一起战“疫”丨神东煤炭集团干部职工抗击疫情现场直击…

为了保证返岗员工防护安全

神东各单位积极安排部署

严控会议次数、参会人数

在各公共区域及时消毒

做好居家观察人员生活安排

为员工发送饭盒、口罩等防护用品

……

打赢疫情防控阻击战

我们在行动

一起来看最新消息

01PART

布尔台煤矿

布尔台煤矿全面实施分类和重点管控。该矿疫情防控领导小组增加对科队人员体温测量和公共场所消毒巡检的频次,加大对居家医学观察人员执行措施的检查力度,明确了从严从重的问责原则,倒逼责任落实到位。把信息统计作为疫情防控工作开展的重要依据,从详略得当、利于汇总、便于分析的角度统一制定信息上报模板,并要求队长或者支部书记、副书记审核把关,坚持做到日统计、日分析,实现了排查防控“全覆盖”和“真掌握”。

02 PART

柳塔煤矿

一起战“疫”丨神东煤炭集团干部职工抗击疫情现场直击…

柳塔煤矿第一时间开展疫情防控宣传教育。通过发倡议书、防控知识手册等,向全体员工宣传新型冠状病毒感染相关知识,教育引导全矿干部员工积极做好自身健康防护。

全面部署疫情防控工作。先后召开了4次专题研究会,全面部署矿疫情防控工作。1月24日下发了《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》,对疫情防控工作做了整体安排。1月27日下发了《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,制定了26项责任清单,落实了责任单位和责任人;同日下发了《柳塔煤矿新型冠状病毒肺炎疫情防控应急预案》,成立以党委书记、矿长为组长的领导小组,成立4个专项工作组,负责监测管控、环境整治、宣传、后勤保障等工作。

  积极落实疫情防控各项部署。出台《关于进一步落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的通知》,对各单位报送数据的及时性、准确性及宣传工作纳入考核,对于责任落实不力、管控不到位、工作失误影响整体防控工作,严肃追责问责。精减各类会议,目前除早调度会外,矿级超5人以上的会议全部取消或推迟,区队只召开班前会,各类集体活动、集中学习、培训等也暂缓开展;在全矿9个区队、进矿门岗、机关办公楼、职工餐厅等人员密集处设立体温监测点12个;员工就餐由餐厅提供餐盒,打好饭后回公寓就餐;矿区外返矿的B2类员工填写返岗申请书,并设立了居家医学观察室,观察3-7天确认安全后安排上岗;每天定时对办公楼、联建楼、公寓等公共场所进行消毒,确保环境卫生。

03PART

生产服务中心

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生产服务中心充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。该中心建立了党委、党支部、党小组三级联动联防机制,从思想上高度重视,认识到疫情防控的重要性,充分估计疫情蔓延带来的严重后果;各科队要随时掌握外出人员的去向和动态,精准排查掌握有没有从湖北武汉方向过来的人员信息,制定科学防控措施,提高员工自保、互保意识,切实保护好每位员工的生命安全。

04PART

核算中心

一起战“疫”丨神东煤炭集团干部职工抗击疫情现场直击…

核算中心党委本着“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”的精神,按照公司党委要求并结合业务特征,通过企业微信建立核算中心疫情防控工作群、科室负责人群、机关办公大楼群等多个联系群,对于公司及中心发布的不同疫情通知及应对方案进行分群“一对一”通告。

  截至1月31日,核算中心48个财务科都能保证以远程处理、远程处理与现场办公相结合的方式完成报表工作。对于确需到现场办公的财务人员,要先给中心疫情防控工作领导小组报备,按公司文件要求,将人员分为A、B1、B2、C类人员,在确定返岗人员安全的情况下,由本人提交《核算中心返岗申请书》,经科室负责人同意签字后再报中心疫情防控工作领导小组,经审核后无异议,中心领导签字后方可返岗。

05PART

信息管理中心

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1月30日,信息管理中心通过企业微信视频功能召开党委扩大会议,传达学习公司关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的文件,研究部署中心疫情防控工作。要求分管部门及时报送相关资料,管控好返回矿区人员,了解分管部门的具体工作情况,全力做好网络保障工作。

来源:布尔台煤矿 柳塔煤矿 生产服务中心 核算中心 信息管理中心

作者:吴集才 吴军 院玉明 佟金浩 刘婷 刘刚


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