时之悠殇
赞同。很好。值得推广学习。
俩个人旅游结婚。回來后给亲戚朋友同事分发些喜糖，並宣布我们结婚了。大家都省。
老神仙161891519
我就是这样，结婚的时候一个同事都没请，包括领导。其实我结婚的时候已经入职两年了，好几个同事结婚和满月酒我也去了，虽说跟其他部门的同事关系一般，但跟自己办公室同事关系都很好。
我家是省外的，要在娘家和婆家各办一场婚礼，于是我就透露消息婚礼要在娘家办，那么远不好意思请大家过去，所以也没有发请帖（我家这儿结婚不发请帖人家是不会来的，也不会随礼），在男方这边办婚礼刚好是国庆节，大家都出去玩或者回老家了，我们办了婚礼后该上班就上班了，也没什么。娘家那边办婚礼是过年的时候，我提前几天请了假，临走的时候请大家吃了饭，以年前聚餐的理由，我们部门8个人，每年年前会轮流请吃饭。
回去办了婚礼，年后回来上班，每人一盒德芙巧克力，家里有亲戚开超市，拿的批发价给我们，几十块钱一盒。
不想请同事并不是关系不好，只是觉得没必要，因为我们在婆家这边办的婚礼很简单，请的也都是亲戚和最最走心的朋友。
蛋炒鱼
同事结婚了，一个同事都没通知包括领导，其实同事是抱着不想麻烦别人的心理在处事。自然就不会邀请任何的人。
举个例子：我曾遇到过一个刚入职的同事，刚好赶上他的结婚日子。就挨个给同事和领导发请帖！
收到请帖的我，连谁是谁都不知道，根本就不认识这个人，自然就没人会理会也没去参加婚礼。
后来我才知道，这个新同事是给整个公司的同事都下了请帖，但是没有一个人去参加的。
其实这种情况，还是像同事一样不请其实都是个人的行为！要是你觉得与你关系尚可，那就去参加，不认识，那也可以不用去。
01
往来都是人情
毕竟结婚，你请了别人，别人肯定是要随份子钱，只要你收了这个份子钱，就相当于欠了别人的人情。
在中国的社会上，是非常讲究人情的礼尚往来。你请了别人，别人有事情，也是要请你。
同事不给任何人发请帖，就是为了不欠人情，免得麻烦。因为在这个社会上最难还的就是人情。
02
不想麻烦别人
其实，现在很多人的婚礼是越来越简单。可能就是自己一家人亲戚之间在一起吃个饭，所以说结婚就不请别人来了。
越是简单形式，就越不想麻烦别人。毕竟别人也有自己的事情。
现在很多的年轻男女，都是选择更加有潮流的方式进行结婚。比如说：旅行结婚，夫妻两个人出去外面玩一玩。或者是其他更加有创意的想法，都是自己夫妻双方之间的活动。
03
职场毕竟不是来交友
在职场上，绝大部分人都是以利益为导向的。你的结婚，对于你来说是一件开心的事情，但是对于别人来说，就不一定是开心的事情了，意味着别人要出份子钱了。
在职场上，结婚最好的方式就是带点喜糖，大家一起分享一下就可以了。别人道一声：“恭喜”“早生贵子”就已经足够了。
所以说，个人觉得，结婚不请领导和同事，没什么问题。毕竟这是私人的事情，没必要搞得大家都心累，大家简单一点也是不错的。
空格键很好
这样的事情生活中其实还挺常见的，因为在她眼里没好到可以叫来参加婚礼的程度。
职场没有真正的朋友
我以前公司一个同事结婚了就叫了两个人，一个是她的领导，领导结婚她随了礼，而我是关系比较好的。
以前一个同事结婚，就请了一个婚假，回来还给我们带了一些喜糖，没有邀请任何一个同事，即使平日里总在一起的也没有叫。
这个公司里没有关系好到像朋友的程度，而且同事之间也真的很难成为朋友，每个人都很表面，而这就是职场，没有真正的朋友。
同事间烦感随礼
现在很多人也看清了现实，如果你真的结婚叫了同事，同事嘴上不说心里也会说，婚礼可以参加，但真的不想随礼。
同事很多都结婚了，你叫了一些已经结婚的人，礼钱也没机会随回去，你叫了一些关系一般的，人家也不爱去。
很多人来来走走，职位本来就不稳定，没准哪天就不干了，叫了也是为难别人，别人不想去也不好说钱随多少合适。
同事工作存在不稳定性
还有很多人说过，许多年前随过的同事，早已经联系不上了，家都搬走了，除了朋友和个别同学保持联系，偶尔见面吃饭，同事不稳定性太多了。
