現在馬雲沒到那個年紀,已經開始做起了慈善。退居二線的馬雲,也開始對慈善的支持越來越大。許家印今年只有62歲,但是已經連續多年位居國內現金捐款榜首位,要知道,許家印年輕的時候,也是河南的一名普通的鋼鐵工人。

因為酷愛運動,所以打造了恆大,讓恆大成為了國際俱樂部。因為從小吃過苦(其母親在其1歲時,因無錢治病而去世),所以更懂得感恩和回報。因為聚財,所以散財!


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