所以，有的人对于同事干脆都不叫了，只叫上自己最好的朋友，即使同事叫了，人家也不会来，给你发一个红包，这样其实更加尴尬。
为了不为难别人，也不讨麻烦让人厌烦觉得是收钱，很多人都选择了低调结婚，这也默默地成为了人们心里都明白却不被提起的事情。
歪格子
最健康的心理就是与众不同！首先为你
一般人是同事结婚或生子我都送了红包，
我结婚必须邀请那些曾经受过我的礼金
的人来吃饭，这样，我送出的礼金就可
收回来了。
而他却与众不同，他结婚办酒不是为了收
欠款，只请了一些亲戚，女方那边亲戚送
的钱他可以不收，让给女方收。而同事送
的钱他能让同事收回去吗？
我看他就是个最实诚的人，他很靠谱，也
很有主见，不被世俗所左右！
广法居士
同事结婚是否通知领导和同事，不同的情况有不同的选择，这取决于该同事自己，通知和不通知，都有他的道理，其他人就不必操心了。
不通知
首先来分析一下不通知的原因。我结婚时，在北京的一家私企工作，当时只是请婚假时跟领导和同事说了一声，并不算通知，婚假结束时给领导和同事们带了些喜糖分享。在我结婚的前前后后，也有同事结婚，但是大家就形成了一个不成文的规定，不管谁结婚，同事之间都不通知，而是在结婚完之后给大家带点喜糖。私企内部同事之间的关系比较简单，仅限于工作时间内的交流，工作之外很少有交集，而且人员流动性很大，就不适合通知。 随份子是一个礼尚往来的事，A结婚的时候通知了B，等到B结婚的时候A已经离职了，此时A与B几乎没有交集，再通知A参加婚礼显得有点故意收份子钱的意思，所以最后索性大家都不通知了，也就没有后面的事了，而且对于已经结婚的人来说是不愿意收到这种通知的，不去吧毕竟是同事，以后还要合作，去吧心里又不愿意，所以最好的办法就是都不通知，常见于私企等人员流动性大的公司。
通知
那么什么情况下就该通知呢？结婚通知领导和同事，常见于公务员、事业单位、国企以及银行等单位，这些单位有一些共同的特点就是工作稳定、人员流动性小，很多人一干就是一辈子。这类型的单位就不只是结婚通知了，婚丧嫁娶都会通知，像小编现在的单位，大家的交集不只是工作，工作之外还会经常约起来打打球、聚聚餐等等，同事之间不再是简单的工作关系，还是朋友，这种情况就应该通知领导和同事了，结婚当天同事们不一定要去，可以事后单独请同事们吃顿饭，档次可以相对高点，相当于是一次团建了，让大家都吃好喝好。
总结
同事之间结婚，是否要通知领导和同事，与当前所在的单位有关，如果是人员流动性大的私企，还是不要通知了；如果是人员流动性小的国企等是应该通知的，当然即使不通知也没关系，毕竟这是人家自己的事情，无论是否通知都不会影响到别人，其他人就不必深究了。
逍遥浪子88210
我觉得这样挺正常正常！我就是结婚没有邀请公司领导和同事的，我想和你们谈谈我的想法！
第一，结婚真的是件超级麻烦的事情，劳心劳力还费钱！本来婚假就少，除了婚礼还要每天好几场陪着笑脸和双方的亲朋好友吃饭，忙活几天后真的没有精力再去把同事聚在一起吃饭！并且很有可能同事的份子钱都不够一顿饭钱，自己添上钱和花上本来就不多的精力请算不上朋友的同事吃顿饭，实在没什么意义！
第二，我结婚的时候刚入职两个月，还没有转正，很多同事也都不认识更谈不上熟悉，觉得没必要通知人家我结婚了，让同事给一个刚入职还不熟悉的人随份子钱，她们也心有不甘吧，所以没必要让别人纠结呢！
第三，生活和工作是要分开的，没必要让工作中的同事参与到工作以外的生活中。工作中不能说没有朋友，但毕竟也是极少数的，所以同事只存在工作中就好了。工作和生活分的更清楚会使自己更轻松呢！
第四，不想欠着别人的人情！对于我这种情商低又比较嫌麻烦的人来说最怕欠别人情了，如果同事在我结婚随礼了，我还得随时提醒自己别人有事的时候一定要还这个人情，真的是个很麻烦的事情，也是自己不喜欢的！
结婚这种事自己家忙活就行了，还是不要麻烦同事了！可能你们觉得不可以理解我们这种人，但是自己开心就好呀，又没有硬性规定必须要请同事！
静丫头啊
我说说。
第一年轻人虽然在一个单位，但没有多深的交情。
第二年轻人刚参加工作不久，需要买房，有的需要还贷，囊中羞涩。不想彼此增加不必要的麻烦。
第三通知同事，有多少同事能来？需要为同事准备几座？都是不确定的事，你同事想了想还是算了。
第四如果只要请几个，难免有会像你一样的人，会问为什么指通知他们，不通知我。不如都不通知。
第五有的单位年轻人流动性大，觉得都是些麻烦事。
我儿子单位从不通知任何人，结完婚会给同事领导发喜糖。我的同事儿子单位都会都通知，有时一个月工资不够，回家就骂说刚来的都不熟悉还发请柬。
个人的事怎么做是自己的事，没什么可说的，就是多一事不如少一事。
用户8783707937649
其实我就是这样做的，并不是说一定要跟公司的同事、领导划分太清楚的界限，只是当时我是特殊情况外加也有一些自己内心的想法。
到时候刚去这家公司三个月，然后准备结婚，因此呢，跟各个部门的同事了解比较少，也不是很熟悉，也就没有通知那些同事及领导去参加我的婚礼，当然婚礼之后呢，也没有回单位进行回请，当时我的想法是这样的：
1、时间太短不够熟悉。
刚去了就让各部门人员为自己花钱，不便于以后工作开展。我在学这个公司，三个月的时间，各部人员的还不够了解，也不知道他们性格如何，如果真是因为这个份子钱的问题而导致自己后续工作很难开展，我认为这是非常得不偿失的。
因为时间比较短，也不清楚有多少人还未婚，有多少人已经结婚了，就像我这个案例的话，我当时的部门的所有人都已经结婚，并且生完孩子了，公司年龄比较大的比较多，年龄小的比较少，如果他们都来参加的话，我后续这个钱也很难随回去了。
2、生活跟工作还是要划分开的。
我是一个非常重视个人隐私的一个人，对工作和生活，划分界限比较明显，因此对于我而言生活是生活，工作是工作，因此像这种结婚这样的私事，我一般考虑的都是让自己的亲戚朋友去参加，而不是让自己的同事及领导去参加。
3、个人性格
其实出现这样的现象，很多时候就跟一个人的性格是相关的，可能这个人不喜欢一些比较热闹的一个场景，因此的话像这样的场景能避免就避免，所以才会出现这样的情况。
其实在职场上，有很多人选择这样的方式，也有人选择隐婚，因为这样可以避免一些麻烦，让自己活的更自由一点。
豆芽菜说职场
茉莉也会这样啊。而且也不会和同事太多的说起自己的家庭。
第一，我的感情生活是我的私人事情
其实就是界限。我家的事情，关同事什么事，领导也不过只是同事的一种，所以也不关同事的事情啊。
茉莉以前在国企，工作环境和氛围就是同事和领导都喜欢窥探别人的私事。现实生活中，我们确实有些同事会遇到家庭问题，例如有个同事，结婚后，据说生活并不愉快，所以同事都传闻是因为婆媳不和，茉莉就很反感这种情况，因为这些坊间的风言风语，也传回这个同事的耳中，导致这个同事很不知所措。
但是一个巴掌拍不响，当然有可能是这个同事觉得和某些值得信赖的同事诉苦，但是所谓信赖的同事，又把这些事情传到外面去了。
所以茉莉面对同事和领导询问我的家事的时候，我都是很冷静的。重要的原则就是，谨记我的感情生活是我自己的事情，与人无关。
第二，应对方式
比如说，同事就很爱问我，我家属在哪里上班，我就说xx路，然后如果对方非要问什么公司，我就说：国企。最后就到这里了，不会再有更多的回复。因为其实茉莉刚入职那个国企的时候，其实入职需要在档案里写家庭情况的，我当时已经写了家属的公司，结果当时的人事就毫不犹豫的把我家属的公司告诉了不少人，然后他们就说我的家庭背景很牛啥米啥米的，茉莉非常不高兴，所以以后都不再认真写这个内容了。
现在也是，问到我家里情况，感情情况，我最多就说三句，接下来我就去干活了，或者我就开始反问同事，变被动为主动了。
第三，作为题主所说的同事
茉莉觉得本人就不要为了任何原因，主动和同事或者领导透露自己的家庭还有私人情况；作为别人的同事，茉莉从来不问同事的家庭情况，因为我既然不说自己的，除了别人追击，我才会作为反击去问对方。
但是从来不主动问其他同事的家庭情况，我会恪守这个原则。
